¿Qué preguntas se hacen en la presentación y cuál es el contenido de la presentación?

Número de contratación, estándares y proporciones de selección de currículums, salario y beneficios, etc. , estas son las preguntas que la mayoría de las empresas evitarán indirectamente en sus presentaciones. A menos que se les pregunte directamente durante la sesión de preguntas y respuestas, las empresas no incluirán información específica en la presentación y las respuestas a dichas preguntas serán evasivas.

Contenido de la predicación: presenta principalmente la naturaleza, la influencia, las demandas de la industria, los casos y los logros de los empleadores, organizaciones y grupos sociales, con el objetivo de promover su propia cultura, espíritu y objetivos, mejorar la influencia social y mejorar la atención del público. , teniendo en cuenta las responsabilidades y obligaciones sociales del hablante, y promoviendo la conciencia social de las empresas, organizaciones y colectivos sociales.

Datos ampliados

Los seminarios universitarios están dirigidos principalmente a reclutar graduados universitarios. En los últimos años, con el desarrollo de la sociedad, algunas empresas han comenzado a realizar seminarios para pasantes. El propósito general es promover la cultura corporativa y resolver dudas, no presentar currículums como objetivo principal. La empresa promocional de cada escuela también será diferente. Generalmente, las empresas respetadas sólo organizan seminarios para escuelas famosas.

Para reducir el impacto de la inflación de costos, algunas empresas adoptan la forma de presentaciones en línea, es decir, reproducción de video, presentaciones no interactivas, etc. y utilizar la tecnología multimedia de Internet para transmitir el proceso de demostración en vivo al mundo.

Enciclopedia Baidu - Exhibición en el campus

Enciclopedia Baidu - Demostración