Regulaciones de la provincia de Anhui sobre la promoción de la resolución diversificada de disputas
(1) Equidad y justicia;
(2) No violar las leyes, reglamentos y políticas nacionales, respetar el orden público y las buenas costumbres;
(3) Dar prioridad a la reconciliación y mediación, y coordinar con múltiples partes;
(4) Combinación de prevención y solución. Artículo 5 Gobiernos populares en todos los niveles, departamentos pertinentes, departamentos de planificación y coordinación integrales para la seguridad pública (en adelante, departamentos de planificación y coordinación integrales), tribunales populares, fiscalías populares, organizaciones de masas, organizaciones autónomas de masas de base, empresas, instituciones y otras organizaciones sociales deberán, de acuerdo con sus respectivas responsabilidades, establecer y mejorar sistemas de prevención de riesgos para la estabilidad social e investigación y mediación de conflictos, promover la construcción de mecanismos diversificados de solución de conflictos, y prevenir y resolver conflictos desde su origen.
Alentar y apoyar a otras fuerzas sociales que sean justas, rectas y reconocidas por las masas para participar en la resolución de disputas de conformidad con la ley. Artículo 6 Las agencias estatales, las organizaciones de masas, las empresas e instituciones y los medios de comunicación, de acuerdo con sus respectivas responsabilidades, realizarán publicidad y educación sobre el estado de derecho, promoverán y practicarán los valores socialistas fundamentales y popularizarán el conocimiento jurídico sobre la resolución diversificada de disputas. métodos, dar publicidad a casos típicos y mejorar la conciencia pública Comprender y reconocer métodos diversificados de resolución de disputas, mejorar el concepto de la gente sobre el estado de derecho y cultivar la autoestima, la confianza en uno mismo, la racionalidad, la paz y una mentalidad social positiva. Capítulo 2 Temas de resolución de disputas Artículo 7 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior incorporarán mecanismos diversificados de resolución de disputas en los planes nacionales de desarrollo económico y social.
Los gobiernos populares en todos los niveles deben fortalecer la creación de capacidades para prevenir y resolver disputas, cultivar organizaciones de resolución de disputas e instar a los departamentos pertinentes a implementar sus responsabilidades de resolución de disputas. Artículo 8 El servicio integral integral para la resolución diversificada de disputas será incorporado al ámbito de trabajo del centro de gestión integral del condado (ciudad, distrito), pueblo (calle), aldea (comunidad) por el departamento de gestión y coordinación integral, y el El centro integral de gestión y coordinación organizará la investigación y desvío de disputas, la gestión centralizada, el seguimiento y la implementación, y la coordinación y resolución de diversas disputas. Artículo 9 El Tribunal Popular establecerá y mejorará un sistema de trabajo para vincular los canales de resolución de disputas litigiosas y no litigiosas, coordinará las agencias administrativas, las agencias notariales, las instituciones de arbitraje y las organizaciones de mediación, y promoverá la conexión orgánica entre las disposiciones procesales, la confirmación de la validez y la ejecución de documentos legales efectivos y orientación legal. Artículo 10 La Fiscalía Popular establecerá y mejorará el sistema de acoplamiento de litigios y mediación, mejorará el mecanismo de trabajo para participar en la resolución de disputas y hará un buen trabajo en la resolución de disputas. Artículo 11 Los órganos de seguridad pública podrán participar en la resolución de conflictos en pueblos (calles) y aldeas (comunidades) en la tramitación de casos de seguridad pública, accidentes de tránsito, delitos menores, etc. , si se cumplen las condiciones para la reconciliación o la mediación, las partes podrán coordinar la reconciliación o la mediación. Artículo 12 El departamento administrativo judicial es responsable de orientar el trabajo de mediación popular, promover el establecimiento de organizaciones profesionales de mediación popular, fortalecer la red de organizaciones de mediación popular, mejorar el mecanismo de trabajo de mediación popular y promover la vinculación de la mediación popular, la mediación administrativa y mediación judicial. Responsable de la coordinación y orientación integral de la mediación administrativa, mejorando los mecanismos de funcionamiento de la adjudicación administrativa, reconsideración administrativa y contencioso administrativo, y promoviendo la resolución efectiva de los conflictos administrativos y civiles involucrados en la gestión administrativa promoviendo despachos de abogados, notarías, tasaciones judiciales; instituciones, organizaciones legales de base de servicios legales, como oficinas de servicios y agencias de asistencia legal, participarán en la resolución de disputas, establecerán y mejorarán mecanismos de trabajo relevantes para que los abogados participen en la resolución de peticiones relacionadas con la ley; Artículo 13 La agencia de peticiones orientará e instará a las unidades pertinentes a llevar a cabo el trabajo de peticiones de acuerdo con la ley, coordinará el manejo de los asuntos de las peticiones y trabajará con las unidades pertinentes para manejar los asuntos de las peticiones de acuerdo con los canales legales y promoverá la atención legal y oportuna. y resolución de conflictos sobre el terreno. Artículo 14 Departamentos e instituciones pertinentes como asuntos civiles, recursos humanos y seguridad social, recursos naturales, medio ambiente ecológico, vivienda y construcción urbano-rural, transporte, agricultura y áreas rurales, salud, asuntos de veteranos, supervisión y gestión del mercado, etc. realizarán, de acuerdo con sus respectivas responsabilidades, las labores administrativas conforme a la ley.
Las organizaciones autorizadas por las leyes y reglamentos para gestionar asuntos sociales deben participar en la mediación de acuerdo con sus funciones.
Artículo 15 Los sindicatos, la Liga de la Juventud Comunista, la Federación de Mujeres, la Federación de Industria y Comercio, la Federación de Personas con Discapacidad, las instituciones para personas mayores y los comités de protección de los derechos del consumidor participarán, de acuerdo con sus respectivas responsabilidades, en la construcción. de mecanismos diversificados de resolución de disputas y hacer un buen trabajo en la resolución de disputas. Artículo 16 Las instituciones de arbitraje de conflictos laborales y de personal resolverán los conflictos laborales y de personal de manera oportuna de conformidad con la ley.
Los departamentos administrativos de recursos humanos y seguridad social deberían fortalecer la orientación sobre la mediación de conflictos laborales, mejorar el mecanismo tripartito para coordinar las relaciones laborales con los sindicatos, las federaciones de empresas y las federaciones de industria y comercio, y promover la construcción de organizaciones de mediación de conflictos laborales.
Las organizaciones sindicales a nivel de condado o superior deben instar y ayudar a los empleadores calificados a establecer organizaciones de mediación en disputas laborales y de personal de conformidad con la ley, y promover la construcción de organizaciones municipales (de calles), industriales y regionales. Organizaciones de mediación de conflictos laborales y de personal.