¿Es cierto que el documento No. 3 emitido por el Consejo de Estado en 2015 ajusta las calificaciones del personal de las agencias e instituciones gubernamentales?
Documento Guobanfa [2015] No. 3: muestra que el salario básico de los funcionarios públicos ha aumentado en más del 60%
Fuente: Desconocido|Autor: id028.cn2015-01- 18 21:19
p>Introducción: Guofa [2015] El documento No. 3 muestra que el salario básico de los funcionarios aumentará en más del 6% este año Un periodista del periódico de costos se enteró ayer de que. finalmente se ha publicado el plan de aumento salarial para los funcionarios públicos del continente que se ha estado solicitando durante muchos años, que abarca desde empleados hasta líderes a nivel estatal. El período de ajuste comenzó en octubre de 2014, por lo que se espera que el aumento salarial comience a partir de enero de este año. que se complementará con el salario del cuarto trimestre del año pasado. El plan de ajuste muestra que el salario básico de los funcionarios estatales de más alto rango (
El documento No. 3 del Consejo de Estado [2015] muestra que el salario básico de los funcionarios públicos aumentará en más del 60% este año
Nuestro reportero se enteró ayer El plan de aumento salarial para los funcionarios públicos del continente que se ha solicitado durante muchos años finalmente se ha publicado, cubriendo a todos, desde los empleados hasta los líderes a nivel estatal. El período de ajuste comenzará en. Octubre de 2014. Por lo tanto, se espera que el aumento salarial a partir de enero de este año se complemente con el plan de ajuste salarial para el cuarto trimestre del año pasado. Muestra que el salario básico del funcionario estatal de más alto nivel (salario del puesto más. el salario de grado, el mismo a continuación) aumentará de 7.020 yuanes a 11.385 yuanes; el salario básico del empleado de nivel más bajo aumentará de 630 yuanes a 1.320 yuanes. El plan también es claro de que en el futuro, los funcionarios públicos aumentarán su salario. En principio, los salarios se ajustan cada año o cada dos años.
Algunos expertos señalaron a este periodista que este es el primer aumento salarial para los funcionarios en muchos años. Una gran cantidad, pero de hecho, no ha habido aumento salarial durante muchos años. Teniendo en cuenta factores como la inflación general, es razonable y razonable que los funcionarios aumenten sus ingresos después del aumento salarial, y este aumento salarial está inclinado. hacia los funcionarios públicos, lo cual es un punto culminante de este plan.
El aumento de las asignaciones congeladas se incluirá en el salario base
El último documento de aumento salarial de los funcionarios públicos fue emitido por el Consejo de Estado el 12 de enero. El documento muestra que el aumento salarial de los funcionarios públicos se calculará a partir del 1 de octubre de 2014 y, al mismo tiempo, se aumentarán los estándares salariales básicos de los funcionarios públicos de todos los niveles. congelar el crecimiento de los subsidios y subsidios estandarizados, y enfatiza que los departamentos de todos los niveles no deben aumentar los niveles y estándares de los subsidios por sí solos, sino que deben implementar estrictamente las políticas de reforma de subsidios y las políticas de evaluación y recompensa estipuladas por el estado. >
El documento muestra que se realizan ajustes. El estándar salarial básico para los funcionarios públicos también incluirá algunas asignaciones y subsidios estandarizados en el salario básico. Después del ajuste, el salario básico máximo para el funcionario más alto en el sistema de la función pública continental. aumentará de 7.020 yuanes a 11.385 yuanes, y el salario básico más bajo para los empleados aumentará de 630 yuanes a 1.320 yuanes. Esto muestra la tendencia a mayores aumentos salariales para los funcionarios públicos de base. el subsidio para los funcionarios de nivel provincial y ministerial disminuyó en 220 yuanes.
Además, el gobierno central ha dejado claro esta vez que establecerá un mecanismo de ajuste normal para los estándares salariales básicos de los funcionarios públicos. El documento establece que en el futuro, los estándares salariales básicos de los funcionarios públicos se ajustarán cada año o, en principio, cada dos años, en función de los resultados de las comparaciones de ajuste salarial y una consideración integral del desarrollo económico nacional, las condiciones financieras y los cambios de precios y otros factores. determinar el alcance del ajuste En caso de una crisis financiera, grandes desastres naturales y otras circunstancias especiales, el estándar de salario básico se pospondrá.
El documento establece claramente los fondos financieros necesarios para este funcionario. El aumento salarial se ajustará en consecuencia. Se resolverán la afiliación administrativa y los canales de garantía de financiación actuales. Para algunos fondos locales, el gobierno central proporcionará subsidios adecuados aumentando los pagos de transferencias equilibradas.