En 2020, los dos anunciaron la introducción de talentos de alto nivel para el establecimiento de la Estación de Cultivos Económicos de Luzhou en la provincia de Sichuan.

Dos profesionales y técnicos (personal empleado) de Luzhou Economic Crop Station (una institución de bienestar público totalmente financiada). Para obtener más información, consulte el "Catálogo 2020 de necesidades de introducción de talentos de alto nivel de la ciudad de Luzhou".

2. Objetos y condiciones de introducción

(1) Objetos de introducción

Personal en servicio y personal no en servicio que cumpla las condiciones especificadas en el "Catalogar".

(2) Condiciones de introducción

1. Tener la nacionalidad del pueblo chino, amar la patria socialista, apoyar la Constitución del Pueblo Chino, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, y cumplir con la ley, tener buena ética profesional, amar su trabajo, ser emprendedor y tener un fuerte sentido de responsabilidad.

2. Obedecer las disposiciones laborales y el despliegue de la unidad.

3. Estar física y psíquicamente sano y en condiciones de desempeñar con normalidad las funciones propias del puesto de reclutamiento.

4. Cumplir con las condiciones de solicitud requeridas en el "Catálogo de introducción de talentos de alto nivel de la ciudad de Luzhou 2020". Entre ellos: las calificaciones académicas se basan en certificados de graduación; los títulos se basan en registros de títulos; las especialidades se basan en certificados de graduación o certificados de grado; Los candidatos deben obtener el certificado de graduación, el certificado de grado y otros certificados necesarios para el puesto de contratación antes del 31 de julio de 20265438. Si no se proporciona el certificado original dentro del tiempo estipulado, el solicitante no podrá aprobar la revisión de calificación o será descalificado para el empleo, y el solicitante será responsable de su propia responsabilidad.

5. Edad: 30 años y menos. La fecha de nacimiento se basa en el documento de identidad vigente y la edad se calcula a partir del 65438 de junio + 31 de febrero de 2020.

6. Cumplir con el “Reglamento Provisional sobre Contratación Abierta en Instituciones Públicas” (Orden No. 6 del Ministerio de Personal de la República Popular China) y el “Reglamento sobre la Gestión de Revocación de Personal en Instituciones Públicas” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2065] N° 1).

(3) No podrá presentarse personal que se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias:

1. Haber recibido sanciones penales diversas o haber sido expulsado;

2. disciplinas y leyes violadas El comportamiento está bajo revisión;

3. La disciplina del partido y la disciplina política no han sido levantadas;

4. Nuevo personal (empleado) de agencias e instituciones gubernamentales que están aún en período de prueba;

5.

6. De conformidad con los "Dictámenes sobre la aceleración de la construcción de mecanismos de supervisión, advertencia y castigo crediticio para personas no confiables en ejecución", el Tribunal Popular identifica a las personas no confiables sujetas a ejecución a través de procedimientos judiciales.

7. No podrán ser contratados como personal de instituciones públicas otras personas que no cumplan con las condiciones o reglamentos de registro.

3. Introducción a los procedimientos y métodos

De acuerdo con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", mediante inscripción abierta, revisión de calificaciones, evaluación, examen físico. , inspección, revisión de expedientes y publicidad introducida de otras formas.

(1) Método de registro

1. "La demanda de la ciudad de Luzhou para la introducción de talentos de alto nivel en 2020" publicado a través de la Red de examen de personal de Luzhou (/), la Red de talentos del sur de Sichuan (/) y otros sitios web Consulte la información de contacto de la unidad de reclutamiento en el Catálogo, escanee y envíe todos los materiales necesarios para el registro a la dirección de correo electrónico designada lzkjk @ 163.com.

2. Vaya a la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Luzhou para registrarse en el sitio y proporcionar información. Horario: 9:00-12:00, 14:30-18:30 todos los días laborables antes de la 1 (inclusive). Ubicación: Oficina de Personal, Oficina de Agricultura y Asuntos Rurales de Luzhou, Primera Carretera de Circunvalación No. 36, Distrito de Jiangyang, Ciudad de Luzhou, persona de contacto. Use una máscara durante todo el proceso de registro en el sitio y coopere conscientemente con el personal en la prevención y el control de epidemias. Los candidatos de áreas de alto riesgo de COVID-19 deben presentar un certificado de resultado negativo de la prueba de ácido nucleico de COVID-19 o un código de pase de salud "código verde" que contenga información negativa de la prueba de ácido nucleico dentro de los 7 días anteriores al día de registro en el sitio. Otros requisitos de prevención y control de epidemias se implementarán de acuerdo con las regulaciones del Departamento de Prevención y Control de Epidemias de la ciudad de Luzhou.

Se considerará registrado quien se registre antes del 3.65438 + 20 de febrero (inclusive), elija un puesto que cumpla con sus propias condiciones, complete la información y escanee y cargue los materiales de registro.

4. Participe en las ferias de empleo presenciales celebradas en Chengdu y Chongqing del 5438 de junio+065438+30 de octubre al 1 de febrero de 2020. Se considerará que quienes proporcionen información y se registren en el sitio se han registrado. .

(2) Requisitos del material de solicitud

1. Una copia del formulario de registro de introducción de talentos de alto nivel de 2020 de la Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Luzhou (requiere firma personal, adopte el tercero y terceros párrafos del párrafo anterior) Para las cuatro modalidades de inscripción, podrá completar el formulario durante la revisión de calificación presencial).

2. Currículum vitae y materiales de certificación relacionados (el currículum incluye información personal básica, aprendizaje y experiencia práctica, desempeño personal y otra información. Los solicitantes con experiencia laboral deben proporcionar materiales de certificación relevantes).

3. Tarjeta de identificación original y certificado de título académico [Recordatorio: los graduados universitarios de 2021 (incluidos aquellos que no han confirmado su unidad de trabajo durante el período de selección de carrera) deben presentar su tarjeta de identificación de estudiante, que registra su especialización, calificaciones académicas, prueba de título y otra información, revisada y sellada por la escuela, y formulario de recomendación de empleo. Si finalmente cumple con las calificaciones académicas, el título y los requisitos profesionales para el puesto que solicitó, y si tiene un diploma válido o certificado de grado obtenido al graduarse. Los estudiantes internacionales deberán presentar certificados de grado académico emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación].

4. Una fotografía en color de usted con la cabeza descubierta (se requieren dos fotografías de 1 pulgada con la cabeza descubierta para el registro en el sitio).

5. Si realiza el registro presencial deberá aportar copia de su DNI y título académico.

6. Premios y otros materiales de apoyo.

7. Para el registro en línea, la información anterior debe escanearse y cargarse.

8. Si el solicitante es un empleado formal de una agencia gubernamental o institución pública, también deberá proporcionar los procedimientos de aprobación de la autoridad de gestión de personal de la unidad donde labora.

9. Otra información requerida por el contratista.

(3) Revisión de calificaciones

Con base en la información presentada por los solicitantes, la revisión preliminar de las calificaciones se llevará a cabo de acuerdo con las condiciones de introducción, y los solicitantes serán notificados por Llame uno por uno sobre el estado de la revisión preliminar (los solicitantes que no hayan recibido la notificación tomen la iniciativa de comunicarse con la unidad de reclutamiento antes de 2021 1 65438+7). Aquellos que aprueben la revisión de calificación preliminar traerán los originales y copias de los materiales de registro requeridos para la confirmación de calificación en el sitio. Hora de confirmación de calificación: 2021 1 18 a 2021 1 22 (9: 00-12: 00, 14: 30-12: 00 todos los días hábiles). Si el solicitante no puede participar en la confirmación de calificación en el sitio, él o ella. debe escribir un poder en persona (especifique los asuntos y motivos de la encomienda) Si una persona que confía a otros para solicitar el examen no confirma la calificación en el sitio dentro del tiempo especificado, se considerará que ha renunciado automáticamente a la calificación.

Los resultados de la revisión de calificación posterior a la solicitud, la revisión intermedia de la evaluación y la revisión posterior al anuncio determinarán si el solicitante cumple en última instancia con los requisitos para el puesto solicitado y la confirmación por parte del Departamento de Recursos Humanos. Las calificaciones se revisan durante todo el proceso de examen directo y contratación. Si los solicitantes no cumplen con los requisitos del trabajo en algún aspecto, sus calificaciones serán canceladas y serán responsables de las consecuencias.

Use una máscara durante todo el proceso de confirmación de calificación en el sitio y coopere conscientemente con el personal en la prevención y el control de epidemias. Los candidatos de áreas con una alta incidencia de la epidemia de COVID-19 deben tener un certificado de resultados negativos de la prueba de ácido nucleico para COVID-19 o presentar un código de pase de salud "código verde" que contenga información negativa de la prueba de ácido nucleico dentro de los 7 días anteriores a la fecha de confirmación de calificación en el sitio. Otros requisitos de prevención y control de epidemias se implementarán de acuerdo con las regulaciones del Departamento de Prevención y Control de Epidemias de la ciudad de Luzhou.

(4) Evaluación

1. Aquellos que aprueben la revisión de calificación realizarán el examen. La hora y el lugar específicos del examen se notificarán por separado.

2. Método de evaluación. Prueba escrita y entrevista combinadas, prueba escrita seguida de entrevista. Con base en los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 3:1. Si el número de entrevistadores no alcanza la proporción especificada, el número se determinará en función del número real de participantes en la prueba escrita. Aquellos que estén ausentes del examen escrito o cuyos resultados de pruebas o calificaciones hayan sido cancelados debido a violaciones disciplinarias en el examen escrito no podrán ingresar a la entrevista. La puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista son 100 puntos cada una, donde la puntuación de la prueba escrita representa el 60% y la puntuación de la entrevista representa el 40%.

Las personas cuyos resultados o calificaciones del examen hayan sido cancelados debido a violaciones disciplinarias durante el examen, aquellas que no tomaron el examen, aquellas cuyas puntuaciones en el examen sean cero o cuyas puntuaciones en la entrevista sean inferiores a 80 puntos, no deberán ser identificados como candidatos para examen físico, inspección y empleo.

Use una máscara durante la evaluación y coopere conscientemente con el personal en la prevención y el control de epidemias. Los candidatos de áreas de alto riesgo de COVID-19 deben presentar un certificado de resultado negativo de la prueba de ácido nucleico de COVID-19 o un código de pase de salud "código verde" que contenga información negativa de la prueba de ácido nucleico dentro de los 7 días antes de participar en la evaluación. Otros requisitos de prevención y control de epidemias se implementarán de acuerdo con las regulaciones del Departamento de Prevención y Control de Epidemias de la ciudad de Luzhou.

(5) Examen físico y examen

1. Determinación del personal de examen físico: El personal de examen físico se determinará en números iguales de acuerdo con los puntajes de evaluación de mayor a menor (si Si las puntuaciones están empatadas, se organizará otra entrevista para la proyección).

2. El examen físico debe realizarse en hospitales generales de nivel dos o superior. Los elementos y normas del examen físico se implementarán con referencia a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos (juicio)" revisadas, el "Manual de examen físico de la administración pública (juicio)" y el "Aviso sobre mejoras adicionales en el examen físico de los funcionarios públicos". .

Entre ellos, el proyecto de prueba de hepatitis B se implementa de acuerdo con los requisitos del "Aviso del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud sobre la estandarización adicional de los proyectos de exámenes físicos para el ingreso y el empleo". y Protección de los derechos e intereses de los portadores de HBsAg en la inscripción y el empleo". El coste del examen físico corre a cargo del propio candidato. La hora y el lugar del examen físico se notificarán más adelante.

Si el solicitante tiene preguntas sobre los resultados de los elementos del examen físico que no fueron reexaminados el mismo día o en el lugar, puede presentar una solicitud por escrito para un nuevo examen dentro de los 7 días. a partir de la fecha de recepción de la notificación de la conclusión del examen físico. El reexamen debe realizarse en un hospital general secundario distinto del hospital de examen físico original y solo debe realizarse una vez. Solo se deben reexaminar los elementos que tengan un impacto en la conclusión del examen físico. La conclusión del examen físico estará sujeta a los resultados del nuevo examen.

3. Realizar una inspección integral de los candidatos que hayan aprobado el examen físico, incluyendo principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad de los candidatos, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y autodisciplina, relaciones sociales, implementación del abuso de confianza y si es necesario evitarlo, etc., verifique si cumplen con los requisitos de registro y llegue a una conclusión sobre si están calificados. Aquellos que no cumplan con las condiciones, no respondan bien o tengan una enfermedad mental grave pueden ver sus calificaciones suspendidas o incluso descalificadas.

Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente. Las vacantes causadas por fallas en las inspecciones, exámenes físicos o abandono personal se cubrirán en cantidades iguales de acuerdo con los puntajes de evaluación de los candidatos, de mayor a menor, después de un estudio colectivo por parte del grupo del partido Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Luzhou.

(6) Revisión documental

Revisión de expedientes por personal cualificado.

(7) Publicidad

Para los candidatos que hayan pasado la revisión del expediente, se publicarán en la Red de examen de personal de Luzhou y en el sitio web de la Oficina de Agricultura y Asuntos Rurales de Luzhou durante 7 días hábiles. Aquellos que no tengan objeciones serán anunciados públicamente y seguirán los procedimientos de contratación de acuerdo con la normativa pertinente.

(8) Explicación de cuestiones relevantes

Si la persona a contratar es personal de otra unidad, el contrato de trabajo o contrato laboral se rescindirá con la unidad original de conformidad con la ley. Si el contrato de trabajo o el contrato laboral no se pueden rescindir con la unidad original dentro del período especificado, el empleado no será empleado. El personal a contratar deberá completar los trámites de registro dentro del tiempo señalado. Quienes no se presenten fuera del plazo sin el consentimiento de la unidad de contratación se considerarán automáticamente despedidos.

Cuarto, el derecho a interpretar el anuncio

La Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Luzhou es responsable de la interpretación de este anuncio, y los asuntos no cubiertos se implementarán de acuerdo con las normas pertinentes. leyes y políticas.

Contacto: Xiao Jun, Tel: 0830-3106556.

Número de teléfono de supervisión: 0830-3107838

1.2020 La Oficina Municipal de Agricultura y Asuntos Rurales de Luzhou presenta un formulario de registro de talentos de alto nivel. Documento

2. Catálogo de demanda de Luzhou 2020 para la introducción de talentos de alto nivel. Archivo