Red de conocimiento del abogados - Bufete de abogados - 300 nombre de empresa auspicioso, nombre de empresa.

300 nombre de empresa auspicioso, nombre de empresa.

Hay 300 nombres de empresas auspiciosas y 300 nombres de empresas auspiciosas se mencionan en el directorio de empresas. Como todos sabemos, alguien preguntó alrededor de 300 nombres de empresas auspiciosas. Además, alguien quería preguntar sobre un buen nombre de empresa. Ya ves lo que es esto. De hecho, la empresa tiene una lista completa. Primero echemos un vistazo a la lista completa de nombres de empresas. ¡Espero que sea útil para todos!

1. Enciclopedia de nombres bonitos de empresas, P: Enciclopedia de nombres bonitos de empresas,

Respuesta: Idea: elija una palabra con una melodía elegante y melodiosa como nombre, utilice auspiciosa y palabras pacíficas como nombre y aprenda modismos o poemas elegantes como nombres. 1. Elige una palabra con una melodía elegante para nombrarla. Que un nombre sea elegante o no está directamente relacionado con si la melodía de los caracteres chinos del nombre es hermosa. Un nombre con una melodía agradable suele dar a la gente una atmósfera elegante y es muy singular. ¿directo?

2 El nombre de la empresa es Daquan Dinghan※Zhiyuan※Weilun※Haoyu※Fenghua※Songde※Haonan※Jinyu※Zhanpeng※Zhixuan※Weicheng※Rongze※Jianhui ※Junchi ※Yunzhou ※Zhiqiang ※Yucheng. ※ Chang.

3. Enciclopedia de nombres de empresas de decoración, ranking de las diez principales empresas de decoración de China. Conocer el nombre de la empresa de decoración nos permite saber que existe una amplia gama de empresas de decoración para elegir. Las empresas de decoración determinan la calidad y el efecto de las decoraciones futuras. Tubatu, ahora te mostraré las diez mejores clasificaciones de empresas de decoración. Puedes elegir la empresa de decoración que se adapte a tu hogar según las clasificaciones de las empresas de decoración y la situación del tuyo. hogar.

¿Cómo se llaman las empresas de decoración?

Compañía de decoración Lifan, Compañía de decoración Beilin, Compañía de decoración Tianlun, Ingeniería de diseño de decoración Co., Ltd. de Shenzhen Xingwanjia, Ingeniería de decoración Co., Ltd. de Dongguan, Ingeniería de decoración Co., Ltd. de Jiu, Dongguan Guoxing Decoración Co., Ltd., Guangzhou Longneng Decoración Ingeniería Co., Ltd., Guangzhou Yehongtu, Decoración Ingeniería Diseño Co., Ltd., Jiapeng Decoración Ingeniería Co., Ltd., Dongguan Shengda Decoración Empresa, Jinhua Mingjiang Decoración Ingeniería Co., Ltd., Boyilong Decoración Ingeniería Co., Ltd., Leshan Decoración Empresa, Grupo de decoración (sucursal Hefu), Yunnan Loncin Arquitectura Arquitectura Ingeniería Co., Ltd., Hefei Hu Axiang Decoración Ingeniería Co., Ltd., Fuzhou Jinlijing Decoración Ingeniería Co. ., Ltd., Changsha Qingxuan Creative Wall Painting Design Co., Ltd., Hangzhou Wanjia Decoración Ingeniería Co., Ltd., Zuoze Decoración Ingeniería Co., Ltd., Tianyuan Yipin Decoración Grupo, Xining Yezhifeng Decoración Co., Ltd., Ningbo Nanhong Decoración Ingeniería Co., Ltd., Nanning Decoración de Manzana Púrpura

Compañía Jinhua Decoración Co., Ltd., Huaning Decoración Co., Ltd., Nanhong Decoración Co., Ltd., Huada Decoración Co. , Ltd., Suxin Decoración Co., Ltd., Decoración Co., Ltd., Mei Decoración Co., Ltd., Jinhong Decoración Co., Ltd., Dehui Decoración Co., Ltd., Xinghongyuan Decoración Co., Ltd. , Manulife Decoración Co., Ltd., Deshi People's Decoración Ingeniería Co., Ltd., Wuhan Yihualong Decoración Co., Ltd., Harbin Tianyi Decoración Co., Ltd., Dongguan Guodian Decoración Diseño Ingeniería Co., Ltd., Sichuan Digital Decoración del hogar Co., Ltd., Huizhou Good Life Decoración Ingeniería Co., Ltd. Shijiazhuang Yezhifeng Decoración Diseño Ingeniería Co., Ltd., Xi'an Diseño Ingeniería Co., Ltd., Zhengzhou Chaohua Decoración Ingeniería Co., Ltd. Gongzheng Decoración Ingeniería Co., Ltd., Xiamen Libang Decoración Co., Ltd., Hangzhou Jiuju Decoración Ingeniería Co., Ltd., Shandong Yita Decoración Ingeniería Co., Ltd., Henan Tianyi Decoración Diseño Ingeniería Co., Ltd., Jinan Haohan Decoración Diseño Ingeniería Co., Ltd., Hengfeng Century Decoración Co., Ltd., Xinxiang Tiangong Decoración Ingeniería Co., Ltd., Jinan Pengchun Decoración Ingeniería Co., Ltd., Ningbo Huilong Siglo Decoración Ingeniería Co., Ltd., Jin Yipeng Decoración Co., Ltd., Ding Qiyuan Decoración Co., Ltd., Runda Decoración Co., Ltd., Tai'an Decoración Co., Ltd., Jiahe Decoración Co., Ltd., Dingguang Decoración Co., Ltd ., etc.

Empresas de decoración Principios de nomenclatura

1. Los trazos son matemáticamente auspiciosos y están en línea con los cinco elementos de la industria. Piensa que son básicamente coherentes con la empresa. El éxito de una empresa está cambiando rápidamente en la economía de mercado moderna y en rápida evolución, y hay muchos factores que afectan el éxito de una persona y de una empresa. Se le llama el comienzo de todas las cosas, y nombrarlo es una elección de mercado así como una elección de vida. Por eso la gente moderna concede gran importancia a los nombres y al Feng Shui.

Los nombres y el Feng Shui enfatizan conceptos y condiciones ambientales, y su estructura se ha convertido en un sistema espacial universal para la diplomacia y el desarrollo de las personas modernas.

2. El significado y la pronunciación de la palabra deben ser auspiciosos, saludables, fáciles de recordar y propicios para la comunicación. No modifiques deliberadamente el nombre de la empresa de decoración, intenta que el nombre sea sencillo y claro. Ya sabes, solo las grandes empresas y empresas de decoración pueden tener un nombre profundo, y las pequeñas empresas de decoración pueden ganar su propia participación de mercado, pero un nombre misterioso confunde a la gente.

3. Las empresas recién establecidas que favorecen el desarrollo sostenible a largo plazo y la singularidad de la marca generalmente no tienen una marca, pero una vez que la empresa se desarrolla, puede establecer rápidamente su propio estatus de marca. Hay dos puntos a tener en cuenta aquí: Primero, el nombre de la empresa recién establecida no debe ser sesgado ni similar al nombre de la empresa existente o a la marca del mercado. Esto se debe principalmente a que una vez que nos involucramos en disputas por infracción, no sólo promovemos a otras, sino que también desperdiciamos nuestra inversión humana y financiera. En segundo lugar, una vez que una empresa recién creada lanza su marca, otras empresas de otros campos pueden adelantarse a ella. Lo más importante en el mercado es la información. En segundo lugar está la marca corporativa.

4. Transmitir plenamente la filosofía corporativa y reflejar el espíritu corporativo; prestar plena atención a la individualidad y reflejar plenamente las características de la industria, buscar la simplicidad y la viveza y reflejar plenamente el arte. No utilice palabras de moda o algunos sustantivos seculares como nombre de su empresa de decoración.

Diez principales empresas de decoración en China

1. Empresa de decoración Dongyi Risheng: fundada en 1996. Fue aclamado por los medios de comunicación como "un importante muro de carga en la industria de la decoración de China". ? El valor de la marca se estima en 65.438 millones. Tomando la cadena de la industria de muebles para el hogar como línea principal, estándares de sistemas de servicio centrados en el cliente y en constante innovación, basados ​​en diseño y construcción de decoración del hogar de alta gama, suministro de materiales, muebles, accesorios, diseño de decoración fina de bienes raíces, desarrollo de marcas de franquicias nacionales. e investigación y análisis de experiencia en la industria,

2. Yezhifeng Decoration Co., Ltd.: Fundada en 1997, tiene calificación de construcción de nivel 2 y calificación de diseño de nivel 2. Se dedica principalmente al diseño y la construcción. y suministro de materiales de construcción para edificios residenciales y grandes edificios públicos. Es una de las empresas de decoración del hogar más grandes de China y la única unidad vicepresidenta de la Asociación de Decoración de Edificios de China entre las empresas de decoración del hogar de la región.

3. ¿Empresa de decoración del grupo Longfa? Fundada en 1997, es una empresa de nivel AAA en la industria de la construcción, cuenta con más de 500 equipos de construcción de alto nivel y muchos años de experiencia en construcción de decoración, y su nivel técnico es de primer nivel. ? ¿Materiales ecológicos? Los materiales de alta calidad y respetuosos con el medio ambiente son la base de calidad de un "servicio a domicilio perfecto".

4. Guangdong Xingyi Decoración Co., Ltd.: Fundada en Guangdong en 1992, es una gran empresa en la industria de la decoración y una marca insignia muy conocida en la industria. Obtuvo "Empresa Clase II en Construcción de Ingeniería de Decoración Arquitectónica" y "Clase B en Diseño de Decoración Arquitectónica", y aprobó el sistema de certificación de calidad ISO9001 en 2002.

5. ¿Empresa de decoración Oufang? Fundada en 1998, es una empresa de calificación de diseño de decoración de segundo nivel; es una unidad directora ejecutiva de la Asociación Municipal de la Industria de la Decoración y la Decoración; Después de más de diez años de desarrollo constante, ha ganado muchos honores, como Empresa de Marca Famosa de Shanghai, Empresa de Integridad de Servicio Avanzado de Shanghai, Empresa de Demostración de la Industria de Instalación y Decoración de Shanghai y las 100 principales empresas nacionales en la industria de instalación residencial.

6. Yuanzhou Decoración Company: Fundada en 1997, es una empresa grupal de decoración del hogar con la innovación como concepto e integrando experiencia, diseño, gestión financiera, productos, ingeniería y servicios.

7. ¿Decoración de canoas? Fundada en 1996, es una unidad rectora de la Asociación de Decoración Arquitectónica de China y ha ganado muchos honores en todos los niveles y municipios. ¿Es una empresa de decoración doméstica relativamente influyente, una empresa de decoración doméstica conocida o una empresa de marca de decoración del hogar? ¿Utilizar nuestra sinceridad a cambio de la satisfacción del cliente? El solicitante es una de las 50 empresas de cadena de alto crecimiento en China en 2008.

8. Zhejiang Jiuding Architectural Decoration Engineering Co., Ltd. se estableció en 1998. Empresa de decoración especializada en el diseño y construcción de casas, villas, hoteles, comercios, etc. , posee la calificación de primer nivel para decoración residencial y la calificación de segundo nivel para decoración arquitectónica, y es la empresa de decoración de interiores más grande de la provincia de Zhejiang.

9. ¿La ciudad en la que se estableció Renjia Decoración (Grupo) Co., Ltd.? En 2002, era una gran empresa de decoración del hogar con inversión de grandes empresas inmobiliarias nacionales e instituciones financieras de inversión.

La empresa tiene una fuerte fortaleza económica, es miembro de la Asociación de Decoración de Edificios y de la Asociación de Decoración de Interiores de China, y tiene calificaciones de doble nivel en diseño y construcción de decoración.

10. Kuoda Decoration Group se estableció en 1997 y tiene la calificación de segundo nivel para la construcción de decoración arquitectónica. Es la unidad directora ejecutiva de la Asociación de Decoración de Edificios de China, la unidad vicepresidenta de la Asociación Municipal de Decoración de Edificios y la unidad vicepresidenta de la Asociación Nacional Unida de Decoración de Muebles. Después de 12 años de desarrollo, la empresa se ha convertido en una empresa líder en el diseño y construcción profesional de decoración arquitectónica.

Lo anterior es una lista completa de los nombres y las diez principales empresas de decoración que les presenté. Espero que os ayude a elegir una empresa de decoración. Sin embargo, esto no significa que las diez principales empresas de decoración del país sean mejores. Las mejores empresas de decoración son las más adecuadas. A la hora de elegir, debes considerar detenidamente tu propia situación, porque el precio de una buena empresa de decoración puede resultar más caro.

4. El software de nombres de empresas, una lista completa de nombres de empresas comerciales, adopta el método de nombres equilibrados de cinco elementos, combinando el apellido del propietario de la empresa, el sexo, la fecha de nacimiento, las características naturales, las características geográficas, la personalidad, Características externas y características generales, tres talentos, matemáticas, cinco elementos, buenos sonidos y otros factores, realmente le dan a su nueva empresa un buen nombre con puntajes altos y buena suerte, ¡para que su carrera tenga un punto de partida alto!

Lo anterior es el contenido relacionado con la enciclopedia de nombres de empresas, sobre la enciclopedia y el intercambio de buenos nombres de empresas. Miré 300 nombres de empresas auspiciosas, ¡espero que esto sea útil para todos!

上篇: ¿Cuál es el campo de la tecnología patentada? ¿Cuál es el campo de la tecnología patentada? Equipo del proyecto: el equipo de desarrollo establecido por la empresa en cooperación con una empresa en Shanghai, que incluye investigación y desarrollo de productos, pruebas de producción de prueba, adquisiciones, calidad y otros grupos funcionales. Trabajo principalmente en el equipo del proyecto. La empresa no pagó ninguna tarifa de formación (solo gastos de viaje y salarios), ni exigió que las instituciones de formación nos proporcionaran formación técnica profesional. (Tengo dibujos relevantes, capturas de pantalla de correos electrónicos y órdenes de entrega de trabajo para demostrar que es trabajo) 1. Interpretación 1. Los secretos comerciales y los derechos de propiedad intelectual se refieren a los secretos comerciales y los derechos de propiedad intelectual pertenecientes a la Parte A con los que la Parte B entra en contacto, comprende y domina en el trabajo, así como la tecnología, las habilidades, los conocimientos y las invenciones (incluidos, entre otros, reinnovación, creación e invenciones) adquiridas por la Parte B mediante formación). 2. El período de servicio se refiere al período de servicio de la Parte A durante 65.438+0 años a partir de la fecha de finalización de la formación de la Parte B por cada 65.438+02 meses. Si el período de servicio es inferior a 65.438+02 meses, será. calculado como 65,438+0 años. 3. Los honorarios de capacitación se refieren a los honorarios de inscripción, honorarios de examen, honorarios de capacitación, honorarios de materiales (excluidos los honorarios de material didáctico), honorarios de recolección de pruebas y gastos de viaje (incluidos honorarios de transporte y alojamiento) pagados o asumidos por la Parte A durante todo el período de trabajo. período después de que la Parte B acepta los honorarios de nombramiento, los subsidios de tarifas de comunicación, los gastos de bolsillo y las tarifas para solicitar pasaportes en el extranjero y otros documentos relacionados) y los salarios (incluidos los subsidios) de la Parte A (excluyendo la parte autopagada estipulada en los documentos superiores). 2. De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 22 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China", en vista de las necesidades de producción y trabajo de la Parte A, ambas partes acuerdan que la Parte A enviará a la Parte B a participar en el trabajo de la equipo relevante de este proyecto, y la Parte B aceptará nuevos productos, capacitación sobre nuevas tecnologías, nuevos materiales, nuevos procesos, nuevos estándares, nuevas habilidades y conocimientos de gestión. Con este fin, hemos llegado a un acuerdo sobre los derechos y obligaciones de ambas partes involucradas en asuntos relevantes, acordamos por unanimidad los términos estipulados en este acuerdo, cumplimos estrictamente los siguientes asuntos acordados y asumimos responsabilidad por incumplimiento de contrato. 1. Las Partes A y B desempeñarán sus respectivas responsabilidades en estricta conformidad con las normas de gestión y formación de los empleados de la empresa. 2. Ambas partes creen que la capacitación que la Parte B obtiene al participar en el trabajo de los equipos relevantes del "Proyecto" ayudará en gran medida a la Parte B a aumentar el conocimiento, mejorar la tecnología y las habilidades laborales, mejorar la calidad y el nivel de gestión, y desempeñar un papel positivo. papel en el desarrollo del Partido A. .3. El Partido B se compromete a cumplir con las disposiciones pertinentes de la disciplina laboral del Partido A, estudiar mucho para lograr los objetivos esperados y aplicar los conocimientos y habilidades aprendidos al trabajo y las tareas asignadas por el Partido A. según los requisitos de la Parte A durante el período de formación. Ambas partes acuerdan tecnología, habilidades, conocimientos e invenciones (incluidas, entre otras, reinvención, creación, patentes, etc.). ) pertenece a la Parte A. La Parte B no revelará los secretos comerciales antes mencionados de la Parte A, no infringirá los derechos de propiedad intelectual de la Parte A y no obtendrá ganancias ilegales de terceros distintos de la Parte A. De lo contrario, la Parte A tendrá el derecho a reclamar a la Parte B una indemnización de conformidad con las normas nacionales pertinentes. La Parte B se compromete a servir a la Parte A de acuerdo con los años de servicio acordados por ambas partes una vez que expire el período de capacitación. Para conocer el período de servicio de la Parte B, consulte el período de servicio o el registro de pago de la tarifa de capacitación especificado en el Artículo 2, Párrafo 6 de este Acuerdo. Si la duración del contrato laboral firmado por ambas partes es más corta que el período de servicio estipulado en este acuerdo, la duración del contrato laboral después de que las partes firmen este acuerdo se basará en el período de servicio de este acuerdo. Si no cumple o no alcanza el período de servicio acordado por ambas partes, la Parte A y la Parte B asumirán las responsabilidades correspondientes de acuerdo con el siguiente acuerdo. 5.1 La Parte A renuncia al derecho a reclamar una indemnización en cualquiera de las siguientes circunstancias: La Parte A propone rescindir el contrato de trabajo antes de la expiración del período de servicio acordado por ambas partes durante el período del contrato de trabajo, la Parte B puede rescindir el contrato de trabajo; debido a una enfermedad de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales, o si se lesiona en el trabajo y alcanza un nivel de discapacidad de 1 a 4, puede dejar su trabajo si se jubila, aún así se jubilará; 5.2 En cualquiera de las siguientes circunstancias, la Parte B compensará a la Parte A por los gastos de capacitación antes del vencimiento de los años de servicio acordados por ambas partes: La Parte B propone rescindir el contrato laboral antes del vencimiento de los años de servicio acordados por ambas partes. Durante el período del contrato laboral, la Parte B viola las leyes y regulaciones nacionales pertinentes y los sistemas pertinentes de la empresa, lo que resulta en la terminación del contrato laboral. La Parte B deja el trabajo sin autorización y no cumple con sus obligaciones laborales, lo que resulta en la terminación del contrato laboral por parte de la Parte B; contrato laboral. Ambas partes acuerdan que el período de servicio de la Parte B con la Parte A es de 65.438+00 años. 7. Si la Parte B viola o no cumple con el acuerdo del período de servicio, deberá pagar la indemnización por daños y perjuicios a la Parte A antes de tramitar los procedimientos de renuncia de la Parte A. El monto de la indemnización por daños y perjuicios son los gastos de capacitación que se compartirán por la parte no cumplida del período de servicio. . Si la Parte B no paga la indemnización por daños y perjuicios a tiempo, la Parte A podrá deducirla de los honorarios pagados a la Parte B o resolverla a través de los canales legales según sea necesario. Después de que la Parte B reciba capacitación, la Parte A puede organizar y ajustar el puesto de trabajo de la Parte B en función de las habilidades laborales de la Parte B y las necesidades futuras de producción y operación. Esto no se considerará como un cambio en el contrato laboral entre las dos partes. 下篇: ¿Cuáles son las deficiencias del artículo 35 de la Ley de Garantías? Pingdu Personal Loan SolutionsCreemos que lo dispuesto en el artículo 35 de la "Ley de Garantía" tiene las siguientes deficiencias: 1. Este artículo restringe la libertad de las partes y no favorece el mejor uso del inmueble. El objetivo de la hipoteca es proteger la realización de los derechos del acreedor. Sin embargo, la constitución de una hipoteca y el importe de los derechos del acreedor garantizados por la hipoteca es enteramente una cuestión de las propias partes, que deben tomar sus propias decisiones basándose en el principio de autonomía del derecho civil. Esta elección no afecta los intereses nacionales, los intereses públicos sociales o los intereses de terceros, y no requiere una intervención legal obligatoria. En términos generales, en condiciones de economía de mercado, los acreedores, como personas económicas racionales, tomarán decisiones razonables basadas en sus propios intereses al elegir garantías hipotecarias para proteger plenamente sus créditos. Sin embargo, si el acreedor está dispuesto a utilizar bienes de menor valor para proteger la realización de sus futuros derechos de acreedor, esto está dentro del ámbito de su autonomía y puede elegir libremente. Además, es mucho mejor tener seguridad de propiedad que ninguna seguridad de propiedad. En lugar de invalidar una hipoteca cuyo valor es inferior al importe del crédito garantizado, es mejor aceptar dicha hipoteca y permitir que parte de la garantía garantice el crédito. Esto también ayudará a poner en juego la utilidad económica de las garantías y promoverá la intermediación financiera y las transacciones de mercado. 2. Este artículo ignora la variación del valor de la hipoteca y es incompatible con las características esenciales de la misma. El derecho hipotecario es esencialmente un derecho a ser pagado primero en función del valor de cambio de la cosa. Una vez constituido el derecho hipotecario, no se transmite la posesión del bien hipotecado. Lo que le importa al acreedor hipotecario no es la propia entidad que obtiene la hipoteca, sino el valor incorporado en la hipoteca para garantizar la satisfacción de sus reclamaciones. Sin embargo, el valor de la garantía no es estático, sino que está en un proceso de cambio y desarrollo constante. Por un lado, la adición y mejora del tema puede aumentar considerablemente su valor, por otro lado, el uso a largo plazo también puede reducirlo en gran medida; Es más probable que los cambios en las condiciones del mercado y la inflación hagan que su valor sea significativamente diferente al que tenía cuando se estableció la hipoteca. [13] Se puede ver que el valor de la hipoteca aún se encuentra en un estado incierto cuando se establece la hipoteca, porque si el valor de la hipoteca puede garantizar el pago de los derechos del acreedor no se calcula con base en los estándares cuando la hipoteca Se establece, pero en base a la futura hipoteca Medido por el valor de la garantía en el momento de su realización. Incluso si el valor de la garantía cuando se establece la hipoteca es mayor o igual que el crédito garantizado, si el valor de la garantía cae bruscamente cuando se realiza la hipoteca, el crédito no puede compensarse en su totalidad. Por el contrario, incluso si el valor de la garantía es inferior al derecho garantizado cuando se establece la hipoteca, el derecho futuro aún puede reembolsarse en su totalidad debido a la apreciación del valor de la garantía o a la capacidad del deudor para cumplir con la deuda o proporcionar otras formas de seguridad. Por lo tanto, el requisito legal de que el valor de la garantía sea superior o igual al importe del crédito garantizado no sólo carece de sentido sino que también es imposible. 3. Este artículo aumentará la carga para el deudor hipotecario y no favorece la protección de los derechos del acreedor. Para garantizar la realización de los derechos de los acreedores, deberían flexibilizarse las condiciones para el establecimiento de derechos hipotecarios y el objetivo debería lograrse fomentando medidas de garantía. Por lo tanto, siempre que las partes interesadas lo deseen, la garantía puede utilizarse para hipotecas independientemente de su valor, lo que debería promover el establecimiento de más derechos hipotecarios. Si las condiciones de la hipoteca son demasiado estrictas, incluso si las partes deben cumplir las estrictas condiciones legales por cualquier motivo, no será posible establecer muchas hipotecas, por lo que los derechos del acreedor serán aún más inseguros porque no hay garantía. Actualmente, nuestro país se encuentra en la etapa primaria de la economía de mercado socialista, la base crediticia de toda la sociedad es débil y aún no se ha formado verdaderamente un orden de transacciones de mercado saludable y ordenado. La falta de crédito se ha convertido en un factor importante que restringe el desarrollo económico. En este caso, la necesidad de garantías se vuelve más urgente cuando ocurren transacciones de mercado. A los deudores les resulta difícil encontrar garantes, y la situación se ve agravada por la prohibición de la sobregarantía establecida en el artículo 35 de la Ley de Garantías. Esta disposición exige que el valor de la garantía debe ser superior al importe de los derechos del acreedor garantizado. Esto no solo dificulta la obtención de la garantía. Se descubre que algunos departamentos de registro también obligan a las partes a evaluar la hipoteca al gestionar el registro de la hipoteca. Las altas tarifas de evaluación definitivamente aumentarán la carga de las partes de la hipoteca y no favorecen la garantía. realización de los derechos del acreedor garantizado. Qingdao Dingyi Brothers Investment Guarantee Co., Ltd. se estableció en 2009. Es una institución de garantía de inversiones dedicada a brindar una gama completa de servicios financieros, como garantías financieras, financiamiento hipotecario y planificación financiera para pequeñas y medianas empresas, empresas agrícolas. -financiaciones relacionadas, y clientes individuales.