Estándares de compensación por lesiones laborales clase 10 de Shanghai 2024
Los estándares de compensación de diez niveles para lesiones relacionadas con el trabajo en Shanghai son los siguientes (referencia 2023):
Subsidio único por discapacidad: 7 meses de salario personal. Cabe señalar que el salario personal se refiere al salario mensual promedio pagado por el empleado lesionado en los 12 meses anteriores a sufrir un accidente o sufrir una enfermedad profesional debido al trabajo. Si mi salario es 300 RMB mayor que el salario promedio de los empleados en el área coordinada, se calculará en base a 300 RMB del salario promedio de los empleados en el área coordinada si mi salario es inferior a 60 RMB del salario promedio de; empleados en el área coordinada, se calculará en base a 60 RMB del salario promedio de los empleados en el área coordinada.
Compensación por discapacidad: el cálculo se basa en el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de los residentes rurales en el año anterior, y se calcula con base en veinte años a partir de la fecha de la discapacidad.
Gastos médicos: se reembolsan sobre una base real, cubriendo los gastos médicos durante la hospitalización, la formación de rehabilitación y la recurrencia de lesiones relacionadas con el trabajo.
Gastos de subsistencia: Para los empleados lesionados en el trabajo que no pueden cuidar de sí mismos y necesitan cuidados durante el período de suspensión de trabajo y salario, el costo correrá a cargo del empleador. Si a un empleado lesionado en el trabajo se le ha evaluado un nivel de discapacidad y el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral confirma que necesita atención diaria, la tarifa diaria de enfermería se pagará mensualmente con cargo al fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Los estándares de tarifas se basan en tres niveles: incapaces de cuidar de sí mismos en absoluto, incapaces de cuidar la mayor parte de sus vidas o incapaces de cuidar parte de sus vidas, que son 50, 40 o 30 del promedio. Salario mensual de los empleados del área coordinada en el año anterior.
Los estándares de identificación para lesiones relacionadas con el trabajo de grado 10 son los siguientes:
1. Cicatrices faciales, injertos de piel, pigmentación de cuerpo extraño o pérdida de más de 2 centímetros cuadrados.
2. Lesión de la articulación interfalángica. Desconexión o pérdida de función de la articulación interfalángica distal de cualquier dedo excepto el pulgar.
3. Lesión en la mano. El área de injerto de piel en el dorso de la mano supera los 50 centímetros cuadrados y hay cicatrices evidentes en las palmas y plantas de las manos supera los 30 centímetros cuadrados;
4. Lesión en el pie. La superficie del injerto de piel en el dorso del pie supera los 100 centímetros cuadrados.
5. Daño articular. Las lesiones de menisco de rodilla y de ligamento cruzado de rodilla no requirieron cirugía.
6. Estado general. El área de la cicatriz de todo el cuerpo es menor que 5, pero mayor o igual a 1, no hay deterioro funcional o deterioro funcional leve después de que sanan las fracturas en varias partes del cuerpo;
7.Discapacidad visual. La agudeza visual corregida de un ojo es igual o menor a 0,5, la agudeza visual corregida del otro ojo es igual o mayor a 0,8 la agudeza visual corregida de ambos ojos es igual o menor a 0,8;
8.Circunstancias específicas. Si uno o ambos lados tienen ectropión o cierre incompleto del párpado, deben corregirse después de la cirugía plástica; la cubierta de ptosis y 1/3 de la pupila deben corregirse después de la blefaroplastia que afecta la rotación del globo ocular; cirugía plástica; lente intraocular ocupacional y traumática después de la cirugía de cataratas, visión corregida a la normalidad, etc.
En resumen, el estándar de compensación por lesiones laborales de décimo nivel es que el subsidio único por discapacidad es de 7 meses de salario y los estándares específicos para el subsidio médico único por lesiones laborales; -El subsidio de empleo por invalidez temporal son los siguientes: Disposiciones de los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central;
Base jurídica:
"Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 38
Los siguientes gastos incurridos debido a accidentes de trabajo se pagarán con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con la normativa nacional:
(1) Gastos médicos y gastos de rehabilitación para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo;
( 2) Subsidio de alimentación por hospitalización;
(3) Transporte, alojamiento y gastos de alojamiento para tratamiento médico fuera del área coordinada;
(4) Costo de instalación y configuración de dispositivos de asistencia para discapacitados;
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(5) Gastos de atención vital confirmados por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral para aquellos que no pueden valerse por sí mismos
(6) Subsidio único por discapacidad y pago mensual para empleados con discapacidad de nivel 1 a 4 Subsidio por discapacidad
<; p>(7) El subsidio médico único que se debe disfrutar cuando se extinga o rescinda el contrato de trabajo.(8) Si la persona fallece en el trabajo, sus sobrevivientes recibirán subsidio de funeral; , pensión de familiar dependiente y subsidio por fallecimiento relacionado con el trabajo;
(9) Tasa de evaluación de la capacidad laboral.