Anuncio sobre la introducción de 100 talentos destacados en la ciudad de Xinzheng, ciudad de Zhengzhou, provincia de Henan en 2021
# Institución # Introducción 2021 Ciudad de Xinzheng, ciudad de Zhengzhou, provincia de Henan, se publicó el anuncio de presentar 100 talentos destacados Hora de registro: 08:30 el 17 de noviembre de 2021-17:30 el 23 de noviembre de 2021. . Para facilitar la postulación de los candidatos, la información relevante ahora se publica de la siguiente manera:
Condiciones de registro
(1) Pueden postularse personas con las siguientes calificaciones
1. Tener chino La nacionalidad de la República Popular China, apoya el liderazgo del Partido Comunista de China y apoya la línea, los principios y las políticas del partido.
2. Respetar las leyes y reglamentos y tener buen carácter moral.
3. Tener la teoría básica y los conocimientos profesionales necesarios para postularse para el puesto, cumplir con las calificaciones académicas, títulos y otros requisitos correspondientes, y poder trabajar a tiempo de acuerdo con los requisitos del empleador después del empleo.
4. Tener las condiciones físicas necesarias para desempeñar con normalidad las funciones y los requisitos básicos del puesto.
5. Excelente rendimiento académico, fuerte profesionalismo, dedicación y cumplimiento de los acuerdos organizacionales.
6. Haber obtenido certificados de graduación, certificados de grado y otros documentos relevantes que cumplan con los requisitos de registro.
7. Los candidatos a maestría deben tener menos de 28 años (nacidos después del 30 de noviembre de 1992) y los candidatos a doctorado deben tener menos de 33 años (nacidos después del 30 de noviembre de 1987).
8. Cumplir con los requisitos profesionales para el puesto presentado. Si los requisitos principales son la Categoría xx, las carreras estudiadas por los candidatos deben ser las carreras incluidas en la Categoría xx en el "Catálogo de profesionales de referencia para la introducción de puestos de talentos excelentes en la ciudad de Xinzheng, ciudad de Zhengzhou, provincia de Henan en 2021" (ver Anexo 2) ; los requisitos principales están después de la Categoría xx. Si se agregan corchetes, la especialidad del solicitante debe ser la especialidad requerida entre corchetes. La especialidad estudiada en el diploma debe ser consistente con la especialidad requerida para el puesto solicitado. La especialidad estudiada en el título no se utiliza como base para postular al puesto.
(2) No podrán postular personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias
1. Quienes se encuentren bajo investigación y revisión por órganos judiciales y órganos de inspección y supervisión disciplinaria.
2. Los que hayan sido castigados por la disciplina partidaria y de asuntos gubernamentales pero aún no hayan sido puestos en libertad, los que hayan sido sancionados penalmente por delitos y los que hayan sido destituidos de cargos públicos.
3. Quienes hayan sido declarados culpables de fraude u otras faltas disciplinarias graves en los exámenes de selección en todos los niveles en los últimos cinco años.
4. Personal militar activo, estudiantes de colegios y universidades generales e institutos de investigación científica y personal de servicio de agencias e instituciones gubernamentales de la ciudad de Xinzheng.
5. Estar catalogado como persona sujeta a ejecución por abuso de confianza por parte del tribunal.
6. Los solicitantes no pueden postularse para puestos de contratación que constituirán una relación de evitación después del empleo.
7. Personas a las que no se les permite postularse para instituciones públicas de acuerdo con otras regulaciones del país, la provincia de Henan y la ciudad de Zhengzhou.
8. Existen otras circunstancias en las que el empleo está prohibido por ley.
Revisión de registro y calificación
1. Registro en línea
Hora de registro: 8:30 del 17 de noviembre de 2021 - 17:30 del 23 de noviembre. Ya no se aceptarán solicitudes vencidas.
2. Revisión de calificación
Revisión de calificación inicial. Después de enviar la información de registro, los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web de registro original para verificar si aprobaron la revisión preliminar de calificación en línea. Los candidatos que hayan aprobado la revisión preliminar de calificaciones en línea no pueden postularse para otros puestos; los candidatos que aún no se hayan sometido a la revisión preliminar de calificaciones en línea o que no hayan aprobado la revisión preliminar de calificaciones en línea pueden postularse para otros puestos. Si los materiales de la solicitud están incompletos o no cumplen con los requisitos, los solicitantes deben complementar y completar de inmediato la información o los materiales de registro y enviarlos nuevamente para su revisión dentro del tiempo especificado. Si el envío no se completa en el tiempo señalado, se considerará automáticamente abandonado. La fecha límite es las 17:30 horas del día 25 de noviembre de 2021.
Revisión in situ. Los candidatos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar en línea estarán sujetos a una revisión en el sitio de acuerdo con los procedimientos (para conocer los horarios y requisitos específicos, consulte el aviso en el sitio web oficial del Gobierno Popular Municipal de Xinzheng o inicie sesión en el sistema de registro original para consultas). De acuerdo con los requisitos para la prevención y el control de epidemias, durante la revisión in situ se adoptarán medidas de prevención y control como "medición de temperatura y escaneo de códigos". Los candidatos deben usar máscaras médicas y cumplir conscientemente los requisitos para la revisión in situ. trabajar. Aquellos que aprueben la revisión in situ se considerarán candidatos para este examen de introducción.
Envíe los siguientes materiales durante la revisión in situ:
(1) "Formulario de registro para la introducción de talentos excelentes en la ciudad de Xinzheng, ciudad de Zhengzhou, provincia de Henan en 2021" ( Los candidatos se registran en línea, envían la información de registro y aprueban en línea. Después de la revisión de calificación preliminar, pueden imprimirla en el sistema de registro en línea).
(2) Certificados de graduación originales, certificados de grado para estudiantes de pregrado, maestría y doctorado, informe de certificación académica de educación superior china o formulario de registro electrónico para certificados académicos del Ministerio de Educación (se puede imprimir en el sitio web de Xuexin ) y 1 copia cada uno.
(3) Un original y una copia de una tarjeta de identificación válida de segunda generación o una tarjeta de identificación temporal válida (la tarjeta de identificación válida de segunda generación utilizada durante el registro y el examen debe ser consistente).
(4) Un original y una copia de cada certificado de registro de empleo o contrato de agencia de personal.
(5) Si tiene un empleador, también debe proporcionar un certificado de aprobación del empleador (completar el Anexo 3: Certificado de aprobación del Departamento del empleador).
En principio, la relación entre el número de personas previstas para cada puesto y el número de candidatos que han superado la revisión de cualificación no será inferior a 1:5.
Si no se alcanza la proporción estipulada, con el consentimiento de la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento de la ciudad de Xinzheng, la proporción de exámenes se puede reducir adecuadamente, pero no deberá ser inferior a 1:3. Si tras reducir la proporción aún no se cumplen los requisitos, el plan de inserción laboral se reducirá proporcionalmente hasta su cancelación. Para puestos donde el número de solicitantes válidos (el número de personas que aprobaron la revisión in situ) es insuficiente, después de cancelar el plan de introducción para el puesto, los candidatos que soliciten el puesto pueden optar por postularse para otros puestos dentro de los 2 días si Cumplen con los requisitos para otros puestos. Quienes no vuelvan a seleccionar dentro del plazo se considerarán desistidos automáticamente.
3. Prioridad para el reclutamiento con igualdad de calificaciones
Participar en el Plan Occidental del Servicio Voluntario Nacional, el Plan Provincial de Henan para Servir a los Condados Azotados por la Pobreza, el Plan Provincial de Henan “Tres Apoyos y Uno”. Apoyo” y el plan de compra de empleo del gobierno para graduados universitarios provinciales de Henan, el “Plan de graduados universitarios que ingresan a las comunidades y prestan servicios en áreas rurales” de la ciudad de Zhengzhou, estudiantes universitarios que aprobaron la evaluación del período de servicio, cuadros de aldeas de estudiantes universitarios que participaron en el “Plan universitario” de la ciudad de Zhengzhou. Student Village Cadres” y han trabajado en áreas rurales durante más de 2 años y aprobaron la evaluación anual, soldados universitarios retirados y candidatos que han sido elogiados por figuras avanzadas como modelos morales, ciudadanos civilizados y voluntarios destacados en la región administrativa de La ciudad de Zhengzhou tendrá prioridad para el empleo en las mismas condiciones.
El personal antes mencionado debe presentar el certificado de servicio del proyecto, el formulario de evaluación anual, el certificado de la unidad de servicio de base (que debe estar sellado por las autoridades del proyecto de la prefectura y el municipio), el contrato "College Student Village Cadre" y un documento válido. Tarjeta de identificación, etc. al registrarse. 1 original y una copia de los materiales. Los estudiantes universitarios jubilados deben proporcionar 1 original y una copia de los materiales relevantes, como certificados de alistamiento y jubilación, certificados de servicio meritorio y 1 original y copia de los documentos de elogio pertinentes. , certificados y otros materiales. Ya no se aceptarán solicitudes vencidas.
Examen
De acuerdo con los requisitos normales de prevención y control de epidemias, se debe medir la temperatura corporal de los candidatos antes de realizar el examen. Solo aquellos que aprueben la medición de temperatura pueden realizar el examen. Los candidatos deben obedecer la dirección del sitio al ingresar al centro de pruebas, usar máscaras según sea necesario, prestar atención a mantener la distancia y tomar precauciones.
1. La hora y el lugar de la prueba escrita estarán determinados por el "Boleto de admisión a la prueba escrita". Se llevará a cabo en una organización unificada, propuesta unificada y puntuación unificada. La puntuación total del examen escrito es de 100 puntos. El contenido del examen escrito incluye conocimientos públicos básicos, prueba de capacidad profesional administrativa y ensayo de solicitud. Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el sitio web oficial del Gobierno Popular Municipal de Xinzheng.
Puntuación de la prueba escrita = puntuación de la prueba escrita = conocimientos públicos básicos + prueba de capacidad profesional administrativa + puntuación de la solicitud.
Los estudiantes de doctorado que participan en esta introducción de talentos pueden ingresar a la entrevista directamente sin la prueba escrita. Las calificaciones de sus pruebas escritas se calcularán en base a las calificaciones promedio de las pruebas escritas de los entrevistados para el mismo puesto profesional; eligen tomar el examen escrito y se calcularán sus puntajes reales.
2. Confirmación de calificación de la entrevista. De acuerdo con el orden de las puntuaciones de las pruebas escritas, de mayor a menor, los candidatos para la entrevista se determinarán en una proporción de 3:1 con respecto al número de candidatos a reclutar. Si hay empate entre los últimos candidatos y el resultado excede la proporción limitada, los candidatos empatados ingresarán juntos a la entrevista. Los candidatos a doctorado que están exentos del examen escrito no están sujetos a restricciones proporcionales para presentarse a las entrevistas. No se permitirá el ingreso a la entrevista a quienes estén ausentes del examen, hayan hecho trampa o hayan obtenido cero puntos en el examen escrito. Si el índice de entrevistas para el mismo puesto de contratación no se cumple debido a que el candidato se rindió voluntariamente o fue descalificado de la entrevista, los candidatos se llenarán en orden de mayor a menor puntaje en la prueba escrita para el puesto. Si el solicitante aún no cumple con los requisitos de proporción de entrevistas después del tratamiento complementario, con el consentimiento de la Oficina del Grupo Líder de Trabajo de Talento de la ciudad de Xinzheng, la proporción de exámenes se puede reducir adecuadamente, pero no deberá ser inferior a 2:1. Si tras reducir el ratio aún no se cumplen los requisitos, se reducirá la cuota de contratación para este puesto hasta su cancelación.
La lista de entrevistados, la hora y el lugar de la entrevista se anunciarán en el sitio web oficial del Gobierno Popular Municipal de Xinzheng. Los candidatos deben traer su tarjeta de identificación válida de segunda generación o su tarjeta de identificación temporal válida y el "Boleto de admisión al examen escrito" para recibir el "Aviso de entrevista".
El día de la entrevista, los candidatos deberán traer su DNI vigente de segunda generación o DNI temporal vigente y el "Aviso de Entrevista" para asistir a la entrevista en el horario y lugar especificados. Quienes no lo hagan dentro del plazo previsto se considerarán desistidos de pleno derecho.
3. Se adopta un formato de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100 puntos. Prueba principalmente la capacidad de análisis integral, los modales, la capacidad de expresión del lenguaje, la capacidad de pensamiento lógico, la adaptabilidad en el lugar, el control autoemocional, la motivación en la búsqueda de empleo y la motivación del candidato. compatibilidad con el puesto propuesto, etc.
Las puntuaciones de las entrevistas de los candidatos se anunciarán en el acto después de las entrevistas de todos los candidatos en esta sala de entrevistas. Cualquier persona que esté ausente del examen, haga trampa o obtenga una puntuación de cero durante la entrevista no podrá pasar al siguiente paso. Si las entrevistas se realizan en varias salas de entrevistas debido a que hay demasiados solicitantes para un determinado puesto, las puntuaciones de la entrevista se ponderarán y calcularán utilizando el método de promedio cuadrático. Los puntajes finales de la entrevista después del cálculo ponderado se anunciarán en el sitio web oficial del Gobierno Popular Municipal de Xinzheng.
Si un determinado puesto no puede ser competitivo debido a la ausencia de los candidatos en el examen y otras razones (la proporción entre el número real de entrevistas y el número de personas a contratar no supera 1:1), Los puntajes de la entrevista de los entrevistadores para el puesto serán. Debe alcanzar el puntaje promedio de todos los candidatos en la sala de entrevistas o superior antes de poder ingresar al siguiente enlace.
4. La puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita × 60% + puntuación de la entrevista × 40%.
Examen físico
De acuerdo con el orden de las puntuaciones totales del examen de mayor a menor, el personal que participará en el examen físico se determinará en una proporción de 1:1,2 al número de candidatos a ser reclutados. En caso de empate en el último lugar, los candidatos al examen físico se determinarán en orden descendente de las puntuaciones de las pruebas escritas. Si los puntajes en la prueba escrita siguen siendo los mismos, ingresarán juntos al examen físico.
El examen físico se organiza de manera uniforme y los estándares de examen físico se basan en principio en las normas y reglamentos pertinentes para la contratación de funcionarios públicos nacionales.
Si las leyes, reglamentos y autoridades de la industria tienen disposiciones unificadas, se seguirán las disposiciones pertinentes.
Los puestos vacantes causados por candidatos que renuncian voluntariamente o no pasan el examen físico serán cubiertos por entrevistados para el mismo puesto en orden de mayor a menor puntaje total en las pruebas.
El examen físico no tiene costo. La hora y el lugar específicos se anunciarán en el sitio web oficial del Gobierno Popular Municipal de Xinzheng. Al mismo tiempo, se notificará telefónicamente a los candidatos.
Inspección
Con base en los puntajes totales de las pruebas y las conclusiones del examen físico, los objetos de inspección se determinarán en una proporción de 1:1 con respecto al número de candidatos a reclutar. La inspección se lleva a cabo con referencia a las normas y reglamentos pertinentes para la contratación de funcionarios públicos nacionales. El contenido de la inspección incluye principalmente aspectos como la moralidad, la capacidad, la diligencia, el desempeño y la integridad. La atención se centra en la calidad ideológica y política y la conducta moral. , actitud laboral, desempeño laboral y habilidades relacionadas con el trabajo y si existe algún abuso de confianza, si existen delitos ilegales, etc.
Durante el proceso de inspección, las vacantes causadas por personas que renunciaron voluntariamente o no aprobaron la inspección serán cubiertas en orden de mayor a menor por los candidatos que postularon para el mismo puesto y aprobaron el examen físico.
Empleo
Si hay problemas graves reportados en la publicidad y se verifican las pruebas, y no se cumplen las condiciones de empleo, la calificación laboral será cancelada si no hay objeción; al vencimiento del período de publicidad, o si se reportan problemas pero se verifica que no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con los procedimientos de empleo para el personal de las instituciones públicas de contratación. El personal a contratar deberá presentarse a sus funciones dentro de los 20 días siguientes a la recepción del aviso formal de llegada. Aquellos que no se presenten en la fecha límite serán descalificados del empleo.
Políticas relevantes
1. Salario. De acuerdo con las normas pertinentes sobre autoridad de gestión de cuadros y gestión de puestos del personal en las instituciones públicas, el personal introducido será contratado de acuerdo con los puestos asignados al personal en las instituciones públicas y sus salarios se determinarán. La diferencia se pagará en forma de. Los subsidios junto con el salario, e incentivos por desempeño se implementarán de acuerdo con la normativa de la unidad donde laboren. Los estudiantes de doctorado introducidos disfrutarán del salario y beneficios correspondientes al personal de nivel 7 en puestos directivos durante el período de prueba; los que estén calificados y superiores después del período de inspección de prueba disfrutarán del salario y beneficios correspondientes al personal de nivel 6 en puestos directivos; Si la educación del cónyuge es una licenciatura o superior en educación superior general nacional, se le puede asignar para trabajar en nuestra ciudad de acuerdo con la naturaleza de la unidad de trabajo original. Los estudiantes de maestría introducidos disfrutarán del salario y beneficios correspondientes a los empleados con cargos gerenciales de nivel 8 durante el período de prueba; aquellos que estén calificados y superiores después del período de inspección de prueba disfrutarán del salario y beneficios correspondientes a los empleados con puestos gerenciales de nivel 7 después del período de prueba; período de inspección de prueba. La política y el tratamiento para los estudiantes de doctorado y de maestría introducidos en el extranjero se basarán en los estándares para los estudiantes de posgrado nacionales en los niveles correspondientes. Mientras trabajen en nuestra ciudad, quienes obtengan la condición de funcionario público mediante los trámites pertinentes estarán sujetos a las normas salariales de los funcionarios públicos.
2. Condiciones de vida. Después de registrarse e instalarse en Xinzheng y firmar un contrato escrito con el empleador, los estudiantes de doctorado y de maestría que cumplan las condiciones pertinentes de la actual política de talentos de Zhengzhou disfrutarán de subsidios de subsistencia estándar de 1.500 yuanes y 1.000 yuanes por persona al mes durante tres años, respectivamente, después de aplicando.
3. Beneficios de vivienda. Proporcionar alojamiento gratuito durante dos años a estudiantes de doctorado y de maestría introducidos (que no tienen alojamiento propio en Xinzheng). Aquellos que compren una casa por primera vez en nuestra ciudad y cumplan con las políticas pertinentes recibirán subsidios para la compra de vivienda de 150.000 y 80.000 yuanes respectivamente.
4. Tratamiento político. Los talentos introducidos se incluyen directamente en la gestión del equipo de cuadros jóvenes destacados de la ciudad. De acuerdo con el "Reglamento sobre la selección y nombramiento de cuadros dirigentes del Partido y del Gobierno", los puestos de liderazgo a nivel departamental se pueden organizar sobre la base del mérito. de manera oportuna.
5. Otros beneficios. El personal incorporado goza de garantías de servicios tales como escolarización de los niños, servicios médicos, asentamiento y colocación, educación y formación.
Otros asuntos
1. El personal que participe en esta introducción debe prestar atención de inmediato a la notificación en el sitio web oficial del Gobierno Popular Municipal de Xinzheng y mantener la información de contacto completada en el formulario de registro. abierto. Se considerará que desiste automáticamente quien no cumpla con los requisitos de la notificación del sitio web o no pueda contactar con el candidato por motivos personales.
2. La revisión de la calificación se extiende a lo largo de todo el proceso de introducción. Los materiales de registro proporcionados por los candidatos deben ser verdaderos, válidos y plenamente coherentes con su situación real. Aquellos que no cumplan con los requisitos de registro o proporcionen información (materiales) de registro falsos serán inmediatamente descalificados del examen o empleo tras la verificación.
3. Este examen no cobra ninguna tarifa, no especifica libros de tutoría para exámenes y no realiza ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación en tutoría para exámenes.
4. Los candidatos o miembros del personal que violen las disciplinas laborales de contratación serán tratados de acuerdo con el "Reglamento sobre el tratamiento de las infracciones de las disciplinas y las infracciones en la contratación pública por parte de instituciones públicas".
5. Este anuncio es interpretado conjuntamente por el Departamento de Organización del Comité Municipal de Xinzheng del Partido Comunista de China y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xinzheng. Los asuntos no cubiertos se manejarán de acuerdo con el. regulaciones pertinentes del país, la provincia de Henan y la ciudad de Zhengzhou, implementadas después del estudio del Grupo Líder de Trabajo de Talento de la ciudad de Xinzheng.
Información de contacto
Si los candidatos tienen alguna pregunta, pueden llamarnos durante el horario laboral (8:30-12:00, 14:00-17:30) de lunes a viernes para realizar consultas. sobre temas relevantes.
Línea directa de consulta:
0371-62685827 (Sección de Trabajo de Talento, Departamento de Organización, Comité Municipal del Partido de Xinzheng)
0371-63206122 (Recursos Humanos y Sociales del Municipio de Xinzheng) Departamento de Asuntos Exteriores) Oficina de Seguridad)
Número de teléfono de supervisión:
0371—85121059
0371—62693051
En 2021, ciudad de Xinzheng, La ciudad de Zhengzhou, provincia de Henan, presentará una excelente lista de clasificaciones profesionales requeridas para puestos de talento
Catálogo profesional de referencia para la introducción de puestos de talento destacados en la ciudad de Xinzheng, ciudad de Zhengzhou, provincia de Henan en 2021
Certificado de aprobación de la solicitud de las autoridades empleadores de la ciudad de Xinzheng, ciudad de Zhengzhou, provincia de Henan en 2021