Red de conocimiento del abogados - Bufete de abogados - 2022 Condado de Lianshui, ciudad de Huai'an, provincia de Jiangsu Presentación del anuncio del maestro sobre establecimiento empresarial [130 personas]

2022 Condado de Lianshui, ciudad de Huai'an, provincia de Jiangsu Presentación del anuncio del maestro sobre establecimiento empresarial [130 personas]

# Reclutamiento de docentes # Introducción En 2022, el condado de Lianshui, ciudad de Huai'an, provincia de Jiangsu, presentará a 130 "estudiantes prestigiosos" en educación. Para obtener detalles sobre el momento y el lugar de inscripción, consulte el sitio web de la. Gobierno Popular del Condado de Lianshui. El texto original del anuncio de contratación se publica ahora de la siguiente manera: Para promover el desarrollo de la educación y los deportes en nuestro condado, enriquecer el equipo de talentos docentes y optimizar la estructura del equipo docente, de acuerdo con la "Implementación de la ciudad de Huai'an Medidas para seleccionar y reclutar graduados universitarios destacados" (Huai Zu Tong [2018] No. 34) y otras regulaciones y los requisitos pertinentes para el reclutamiento abierto de instituciones provinciales y municipales, con el consentimiento del comité del partido del condado y del gobierno del condado e informado a Tras la aprobación del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, se decidió introducir a 130 "estudiantes prestigiosos" en educación a la sociedad (establecimiento empresarial). Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Unidades de reclutamiento, puestos y número de personas

Para obtener detalles sobre las unidades de reclutamiento, puestos, número de personas y requisitos relacionados, por favor consulte la "Introducción de categorías educativas del condado de Lianshui en 2022" y la "Lista de puestos para estudiantes excelentes en escuelas prestigiosas" (Anexo 1, en lo sucesivo denominada "Lista de puestos").

II. Objetivos de contratación y condiciones de solicitud

(1) Objetivos de contratación

A: (1) Universidades de construcción universitaria de primera clase (incluidas las "985" originales universidades, Universidad de la Academia de Ciencias de China) estudiantes de pregrado y posgrado a tiempo completo; universidades de construcción de disciplinas de primera clase (incluidas las universidades "211" originales) estudiantes de pregrado y posgrado a tiempo completo en disciplinas de primera clase. (2) Graduados que hayan obtenido títulos de licenciatura, maestría o doctorado de las 200 mejores universidades extranjeras (en el extranjero) en el Ranking Académico ARWU de Universidades del Mundo en cualquier año de 2019 a 2021.

B: (3) Estudiantes graduados en disciplinas que no son de primera clase de universidades que desarrollan disciplinas de primera clase (incluidas las universidades “211” originales). (4) Estudiantes universitarios y de posgrado de tiempo completo que hayan obtenido becas nacionales de colegios y universidades ordinarias, hayan sido calificados como graduados destacados a nivel provincial, estudiantes destacados a nivel provincial, cuadros de estudiantes destacados a nivel provincial o se hayan desempeñado como presidente de el sindicato de estudiantes por un año.

(El cómputo del tiempo finaliza el 31 de agosto de 2022, lo mismo a continuación).

C: (5) Estudiantes de pregrado y posgrado a tiempo completo de la Universidad Normal del Este de China, la Universidad Normal del Noreste, la Universidad Normal de Shaanxi, la Universidad Normal de Nanjing, la Universidad de Suzhou, la Universidad Normal de Shanghai, la Universidad de Yangzhou y la Universidad Normal de Jiangsu. Universidad.

D: (6) Estudiantes graduados de universidades de pregrado ordinarias; (7) Graduados de universidades de pregrado ordinarias que están calificados como graduados sobresalientes a nivel escolar, tres buenos estudiantes y cuadros estudiantiles sobresalientes, y sirven como monitores. , secretarios de sucursales de ligas de clases o sindicatos de estudiantes departamentales Estudiantes universitarios con un año de presidencia (8) Estudiantes universitarios de universidades ordinarias que hayan recibido una beca de tercera clase de la escuela o una beca de segunda clase del departamento o superior durante sus estudios; (9) Estudiantes universitarios de universidades ordinarias cuyo GPA se ubique entre los 40 mejores en sus carreras nacidas.

Los objetivos de contratación anteriores no incluyen a los graduados de los cursos de formación específicos mencionados anteriormente en colegios y universidades. Los graduados de universidades independientes, universidades en línea, escuelas conjuntas y capacitación encomendada afiliadas a universidades de “Doble Primera Clase” y Categoría C no son reconocidos como graduados de universidades de “Doble Primera Clase” y universidades de Categoría C.

(2) Condiciones de postulación

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta y estar dedicado a su trabajo.

2. Mayores de 18 años y menores de 35 años, nacidos entre el 1 de enero de 1986 y el 31 de diciembre de 2003).

3. Tener calificaciones académicas, títulos, especialidades y otras calificaciones reconocidas por el departamento de administración de educación nacional y requeridas para puestos de contratación (consulte la "Lista de puestos" para obtener más detalles). La división de categorías principales se lleva a cabo de acuerdo con el "Catálogo de referencia de carreras educativas de" Escuelas prestigiosas y estudiantes excelentes "introducidas en el condado de Lianshui en 2022" (Anexo 3, en adelante denominado el "Catálogo"). Si la especialización del solicitante no está incluida en el "Catálogo", debe ser reconocida por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Oficina de Educación y Deportes del condado de Lianshui si se determina que la especialización es similar a la "especialidad" en el ". Categoría profesional” requerida para el puesto a postular, se puede considerar que el solicitante reúne las calificaciones profesionales.

Los nuevos graduados de 2022 deben obtener el certificado de graduación, el certificado de grado y los certificados relacionados requeridos para el puesto antes del 31 de agosto de 2022. Aquellos que no lo hayan obtenido para entonces serán descalificados para postularse o trabajar (debido a la epidemia, según normativa nacional (excepto los retrasos especificados).

Otros solicitantes deben obtener el certificado de graduación, el certificado de grado y los certificados relacionados necesarios para el puesto antes de registrarse.

4. No hay límite de registro de hogar ni de lugar de nacimiento.

5. Tener las condiciones físicas para adaptarse a las exigencias del puesto.

6. Según el "Aviso sobre cómo afrontar el impacto de la epidemia de neumonía por nuevo coronavirus en el reclutamiento público de graduados universitarios por parte de instituciones públicas" (emitido por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social [2020 〕No 27) y el espíritu de los documentos provinciales pertinentes, este puesto de contratación está abierto a graduados en 2022.

Para los graduados universitarios ordinarios en 2020 y 2021, si la unidad de trabajo aún no ha sido confirmada, su relación de expediente aún se conservará en la escuela de graduación original o se conservará en las autoridades de empleo de graduados en todos los niveles ( Centro de Servicio de Orientación Laboral para Graduados), agencias de servicios de intercambio de talentos y agencias de servicios públicos de empleo, así como aquellos que se hayan graduado en el extranjero (overseas) en el mismo período y hayan completado la certificación académica pero aún no hayan implementado una unidad de trabajo, pueden registrarse como recién graduados universitarios.

El personal que participa en proyectos de servicio de base y que no tiene experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio y dentro de los 2 años posteriores a la expiración del período de servicio y haber aprobado la evaluación puede registrarse como recién graduados universitarios.

El personal recién graduado de colegios y universidades ordinarios y que sea reclutado en el ejército para servir como soldados obligatorios dentro de un año después de su jubilación puede registrarse como recién graduados universitarios.

7. Consulte la lista de trabajos para conocer otras condiciones.

No presente su solicitud si tiene alguna de las siguientes circunstancias:

① Personal militar activo o graduados no pertenecientes a 2022 de colegios y universidades ordinarios con secuencia de educación nacional

;

② Quienes tengan vínculo matrimonial, consanguíneo directo, consanguíneo colateral dentro de tres generaciones o vínculo matrimonial estrecho con el responsable de una institución pública no podrán solicitar la organización (personal), inspección disciplinaria y puestos de supervisión, auditoría y finanzas de la institución pública aquellos que no estén relacionados con el personal existente. Quienes tengan las relaciones antes mencionadas no podrán postularse para puestos gerenciales que formen una relación directa de liderazgo superior-subordinado después de asumir el cargo, ya que así como puestos que claramente deben evitarse en el "Reglamento para evitar la gestión de personal de instituciones públicas";

③Las nuevas "Medidas para la contratación abierta de personal" de las "Instituciones públicas de la provincia de Jiangsu" entraron en vigor el 13 de marzo de 2020 Según el posterior anuncio público de contratación de instituciones públicas, personal en el trabajo (registrado) que fue contratado en varias instituciones públicas locales en la provincia de Jiangsu;

④ Personal que no puede postularse para el público. instituciones según lo estipulado de otra manera por el estado y la provincia.

Los solicitantes deben cumplir las condiciones anteriores para postularse.

3. Procedimientos y métodos de contratación

Esta contratación sigue el principio de "registro voluntario, competencia justa y empleo basado en el mérito" y está organizada por la Oficina de Educación y Deportes del condado de Lianshui. y el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social.

(1) Registro y revisión de calificaciones

1. Método de registro

El registro se realiza en el sitio y la Oficina de Educación y Deportes del condado de Lianshui organiza el Human Departamento de Recursos y Seguridad Social Los exámenes se organizarán por tandas y fases en función del número de aspirantes a cada puesto y por clasificación profesional y no se admitirán inscripciones para puestos ya cubiertos. La próxima tanda de inscripciones se organizará para puestos que no estén totalmente cubiertos.

Para obtener detalles sobre la hora y el lugar de registro, consulte el sitio web del Gobierno Popular del condado de Lianshui.

2. Notas sobre el registro y la revisión de calificaciones

(1) Los solicitantes deben completar de manera veraz, precisa y completa la "Introducción de escuelas prestigiosas educativas con estudiantes excelentes" del condado de Lianshui 2022 de acuerdo con Consulte los requisitos del trabajo en el "Formulario de registro" (Apéndice 2) para obtener información relevante. Al registrarse, debe traer el formulario de solicitud, su tarjeta de identificación, el formulario de recomendación de empleo bidireccional para graduados y los originales y copias de los materiales relevantes. como anuncios y requisitos laborales para servir como cuadros estudiantiles, recibir honores, etc. (Si los recién graduados han firmado un acuerdo de empleo con las unidades relevantes, deben proporcionar el acuerdo de empleo original y una copia del Formulario de recomendación de empleo de selección bidireccional para graduados ), y también proporcionan tres fotografías recientes de identificación de 2 pulgadas de ellos mismos sin sombrero en el frente.

(2) La unidad de reclutamiento y la Oficina de Educación y Deportes del condado de Lianshui llevarán a cabo una revisión de calificación basada en la información proporcionada por los solicitantes. Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación serán candidatos seleccionados.

(3) Los solicitantes solo podrán elegir un puesto para postular. Aquellos que postulen para más puestos serán descalificados.

El registro debe utilizar una tarjeta de identificación de residente de segunda generación válida, y la tarjeta de identificación utilizada para el registro y la entrevista debe ser la misma después de pasar la revisión de calificación, y no se permite cambiar la información de registro de los solicitantes que no hayan pasado la revisión de calificación; pueden cambiar su solicitud antes de la fecha límite de inscripción actual.

(4) Una vez completado el registro, si el número de solicitantes seleccionados no alcanza la proporción de apertura del puesto, el plan de contratación se reducirá en consecuencia hasta que se cancele la contratación del puesto.

(5) Cualquier solicitante que cometa fraude será descalificado del examen y del empleo tras la verificación.

(2) Evaluación de idoneidad laboral

Los solicitantes seleccionados serán evaluados para determinar su idoneidad laboral y la lista de entrevistados se determinará en función de los resultados de la evaluación de idoneidad laboral. Conserve su teléfono móvil. abierto para aquellos que no pueden ser contactados y considerados automáticamente abandonados.

(3) Entrevista

La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos, y 60 puntos o más se consideran calificados; si no hay una posición competitiva durante la entrevista, 70 puntos o más se consideran calificados;

(4) Examen físico

Entre los candidatos que han pasado la entrevista para el mismo puesto, el orden de las puntuaciones de la entrevista de mayor a menor y el número real de reclutas para el La proporción de posición 1:1 determina los candidatos que ingresarán al examen físico (la organización con los mismos puntajes de la entrevista al final tomará la defensa).

El examen físico lo organiza la Oficina de Educación y Deportes del condado y la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. Los estándares de examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)" revisadas. , Se implementan el "Manual de operación de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)" y los "Estándares de examen físico y procedimientos operativos para la certificación de calificaciones de maestros de la provincia de Jiangsu" y el documento Su Jiaoren [2010] No. 14. La hora y el lugar específicos del examen físico se notificarán más adelante.

(5) Inspección

Las personas que hayan pasado el examen físico serán inspeccionadas por el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Oficina de Educación y Deportes del condado de Lianshui, y la inspección se llevará a cabo. de acuerdo con los "Métodos de inspección de contratación de funcionarios públicos de la provincia de Jiangsu (ensayo)".

IV. Publicidad y Contratación

Se identificará personal calificado como candidato para el empleo y se anunciarán 7 puestos de trabajo en los sitios web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Huaian y del Pueblo del Condado de Lianshui. Día del gobierno. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad o si hay objeciones pero no afectan el empleo, los procedimientos pertinentes se manejarán dentro del tiempo prescrito de acuerdo con las regulaciones y procedimientos pertinentes.

En todos los aspectos del examen físico, inspección y publicidad, si hay vacantes debido a que los candidatos se dieron por vencidos u otras razones, la Oficina de Educación y Deportes del condado organizará una investigación por parte del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social, y Se pueden postular los candidatos que pasen la entrevista para el mismo puesto. Los candidatos se completarán a la vez de acuerdo con los puntajes de la entrevista de mayor a menor.

Si la persona a contratar no se presenta o no completa los trámites laborales por motivos personales, será automáticamente dada de baja.

Si un solicitante renuncia a sus calificaciones para el empleo sin razones justificables después del anuncio de la lista, la unidad de contratación o su departamento competente puede cancelar sus calificaciones para postularse nuevamente para la unidad o departamento dentro de un año. tras el anuncio de la lista.

Una vez aprobado y presentado el empleo, la unidad de contratación y la persona empleada firman un contrato de trabajo para una institución pública, a menos que el contrato de trabajo se rescinda de conformidad con las leyes y reglamentos, el empleado debe cumplir con el contrato. unidad por un mínimo de 3 años (incluido el período de prueba). El período de prueba para el personal empleado es de 12 meses (para los empleados que no son empleados por primera vez, el período de prueba es de 6 meses). Se llevará a cabo una evaluación al final del período de prueba y aquellos que la aprueben pasarán por los procedimientos pertinentes de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Aquellos que no aprueben la evaluación durante el período de prueba serán descalificados del empleo y deberán buscar empleo por su cuenta.

V. Políticas y beneficios relevantes

1. Los objetivos de reclutamiento de las categorías A y B implementan la política de "eugenesia universitaria de prestigio" de la ciudad, y los estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y estudiantes universitarios recibirán cada uno 40.000 subsidios laborales únicos de 20.000 RMB, 20.000 RMB y 10.000 RMB. Para los candidatos registrados en Jiangsu (el lugar de residencia o el lugar de origen es Jiangsu al realizar el examen de ingreso a la universidad), se agregarán 20.000 yuanes adicionales.

2. Los objetivos de reclutamiento de las categorías A y B se dividen en tres niveles: estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y estudiantes universitarios, y se proporcionan subsidios de subsistencia de 80.000 yuanes, 50.000 yuanes y 40.000 yuanes respectivamente. Entre ellos, los estudiantes de doctorado también pueden solicitar un subsidio de compra de vivienda de 100.000 yuanes y disfrutar de otras políticas de servicios de talento correspondientes.

6. Línea directa de consulta

Si los solicitantes necesitan consulta sobre las especialidades, calificaciones académicas, títulos, calificaciones y otros temas relacionados con el puesto que están solicitando, comuníquese directamente con el solicitante.

Línea directa de consulta: 0517-82380380, 0517-82380779

Horario de consulta: 9:00-11:30 am, 2:00-5:30 pm

Número de teléfono de supervisión: Comité de Supervisión e Inspección Disciplinaria del condado de Lianshui enviado al Primer Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria 0517-82399098

1. En 2022, el condado de Lianshui introducirá una lista de trabajos educativos de "eugenesia escolar prestigiosa"

2. En 2022, el formulario de registro del condado de Shui del condado de Lianshui para introducir a “estudiantes prestigiosos de escuelas prestigiosas” en la educación

3. Catálogo de referencia para la introducción de especialidades de “estudiantes prestigiosos de escuelas prestigiosas” en el condado de Lianshui en educación en 2022

Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Lianshui

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Lianshui

Oficina de Educación y Deportes del condado de Lianshui

15 de diciembre de 2021