Anuncio sobre el examen de contratación de funcionarios públicos de 2022 para agencias y unidades de todos los niveles en el distrito de Fenghua, ciudad de Ningbo, provincia de Zhejiang
#公工 Examen# Introducción Se ha anunciado el anuncio de la contratación de funcionarios públicos para el examen de 2022 de todos los niveles de agencias y unidades gubernamentales en el distrito de Fenghua, ciudad de Ningbo, provincia de Zhejiang. Después de la revisión de la mayoría de los candidatos, el siguiente canal de examen de funcionarios le proporcionará actualizaciones en tiempo real.
Con el fin de satisfacer las necesidades de las agencias y unidades gubernamentales de todos los niveles de la región para complementar a los funcionarios públicos (incluido el personal de las agencias y unidades gubernamentales administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos, la misma que se indica a continuación), de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de funcionarios públicos y las "Medidas de implementación para la contratación de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang", mediante Con la aprobación de las oficinas de funcionarios públicos provinciales y municipales, la oficina de funcionarios públicos de distrito organizará e implementará la 2022 examen y contratación de funcionarios públicos por debajo del secretario jefe de segundo nivel y otros niveles equivalentes en agencias y unidades gubernamentales de todos los niveles de la región. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Plan de contratación
En 2022, las agencias y unidades de todos los niveles del distrito planean contratar 76 funcionarios públicos, incluidos: 60 de agencias y unidades a nivel de distrito, y 60 de agencias y unidades a nivel de ciudad 16 de agencias gubernamentales municipales. Para unidades de reclutamiento específicas, puestos, número de personas y calificaciones de solicitud, puede iniciar sesión en la Red de reclutamiento y examen de la función pública provincial de Zhejiang (gwy.zjks.gov.cn) o en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Fenghua (www. fh.gov.cn/col/col1229105695) consulta.
II. Ámbito, objetos y condiciones de la contratación
(1) Ámbito y objetos de la contratación
1. Serán quienes cumplan alguna de las siguientes circunstancias. incluido en el alcance de la solicitud:
(1) Personas con una licenciatura o superior
(2) Personas con un título universitario que sean estudiantes o estén registradas en la ciudad de Ningbo (según el la ubicación del registro del hogar el 10 de noviembre de 2021) lo permita). El lugar de origen del estudiante se refiere al lugar de residencia cuando aprobó el examen de ingreso a la universidad y fue admitido en una universidad.
Para puestos que requieran titulación, se deberá obtener la titulación correspondiente a las titulaciones académicas solicitadas.
2. El alcance y el objetivo del reclutamiento de cuadros destacados de las aldeas por parte de las agencias de la ciudad y del municipio son: las organizaciones del partido y los comités de aldea elegidos actualmente (en lo sucesivo, los "dos comités" de la aldea) en la región administrativa de Fenghua Aquellos que han servido continuamente durante 2 años o que actualmente son miembros de los "dos comités" de la aldea o más y han servido durante 3 años consecutivos. Antes de la actual ronda de cambios de organización a nivel de aldea, ya se había desempeñado como el puesto oficial de los "dos comités" de la aldea. Después del cambio de secretario de organización del partido de la aldea y director del comité de la aldea, fue nombrado subsecretario del partido de la aldea. organización y subdirector del comité de la aldea Para el personal, el tiempo que sirvió como diputado de los "dos comités" de la aldea después del cambio de términos puede incluirse en el cálculo del tiempo que sirvió continuamente como director de los "dos comités" de la aldea. comités". Aquellos que sirven como cuadros de aldea mientras estudian a tiempo completo en colegios y universidades ordinarios no se contarán en su tiempo de servicio.
3. El alcance y los objetivos del reclutamiento de cuadros comunitarios destacados por parte de las agencias municipales y municipales son: dentro del área administrativa de Fenghua, las organizaciones del partido comunitario actuales electas y los comités vecinales (en lo sucesivo denominados " dos comités" de la comunidad) han continuado desempeñándose en puestos de tiempo completo Personal con más de 2 años de experiencia. Aquellos que ocupen puestos de tiempo completo en los "dos comités" de la comunidad mientras estudian a tiempo completo en colegios y universidades ordinarios no se contarán en su tiempo de servicio.
4. El alcance y el objetivo del reclutamiento de soldados retirados que sean graduados de universidades ordinarias son: soldados retirados que sean graduados de universidades ordinarias o que tengan residencia registrada en la ciudad de Ningbo.
Los soldados retirados que son graduados de colegios y universidades ordinarios se refieren a aquellos que se unieron al ejército después de graduarse de colegios y universidades ordinarios y ahora se han retirado aquellos que fueron admitidos en colegios y universidades ordinarios o sirvieron en el ejército; durante sus estudios, y que continúan estudiando después de jubilarse y obtener un título universitario o superior Personal con Certificado de Graduación.
(2) Condiciones de contratación
Además de las condiciones básicas requeridas por la Ley de Servicio Civil y el Reglamento de Contratación de la Función Pública, las calificaciones requeridas para el puesto a postular y el Alcance de contratación y requisitos de destino antes mencionados, los solicitantes deben, además, cumplir con las siguientes condiciones:
1 Tener edades comprendidas entre 18 y 35 años (nacidos entre el 10 de noviembre de 1985 y el 10 de noviembre de 2003, el mismo). a continuación), graduarse de una universidad general con una maestría o superior en 2022 Nacimiento (sin empleo) de 18 a 40 años (nacidos entre el 10 de noviembre de 1980 y el 10 de noviembre de 2003, lo mismo a continuación).
2. Solicitar el puesto de cuadros destacados de aldea en agencias municipales y municipales. Aquellos que actualmente sirven como "dos comités" de aldea deben tener entre 18 y 40 años y tener una escuela secundaria técnica reconocida a nivel nacional. o título de escuela secundaria o superior.
El resto del personal debe tener entre 18 y 35 años y tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.
3. Los solicitantes de cuadros comunitarios destacados en agencias municipales y municipales deben tener entre 18 y 40 años y tener un título universitario reconocido a nivel nacional o superior.
4. Quienes postulen al cargo de policía popular en órganos de seguridad pública deberán tener entre 18 y 30 años (nacidos entre el 10 de noviembre de 1990 y el 10 de noviembre de 2003), y ser recién egresados con una maestría o superior de universidades ordinarias en 2022 (las personas desempleadas que soliciten puestos en la Policía Popular deben tener entre 18 y 35 años.
5. Algunos puestos de contratación requieren más de 2 años de experiencia laboral básica.
El cómputo de experiencia laboral, período de servicio y antigüedad que implica esta contratación quedará unificado hasta el 10 de noviembre de 2021.
6. Quienes soliciten puestos jurídicos en tribunales y fiscalías deben tener una licenciatura o superior de una universidad general. Quienes postulen a los cargos de auxiliares de juez y auxiliares de fiscal deberán aprobar el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica o el Examen Nacional Judicial, y obtener el Certificado de Calificación Profesional Jurídico Clase A quienes rindan el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídico 2021 y cuenten con; alcanzado la puntuación aprobatoria en las preguntas objetivas, puede presentar su solicitud con anticipación.
Los graduados de colegios y universidades ordinarios en 2022 deben proporcionar los certificados de grado académico relevantes requeridos por el puesto antes del 30 de septiembre de 2022. Quienes aprueben el examen de autoestudio de educación superior y el examen de calificación académica de educación superior para adultos deben obtener un certificado de graduación (certificado de título) antes de finales de febrero de 2022.
3. Procedimientos de Reclutamiento
El registro, la revisión de calificación preliminar y el pago se realizan en línea.
(1) Inscripción y revisión de calificación preliminar
Horario de inscripción: 9:00 horas del 10 de noviembre de 2021 - 17:00 horas del 14 de noviembre de 2021.
El horario de revisión de calificación preliminar es: 9:00 horas del 10 de noviembre de 2021 - 17:00 horas del 16 de noviembre de 2021. Sitio web: Red de contratación de exámenes de la función pública provincial de Zhejiang (gwy.zjks.gov.cn).
Los solicitantes deben leer atentamente la carta de integridad, completar la información relevante de manera veraz, precisa y completa de acuerdo con los requisitos del trabajo y las indicaciones del sitio web de registro, y cargar sus fotografías recientes procesadas utilizando la "Herramienta de procesamiento y revisión de fotografías". " proporcionado por el sitio web oficial. foto.
Antes de las 17:00 del 12 de noviembre, los solicitantes pueden verificar los puestos con una proporción de solicitudes inferior a 1:8 o superior a 1:80 en la Red de contratación de exámenes de la función pública provincial de Zhejiang. Cada persona sólo puede postularse para un puesto. Después de que los solicitantes se registren, la agencia de contratación llevará a cabo una revisión preliminar para determinar si cumplen con los requisitos.
Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos; aquellos que no lo superen pueden postularse nuevamente durante el período de inscripción y someterse a la revisión de calificación preliminar.
(2) Confirmación de pago
Hora: 9:00 del 17 de noviembre de 2021 - 17:00 del 19 de noviembre de 2021.
Aquellos que hayan pasado la revisión de calificación preliminar deben iniciar sesión en la Red de reclutamiento y examen de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang para confirmar el pago en línea y verificar si se completó. La falta de confirmación del pago en plazo se considerará desistimiento de la inscripción.
(3) Descargar e imprimir el boleto de admisión
Hora: 9:00 horas del 7 de diciembre de 2021 - 17:00 horas del 12 de diciembre de 2021. Aquellos que hayan completado la confirmación de pago inician sesión en la Red de reclutamiento de exámenes de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang y descargan e imprimen sus boletos de admisión.
(4) Hora de la prueba escrita y materias
La hora de la prueba escrita para las materias públicas*** es el 12 de diciembre de 2021. La puntuación total de cada materia es de 100 puntos.
Los detalles son:
1. Aquellos que solicitan puestos en agencias a nivel de distrito (excluidos puestos administrativos de aplicación de la ley), la categoría de examen es integral y el tiempo y las materias son:
> Mañana: 9:00-11:00 “Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa” (Volumen A)
Tarde: 14:00-16:30 “Ensayo de Solicitud” (Volumen A)
2. Solicite el examen de ciudad y municipio Para puestos gubernamentales (excluidos los puestos destacados de cuadros de aldea), la categoría del examen es de base y el horario y las materias son:
Mañana: 9:00-11:00 "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" (Volumen B)
Tarde: 14:00-16:30 "Teoría de Aplicación" (Volumen B)
3. Postular a la ley de agencia de seguridad pública categoría de servicio de aplicación de la ley, aplicación integral de la ley, mercado, agricultura, gestión de emergencias, pesca marina. Para puestos de aplicación de la ley de primera línea en el departamento, la categoría de examen es aplicación de la ley administrativa, y el tiempo y los temas son:
Mañana: 9:00-11:00 “Prueba de Habilidad Profesional Administrativa” (Volumen C)
Tarde: 14:00-16:30 “Teoría de la Aplicación” (Volumen C)
4. Para aquellos que solicitan el puesto de cuadros destacados de aldea en agencias municipales y municipales, la categoría de examen es cuadros destacados de aldea, y el horario y las materias son:
Mañana: 9:00-11:00 "Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa" (Documento D)
Tarde: 14:00-16:30 "Habilidad de Aplicación Integral"
Para postularse para el puesto de policía popular en la seguridad pública órgano, además de realizar la prueba escrita sobre temas de seguridad pública, también deberá realizar la “Evaluación Psicológica” el día 11 de diciembre de 2021 de 14:00 a 14:50 de la tarde. Los resultados de la evaluación no se convierten en puntuaciones y no se incluyen en la puntuación de la prueba escrita. Sólo se juzgan si cumplen con los estándares. Aquellos que no cumplan con los estándares no podrán ingresar a las etapas posteriores.
Quienes soliciten puestos en el servicio de aplicación de la ley en órganos de seguridad pública también deben realizar un examen escrito de materias profesionales de seguridad pública. La puntuación total del examen es de 100 puntos. El horario de examen escrito es de 15:30 a 17:30 horas del día 11 de diciembre de 2021.
El lugar del examen se encuentra dentro del área metropolitana de Ningbo. Consulte el boleto de admisión para conocer el horario, las materias y el lugar específicos del examen. Los solicitantes deberán traer su boleto de admisión y su documento de identidad de segunda generación para realizar el examen.
El alcance de este examen se basa en el "Esquema de examen escrito del gobierno provincial de Zhejiang de 2022 para sujetos de la función pública reclutados en todos los niveles" y el "Esquema del examen escrito de sujetos profesionales de la policía popular del órgano de seguridad pública de 2022". El plan de estudios del examen se puede encontrar y descargar desde el sitio web de contratación de exámenes de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang.
(5) Sume puntos y delinee la línea de puntuación para aprobar la puntuación del examen escrito.
El puntaje total del examen escrito es la suma de los puntajes originales de las dos materias (el los resultados de las pruebas tienen una precisión de 2 decimales). Para aquellos que soliciten puestos en el servicio de aplicación de la ley en órganos de seguridad pública, los puntajes de la Prueba de Aptitud Profesional Administrativa, el Ensayo de Solicitud y el Examen de Materias Profesionales de Seguridad Pública representarán 40, 30 y 30 puntos respectivamente para formar el puntaje total de la prueba escrita. . Para aquellos que actualmente sirven como "dos comités" de aldea (sujetos a sus puestos en el momento de la inscripción) y solicitan puestos de cuadros destacados de aldea en agencias de la ciudad y el municipio, se agregarán 10 puntos a la puntuación total de la evaluación escrita. examen.
Después de que las materias del examen público de la prueba escrita sean seleccionadas para pruebas similares de acuerdo con las regulaciones, la Oficina Provincial de Servicio Civil delineará uniformemente la línea de puntaje de aprobación para las calificaciones del examen escrito de las materias del servicio público para varios puestos. La puntuación para aprobar los puestos del servicio policial en los órganos de seguridad pública se determina sobre la base de la puntuación total del examen escrito combinado con la prueba de capacidad profesional administrativa, el ensayo de solicitud y las materias profesionales de seguridad pública.
(6) Determinar los candidatos para la prueba de aptitud física y la entrevista.
El departamento de funcionarios del distrito determinará los candidatos desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con la proporción prescrita entre el personal calificado. basado en las puntuaciones totales del examen escrito para cada puesto de contratación, evaluación de la aptitud física y sujetos de la entrevista.
1. Para puestos con menos de 2 candidatos, los candidatos para la entrevista se determinarán 1:3. Para puestos con más de 3 candidatos, los candidatos para la entrevista se determinarán 1:2.
2. Los objetos de prueba de aptitud física para los puestos de policía popular en los órganos de seguridad pública y los puestos de aplicación de la ley integrales en puestos administrativos de aplicación de la ley se determinan en una proporción de 1:4 (entre ellos, puestos con más de 3 personas que se planea contratar se determinan en una proporción de 1:3). Una vez completada la prueba de aptitud física, la agencia de contratación determinará los candidatos para la entrevista en una proporción de 1:3, desde los candidatos con puntuación más alta hasta los con puntuación más baja (entre ellos, los puestos con más de 3 candidatos planificados se determinarán en una proporción de 1:2). base).
Si la proporción en los 1 o 2 anteriores es menor que la proporción prescrita, se determinará en función del número real de personas.
(7) Revisión de calificaciones
Antes de la entrevista o prueba de aptitud física, el departamento de funcionarios del distrito organizará la agencia de contratación para realizar una revisión de calificaciones específica. Quienes superen la revisión de calificación participarán en la prueba de aptitud física o entrevista.
Los materiales del certificado que se deben proporcionar para la revisión de calificaciones de los graduados universitarios generales de 2022 son: el formulario de recomendación de empleo emitido por la escuela, el “Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados Universitarios Generales” emitido por el Departamento de Estudiantes de el Ministerio de Educación (fuera de la provincia) Los colegios y universidades pueden tener el "Acuerdo de empleo para graduados universitarios ordinarios" emitido por el departamento de administración de educación provincial), el libro de registro del hogar (o la página del libro de registro del hogar con información personal del registro del hogar impresa en él) , Cédula de Identidad y demás documentos (certificados) necesarios para postular a puestos Original y copia. Si el acuerdo de empleo no se puede proporcionar por motivos tales como motivos escolares o la firma y sellado de la unidad, etc., el solicitante debe proporcionar una explicación por escrito.
Los documentos necesarios para la revisión de calificaciones del personal social (incluidos los graduados universitarios ordinarios en 2020 y 2021) son: tarjeta de identificación personal, libro de registro del hogar (o página del libro de registro del hogar con información personal del registro del hogar impresa en él). ), graduación Originales y copias de certificados, certificados de grado y otros documentos (certificados) necesarios para postular al puesto.
Además de los requisitos anteriores, las siguientes personas también deben proporcionar originales y copias de los certificados pertinentes:
Los estudiantes extranjeros deben presentar calificaciones académicas y certificados de grado emitidos por China Study Abroad en el extranjero. Centro de Servicios del Ministerio de Educación.
Quienes soliciten puestos de reclutamiento para soldados retirados que se gradúen de colegios y universidades generales deben proporcionar su "Certificado de Soldado Retirado".
Quienes participen en el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica 2021 deben proporcionar el aviso de puntuación de la pregunta subjetiva del Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídico 2021 emitido por el departamento de administración judicial municipal o descargado e impreso desde el sitio web del Ministerio de Justicia. .
Si los certificados (certificados) están incompletos, los certificados (certificados) proporcionados no coinciden con las calificaciones de la solicitud, no asisten a la revisión de calificaciones en el momento y lugar especificados, o no superan la revisión de calificaciones, usted No poder participar en la entrevista o prueba de aptitud física.
(8) Evaluación de la aptitud física
La evaluación de la aptitud física la organiza el departamento de funcionarios municipales y la implementa el departamento de funcionarios del distrito junto con la agencia de contratación.
Los solicitantes de puestos integrales de aplicación de la ley en puestos de policía popular y aplicación de la ley administrativa deben someterse a una prueba de aptitud física. Entre ellos, la posición de la policía popular requiere tres eventos: carrera de ida y vuelta de 10 metros × 4, salto vertical y toque alto, y carrera de 1000 metros masculino (carrera femenina de 800 metros). Los elementos y normas para la evaluación de la aptitud física de los puestos integrales de aplicación de la ley en puestos administrativos de aplicación de la ley se implementan con referencia a los puestos de policía popular.
(9) Entrevistas
Las entrevistas son organizadas e implementadas por el departamento de funcionarios municipales. La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. Quienes no pasen la entrevista no podrán ser incluidos en el examen físico ni en los objetos de inspección. Si el entrevistado no asiste a la entrevista en el lugar y hora señalados, se considerará que ha desistido de la misma.
(10) Determinar los objetos para el examen físico y la inspección
Después de la entrevista, la puntuación total de la prueba escrita y la puntuación (total) de la entrevista se convertirán en un sistema porcentual respectivamente, y la puntuación de la prueba escrita representará 40 y la puntuación de la entrevista representará el 60% de la puntuación total. La fórmula de cálculo de la puntuación total es:
Puntuación total = puntuación de la prueba escrita (sistema porcentual) ′40 + puntuación de la entrevista (sistema porcentual) ′60.
Si las puntuaciones totales son iguales, ocupará el primer lugar el que tenga la puntuación total más alta en la prueba escrita. Si las puntuaciones totales en la prueba escrita vuelven a ser iguales, se clasificará en primer lugar el que tenga la puntuación más alta en la prueba escrita. La Prueba de Habilidad Vocacional Administrativa ocupará el primer lugar.
Para todos los puestos de reclutamiento en el distrito, los candidatos para el examen físico y el examen se seleccionarán entre candidatos calificados para entrevistas en función de sus puntajes generales de mayor a menor en el plan de reclutamiento en una proporción de 1:1. Si el número es inferior a la proporción prescrita, se determinará en función del número real de personas.
(11) Examen físico e inspección
El examen físico y la inspección serán organizados por el departamento de funcionarios públicos del distrito y ejecutados por la autoridad de contratación.
El trabajo de examen físico se lleva a cabo de acuerdo con el "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico de reclutamiento de funcionarios públicos (prueba)" y el "Manual de operación del examen físico de reclutamiento de funcionarios públicos (prueba)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140), “Aviso sobre Expedición de Normas Especiales para el Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 82) y “Aviso sobre la mejora adicional del examen físico para la contratación de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] 65) y otros documentos. Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados han abandonado el examen físico. Aquellos que no pasen el examen físico no serán preseleccionados para la inspección.
La inspección se lleva a cabo de acuerdo con los "Métodos de inspección para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" (Zhonggufa [2021] No. 11 Aquellos que postulan para el puesto de policía popular en público). Los órganos de seguridad también deben seguir las "Medidas políticas para el reclutamiento de policías populares por los órganos de seguridad pública" y se implementarán los "Métodos de trabajo de inspección" (Gongtongzi [2020] N° 11).
El período de inspección generalmente no excede los 60 días, a partir de la fecha en que se anuncia la lista de objetos de inspección. La conclusión de la inspección se divide en "calificado" o "no apto para ser contratado como funcionario público". Después de que se anuncie la lista de inspección preseleccionada y antes de que se completen los procedimientos de registro de contratación, si el personal relevante renuncia a sus calificaciones, se registrará en los Archivos de Integridad de Exámenes de la Función Pública Provincial de Zhejiang.
Los resultados de la inspección sólo se utilizarán como base para la admisión en esta contratación.
(12) Anuncio y Reclutamiento
El departamento de funcionarios del distrito determinará la lista de personas que serán reclutadas en función de los puntajes de los exámenes, los resultados del examen físico y las condiciones de inspección, y los publicará. en la Red Provincial de Examen y Contratación de Funcionarios Públicos de Zhejiang 5 días hábiles. Entre ellos, los puestos para cuadros destacados de aldea (comunidad) deben anunciarse durante cinco días hábiles en las ciudades (calles) y aldeas (comunidades) donde se reclutarán los candidatos.
Transcurrido el plazo de publicidad, sólo si no hay respuesta o si se reportan problemas y se verifica que no afecta la contratación, se podrán tramitar los trámites de aprobación de la contratación. Si existen problemas que puedan afectar la contratación y se encuentran fundamentados, el candidato no será contratado; si los problemas reportados son difíciles de verificar en el momento, la contratación podrá posponerse hasta que se aclaren las cuestiones antes de tomar una decisión; sobre si contratar. Si las unidades de aplicación de la ley se fusionan debido a la reforma administrativa de aplicación de la ley de "gran integración integral" en nuestra provincia, los procedimientos de contratación de funcionarios públicos se manejarán en nombre de la unidad integrada.
Si los recién graduados de colegios y universidades ordinarios en 2022 no pueden proporcionar a la agencia de contratación las calificaciones académicas, certificados de grado y otros documentos de respaldo relevantes y otros materiales necesarios para la solicitud antes del 30 de septiembre de 2022, sus calificaciones para el empleo será cancelado.
La lista de candidatos para la revisión de calificaciones, prueba de aptitud física, entrevista, examen físico e inspección será anunciada por el departamento de funcionarios públicos del distrito en la Red de Reclutamiento de Exámenes de Funcionarios Públicos Provinciales de Zhejiang.
Después de enviar los materiales de aprobación de reclutamiento, si la persona a ser reclutada se da por vencida o no se presenta atrasada sin motivos justificables, se cancelará su calificación de reclutamiento y no podrá postularse para Zhejiang. Examen de Servicio Civil Provincial dentro de 2 años.
(13) Normas de reemplazo
1. Dentro de las 48 horas anteriores al inicio de la revisión de calificación, si el solicitante confirma que no participará en la revisión de calificación, el puesto correspondiente ya no ocupará el cargo. ser llenado. Aquellos que no participen en la revisión de calificación en el momento y lugar especificados o no pasen la revisión de calificación no podrán participar en la entrevista (prueba de aptitud física) y no se cubrirán los puestos correspondientes.
2. Si el sujeto de la prueba de aptitud física desiste o no participa en el horario y lugar especificado, no habrá reemplazo.
3. Si los candidatos preseleccionados renuncian a sus calificaciones para la entrevista, los puestos relevantes ya no se cubrirán.
4. Aquellos que renunciaron al examen físico o no lo aprobaron, abandonaron la inspección o concluyeron que no son aptos para trabajar como funcionarios públicos, no pudieron proporcionar los documentos de certificación pertinentes y otros materiales requeridos. para postularse dentro del tiempo especificado, y reportarse a la ciudad de manera centralizada al departamento de funcionarios públicos del distrito. Aquellos que renuncien a sus calificaciones laborales por escrito antes de que el departamento administrativo de la función pública se encargue de los procedimientos de aprobación de contratación serán reemplazados entre los candidatos que. Haber superado la entrevista para el puesto según la puntuación global de mayor a menor.
5. La fecha límite para que el departamento administrativo de los funcionarios del distrito informe centralmente al departamento administrativo de los funcionarios municipales para los procedimientos de aprobación de la contratación (sujeto a la fecha de emisión de la solicitud de instrucciones). en los puestos a contratar por cualquier motivo en el futuro no serán cubiertos.
6. Cuando se publique el Anuncio de contratación de funcionarios públicos de Ningbo el año siguiente, si no se ha anunciado el reemplazo, el reemplazo ya no se implementará.
7. La lista de personal de reemplazo será anunciada por el departamento de funcionarios públicos del distrito en el sitio web de contratación de exámenes de funcionarios públicos provinciales de Zhejiang.
IV. Notas
1. Con respecto a las políticas de solicitud y otros asuntos, lea atentamente este anuncio y las "Directrices de solicitud de funcionarios públicos para el reclutamiento de unidades y el gobierno provincial de Zhejiang de 2022". es cualquiera Si tiene alguna pregunta, consulte el número de teléfono y el sitio web.
2. El examen y la contratación de asistentes de jueces y fiscales se llevarán a cabo de conformidad con los "Dictamenes de aplicación sobre la contratación de asistentes de jueces de los tribunales populares y fiscales adjuntos de la Fiscalía Popular" (Grupo de Zhejiang [ 2016] N° 33).
3. Las personas cuyo registro de hogar aún se esté transfiriendo al 10 de noviembre de 2021 no pueden postularse para puestos que tengan restricciones en el registro de hogar. Los solicitantes deben confirmar su residencia y lugar de origen al registrarse y completar la información con veracidad.
4. Los solicitantes deben registrarse antes de registrarse y registrarse después de completar el registro. Los solicitantes deberán registrarse con su número de identificación de segunda generación. Al realizar la prueba escrita, deberá traer al mismo tiempo su boleto de admisión y su tarjeta de identificación de residente de segunda generación.
5. Toda la información de registro y los materiales presentados por los solicitantes durante la revisión preliminar, el reexamen y otros procesos deben ser verdaderos, precisos y válidos. A cualquier persona que proporcione información y materiales falsos para obtener calificaciones, o que oculte intencionalmente su verdadera situación, se le cancelarán sus calificaciones una vez verificadas.
6. Las personas de familias pobres registradas y el personal del subsidio de vida mínimo urbano deben presentar sus tarjetas de identificación y certificados especiales de pobreza emitidos por el departamento de asuntos civiles (alivio de la pobreza) a nivel del condado antes de las 17:00 horas del 18 de noviembre. 2021. Garantía mínima: Informe a la Autoridad Provincial de Examen de Personal de Zhejiang por fax o correo electrónico (Tel: 0571-88396765, Fax: 0571-88396652, Correo electrónico: zjks01@126.com), y la tarifa del examen no se aplicará después de la revisión.
7. Para los puestos donde el número confirmado de candidatos remunerados es inferior a tres veces el número del plan de contratación, el plan de contratación se reducirá o cancelará según corresponda. Dichos planes se anunciarán en la provincia de Zhejiang. Red de Examen y Contratación de la Función Pública. Si se cancela el puesto de contratación, los candidatos pueden postularse para otros puestos dentro de las 24 horas posteriores a la recepción de la notificación. Si no se puede contactar al candidato normalmente por sus propios motivos o no cambia la solicitud dentro del plazo después de recibir la notificación, se considerará que el candidato ha renunciado al derecho de cambiar la solicitud y se le reembolsará la tarifa del examen. reintegrado. La proporción de vacantes de exámenes para puestos especialmente designados para personas con discapacidad y algunos puestos especiales se puede reducir adecuadamente según las circunstancias.
8. De acuerdo con el "Aviso sobre la Emisión de Elementos y Normas de Evaluación de Aptitud Física para el Reclutamiento de Policías Populares por los Órganos de Seguridad Pública (Provisional)" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2011] No. 48), uno de los tres elementos de la evaluación de la aptitud física no es Se considerará que quienes cumplan con el estándar no aprobaron la evaluación de la aptitud física. Durante la evaluación, el salto vertical no debe ser más de 3 veces, la carrera de ida y vuelta de 10 metros × 4 no debe ser más de 2 veces y la carrera de 1000 metros (800 metros) debe probarse solo una vez.
9. La identificación y el tratamiento de las infracciones de examen y las infracciones disciplinarias se llevarán a cabo de conformidad con las "Medidas para el tratamiento de las infracciones de disciplina y de contratación de funcionarios públicos" (Zhonggufa [2021] N° 12). del Departamento de Organización del Comité Central del PCC y del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.
10. Si los solicitantes tienen objeciones al contenido relevante publicado y publicitado en la Red de reclutamiento y examen de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang, pueden informar al departamento de servicio civil del distrito o a la agencia de contratación dentro de los 5 días hábiles a partir de la fecha. de publicación o publicidad reflejan.
11. De acuerdo con el "Aviso sobre la Incorporación de la Información de Candidatos que Violan Disciplinas e Infracciones en el Examen de Personal al Sistema de Créditos de Examen de Personal" emitido por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, lo siguiente Los comportamientos involucrados en el examen de selección de funcionarios públicos son: destrucción intencional de exámenes, cuestionarios y hojas de respuestas, o sacar exámenes, hojas de respuestas y hojas de respuestas de la sala de examen, plagiar o ayudar a plagiar; documentos falsos; usar equipos de comunicación prohibidos o equipos electrónicos con funciones informáticas o de almacenamiento; confabularse para hacer trampa o ser organizado. Hacer trampa por parte de otra persona o hacerse pasar por otra persona, etc., se anunciará en la Red de Crédito de Zhejiang;
12. Los documentos de política, como la evaluación de la aptitud física, el examen físico, la inspección y el manejo de violaciones de las regulaciones y disciplinas estipuladas en el anuncio de reclutamiento, se pueden encontrar en la columna "Política de reclutamiento" del Registro Civil Provincial de Zhejiang. Red de Examen y Reclutamiento de Servicios. Consulte el "Plan de contratación de funcionarios públicos del distrito de Fenghua 2022 para agencias y unidades de todos los niveles" para obtener detalles sobre la cantidad de candidatos, puestos específicos, categorías de exámenes, calificaciones, números de teléfono de consulta, etc. de cada agencia de contratación. Si los solicitantes tienen preguntas sobre las especialidades, calificaciones académicas, títulos, experiencia laboral y otras calificaciones para los puestos de contratación y necesitan consulta, pueden comunicarse directamente con la agencia de contratación. El número de teléfono de consulta se puede encontrar en la lista del plan de contratación.
Los números de teléfono de consulta de políticas en todos los niveles se pueden encontrar en la Red de contratación de exámenes de funcionarios públicos de la provincia de Zhejiang.
13. La agencia de contratación es responsable de la revisión de la calificación. Durante el período de registro, la agencia de contratación llevará a cabo una revisión centralizada de la solicitud en función de las calificaciones para confirmar si el solicitante está calificado. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que un solicitante no es elegible para postularse o no cumple con las calificaciones en cualquier etapa, la agencia de contratación puede cancelar sus calificaciones para la solicitud o la contratación.
14. Si durante el proceso de contratación aparecen algunas vacantes, la Dirección Provincial de Función Pública determinará si se organiza una contratación adicional en función de las circunstancias. Si se confirma la contratación adicional, el anuncio de contratación adicional, los puestos y los asuntos relacionados se publicarán en la Red de contratación de exámenes de la función pública provincial de Zhejiang y otros sitios web.
15. Durante el proceso de organización e implementación del reclutamiento y examen, se implementarán medidas de prevención y control de epidemias estrictamente de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus. Se realizarán arreglos de trabajo relevantes cuando sea necesario. Se solicita a los solicitantes que comprendan, apoyen y cooperen.
Adjunto: Plan de contratación de funcionarios públicos del distrito de Fenghua 2022 para agencias y unidades gubernamentales en todos los niveles.xls