Estándares de compensación por discapacidad de nivel 5

1. El estándar es: el nivel 5 de discapacidad es de 18 meses de salario personal, el nivel 6 de discapacidad es de 16 meses de salario

2. % del salario;

3. Las normas específicas para el subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el subsidio único de empleo por discapacidad están estipuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes de la Central. Gobierno; la tarifa de enfermería es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior 40%;

4.

Para solicitar una determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, se deben presentar los siguientes materiales:

1. Formulario de solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo

2. Relación laboral existente (incluida la relación laboral de hecho) con el empleador);

3. Certificado de diagnóstico médico o certificado de diagnóstico de enfermedades profesionales (o certificado de valoración de diagnóstico de enfermedades profesionales). El formulario de solicitud para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo debe incluir información básica como la hora, el lugar y la causa del accidente, así como el alcance de la lesión del empleado. Si los materiales proporcionados por el solicitante para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo están incompletos, el departamento administrativo del seguro social notificará al solicitante por escrito de una vez todos los materiales que deben complementarse y corregirse. Después de que el solicitante complete y corrija los materiales según lo requerido en la notificación escrita, el departamento administrativo del seguro social aceptará la solicitud.

El grado de invalidez de las personas accidentadas se divide en 10 niveles, desde el nivel 1 (100%) hasta el nivel 10 (10%), con una diferencia del 10% en cada nivel. Para una sola discapacidad, la discapacidad de primer nivel es el ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos o el ingreso neto per cápita de los residentes rurales en el año anterior multiplicado por veinte años y luego multiplicado por 100%; en un 90%, según Por analogía, la discapacidad de noveno nivel se multiplica por 20% y la discapacidad de décimo nivel se multiplica por 10%.

Base Legal

"Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"

Artículo 36

El empleado que se encuentre incapacitado debido al trabajo es identificado como Nivel 5, aquellos con discapacidad de nivel 6 disfrutarán de los siguientes beneficios:

(1) Se pagará un subsidio único por discapacidad del fondo del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el nivel de discapacidad. estándar es: una persona con discapacidad de nivel 5 que ha estado discapacitada durante 18 meses Salario, la discapacidad de nivel 6 es 16 meses de salario personal;

(2) Conservar la relación laboral con el empleador, y el empleador organizar el trabajo adecuado. Si resulta difícil conseguir trabajo, el empleador proporcionará un subsidio por discapacidad mensualmente. Los estándares son: 70% del salario para el nivel 5 de discapacidad y 60% del salario para el nivel 6 de discapacidad. El empleador pagará la discapacidad. subsidio de acuerdo con la reglamentación. Varias primas de seguro social pagaderas. Si el monto real del subsidio por discapacidad es inferior al estándar de salario mínimo local, el empleador deberá compensar la diferencia.