Anuncio de examen de institución pública del condado de Yinjiang de la ciudad de Tongren 2014

Hola, Educación Pública de China está a su servicio.

Anuncio sobre la contratación de 220 personas en instituciones públicas en el condado de Yinjiang, ciudad de Tongren, Guizhou en 2014

Con el fin de fortalecer la construcción de equipos de talentos en instituciones públicas de nuestro condado y optimizar la estructura de personal de las instituciones públicas, según el Consejo de Desarrollo Popular de Guizhou [2006 〕No. 4, Qianren y el Departamento de Seguridad Social emitido [2013] No. 10, Qianren y el Departamento de Seguridad Social emitido [2013] No. 11 y Qianren y Social Security Tong [2014] No. 170 requisitos de documentos, con la aprobación del comité del partido del condado y el gobierno popular del condado, informe a los recursos humanos de la ciudad La Oficina de Recursos y Seguridad Social ha aprobado la contratación de 220 empleados para el público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Principios de reclutamiento y procedimientos de trabajo

El trabajo de reclutamiento se basará en el principio de tener capacidad e integridad política y cumplirlos. los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos, y seguir los procedimientos de elaboración de planes de reclutamiento, publicación de anuncios, registro y revisión de calificaciones, exámenes escritos, entrevistas (pruebas profesionales), exámenes físicos, evaluaciones, anuncios públicos y contratación.

2. Unidades de reclutamiento y número de personas

Este reclutamiento de ***220 miembros del personal. Entre ellos: 95 del departamento de educación, 21 del departamento de salud, 44 de otros departamentos a nivel de condado y 60 de otras estaciones de los municipios. Para unidades y puestos de contratación específicos, consulte la "Lista de puestos y calificaciones del personal de contratación abierta para instituciones públicas en el condado autónomo de Yinjiang en 2014".

3. Alcance, objetivos y condiciones de contratación

(1) Alcance y objetivos de contratación

1. Los candidatos que solicitan puestos de maestro de preescolar del municipio y puestos de enfermera del centro de salud del municipio pueden recibir educación de escuela secundaria técnica (secundaria normal, secundaria vocacional); reclutamiento Las calificaciones académicas para el puesto se relajan a la escuela secundaria técnica (escuela técnica, escuela secundaria, escuela secundaria vocacional para postularse para el puesto de médico de minoría étnica, uno debe tener un certificado de ejercicio de médico rural y el título académico); la calificación se reduce al diploma de escuela secundaria; la calificación académica para el puesto de actor de grupo artístico se reduce a la escuela secundaria técnica (escuela técnica, escuela secundaria, escuela secundaria vocacional) Los candidatos con educación secundaria técnica o inferior deben tener. registro de hogar en el condado o ser estudiantes en el condado, y deben registrarse en Yinjiang antes del 6 de julio de 2014).

2 Para el puesto de "Cuatro Personal de Proyectos", aquellos que hayan servido en nuestro condado durante dos años y cuya evaluación anual durante el período de servicio sean competentes (calificados) y superiores (al 6 de julio de 2014 Japón) Personal de "Voluntarios del Plan Occidental", "Tres apoyos y un apoyo", "Reclutados en aldeas" y "Proyecto de estudiantes universitarios de una aldea".

3. Soldados de este condado que hayan completado su servicio militar y se hayan retirado del ejército después de graduarse de la universidad; familiares de las tropas estacionadas en la India.

4. El personal en servicio en organismos administrativos e instituciones públicas, los recién egresados ​​que se dirigen a industrias o unidades específicas, y el “Plan Especial de Puestos de Profesores de Escuelas de Educación Obligatoria Rural” que aún se encuentran en activo. a partir del 6 de julio de 2014 "No se permite la postulación de personal.

(2) Condiciones de contratación

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China.

2. Apoyar la dirección del Partido Comunista de China, amar el socialismo; respetar las disciplinas y las leyes y tener buena conducta.

3. Edad requerida para la solicitud: 35 años (nacidos después del 6 de julio de 1979) y menos. La edad de los graduados con una maestría o superior se reduce a 40 años (nacidos después del 6 de julio de 1974), secretario de la rama del partido de la aldea (comunidad), subsecretario, director del comité de la aldea (comunidad), subdirector, aldeas de minorías étnicas; la edad para médicos y familiares militares se reduce a 40 años (nacidos después del 6 de julio de 1974).

4. Aquellos que soliciten los puestos de secretario de rama del partido (comunitario), subsecretario, director de comité de aldea (comunitario) o subdirector deben ser cuadros de aldea en servicio que hayan servido en el condado durante más de tres. años consecutivos.

5. Tener la condición física y buena salud para desempeñar normalmente las funciones laborales.

6. Tener otras calificaciones requeridas para postular al puesto.

4. Revisión de registro y calificación

La oficina del Grupo Líder de Reclutamiento organizará e implementará el registro y la revisión de calificación. Cada unidad (departamento) de contratación organiza personal para que sea específicamente responsable del registro y la revisión de las calificaciones.

(1) Requisitos de registro

Al registrarse, los solicitantes deben comparar cuidadosamente el alcance del reclutamiento, los objetivos, las condiciones, los puestos y las calificaciones en función de su edad, educación, especialización, etc. Elija un puesto que cumpla con los requisitos de su solicitud. Cada candidato sólo puede postularse para un puesto. La proporción entre el plan de contratación y el número de solicitantes no será inferior a 1:3 (los puestos profesionales de corta duración no están sujetos a restricciones de proporción si el número de solicitantes no alcanza la proporción especificada, el plan de contratación para el). El puesto será reducido o reducido por el grupo líder de reclutamiento de instituciones públicas del condado. Los puestos que han sido cancelados, reducidos o eliminados serán anunciados por la oficina de reclutamiento del condado en el sitio web del gobierno del condado de Yinjiang el 10 de julio. Los solicitantes cuyos puestos hayan sido cancelados pueden postularse para otros puestos que cumplan con los requisitos. Aquellos que no se postulen se considerarán desistidos. El proceso de solicitud finalizará a las 17:00 horas del 11 de julio de 2014.

(2) Método y hora de registro

1. Método de registro: El registro para este reclutamiento se realizará en el sitio.

2. Hora y lugar de inscripción:

Horario de inscripción: 6 de julio al 8 de julio de 2014, 8:30-11:30 am, 14:30-pm 17:30.

Ubicación de registro: Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado autónomo de Yinjiang (segundo piso de la ciudad comercial de Quanzhou).

3. Inscripción y pago. Los solicitantes que aprueben la revisión de calificación deberán pagar la tarifa en la oficina de pagos. De acuerdo con las normas de cobro aprobadas por los departamentos provinciales de finanzas y precios, cada persona paga tasas de inscripción y examen de 100 yuanes. Los candidatos que hayan pagado la tarifa deben acudir a la oficina del examen de calificación para registrarse de manera oportuna con su información de registro y el recibo de pago. Después del registro, el registro se considerará exitoso. Se considerará que aquellos que no se hayan registrado se han dado por vencidos. .

4. Los solicitantes deben completar cuidadosamente el "Formulario de registro de personal de contratación pública para instituciones públicas del condado autónomo de Yinjiang 2014" al registrarse. La información de registro debe ser verdadera y precisa. Aquellos que falsifiquen información falsa para defraudar el examen o. calificaciones laborales, una vez verificadas, se cancelará la calificación para el examen o el empleo.

5. Si la información de la solicitud se completa incorrectamente o no se puede contactar al candidato de acuerdo con la información de contacto proporcionada al registrarse, la responsabilidad correrá a cargo del propio candidato.

(3) Revisión de calificaciones

Información requerida para el registro y revisión de calificaciones:

1. Todos los solicitantes deben presentar certificados de graduación (los recién graduados pueden proporcionar un formulario de recomendación de empleo). y un original y una copia de una tarjeta de identificación de residente válida (incluida una tarjeta de identificación de residente temporal válida) y 3 fotografías recientes en color de una pulgada con el mismo fondo y sin sombrero.

2. Los candidatos que postulen a puestos docentes deberán presentar original y copia del certificado de calificación docente (los recién graduados pueden presentar el certificado de aprobación del examen de calificación docente).

3. Los solicitantes que postulen para secretario de rama del partido de aldea (comunidad), subsecretario, director de comité de aldea (comunidad) o subdirector deben tener un certificado de servicio continuo al 6 de julio de 2014 emitido por el comité del partido del municipio (ciudad) Certificados originales y materiales de recomendación (deben incluir el desempeño real, los motivos de la recomendación y las opiniones sobre si se debe solicitar el examen) que se hayan completado durante tres años y 1 copia de los materiales relevantes (certificado de elección, nombramiento documentos).

4. Los candidatos que soliciten el puesto de médicos rurales de minorías étnicas deben poseer el "Certificado de práctica de médico rural" y el certificado de médico rural emitido por la Administración de Salud y Alimentos y Medicamentos del condado.

5. Los estudiantes soldados universitarios retirados de este condado deben proporcionar un certificado original emitido por la Oficina de Asuntos Civiles del Condado que cumpla con las condiciones de los estudiantes soldados universitarios retirados, y un original y una copia del certificado de retiro.

6. Los familiares de las tropas estacionadas en el condado de Yinjiang deben proporcionar una copia de los materiales aprobados por la agencia política a nivel de división (brigada) para acompañar al ejército (el sello de la agencia de aprobación debe estar presente). sellado) o un certificado, y el certificado de matrimonio original y el libro de registro del hogar y 1 copia.

7. Se requieren el original y una copia de los materiales de certificación pertinentes que demuestren “el origen del estudiante en este condado y el registro del hogar en este condado”.

8. El personal de "Voluntarios del Plan Occidental", "Tres apoyos y un apoyo", "Reclutamiento en aldeas" y "Proyecto de estudiantes universitarios de una aldea" deben ocupar la unidad de servicio y la oficina de orientación del área de servicio. (Oficina de proyectos) acepta solicitar el examen.

Las personas que no pasen la revisión de calificación no podrán registrarse.

(4) Política de puntos de bonificación.

Para esta contratación se sumarán 3 puntos a la puntuación de la prueba escrita para los candidatos que cumplan las siguientes condiciones. Si se cumplen dos o más puntos de bonificación al mismo tiempo, no se acumularán puntos.

Las condiciones específicas son las siguientes:

1. Hijos de mártires revolucionarios, hijos de personas que sacrificaron sus vidas en el cumplimiento del deber o hijos de ciudadanos que murieron valientemente y fueron elogiados por el nivel del condado o superior. y aquellos que fueron elogiados por el nivel del condado o superior por su valentía.

2. Candidatos con hijos de “dos hogares” (“hogares de un solo hijo” y “hogares de esterilización de dos hijas”) en planificación familiar rural en nuestro condado. Al registrarse, deberá traer el certificado de hijo único o el certificado relacionado con la esterilización de la segunda hija, el original y una copia del libro de registro del hogar. Al mismo tiempo, deberá ser emitido un certificado por la oficina de planificación familiar del país. municipio donde se encuentra el registro del hogar, y debe ser revisado, firmado y sellado por la oficina de planificación familiar del condado.

La confirmación de los puntos adicionales será revisada por la oficina del grupo líder de reclutamiento de instituciones públicas del condado. Los candidatos que cumplan con las condiciones de puntos adicionales anteriores deben completar el "Formulario de solicitud de puntos adicionales para personal de reclutamiento de instituciones públicas del condado autónomo de Yinjiang 2014". "al registrarse, y envíe el original y una copia de los certificados pertinentes. Si cumple con las condiciones para obtener puntos de bonificación después de la revisión, los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el "sitio web del gobierno de Yinjiang" antes del anuncio; si no hay objeciones Según los resultados se concederán puntos de bonificación según la normativa. Si no realiza los procedimientos de puntos extra durante el período de registro, se considerará que ha renunciado automáticamente a los puntos extra.

Los certificados relevantes necesarios para la revisión de la calificación y los puntos de bonificación deben estar firmados por el emisor del certificado y los certificados sin firmar no serán válidos.

(5) Hora y lugar de emisión de las entradas.

1. Hora de emisión de boletos de admisión: 9:00-17:30 el 22 de julio de 2014.

2. Lugar de emisión del boleto de admisión: Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado autónomo de Yinjiang (segundo piso de la ciudad comercial de Quanzhou).

5. Contenido, hora y lugar del examen

El examen será organizado por la oficina del grupo líder de reclutamiento del condado.

(1) Examen escrito

El examen escrito es un examen a libro cerrado con gestión unificada, proposiciones unificadas, preparación de trabajos unificada y tiempo de examen unificado. El examen escrito se realiza en una escala de 100 puntos.

Las materias de prueba escrita para los candidatos al puesto J1 de asistentes de enseñanza son conocimientos profesionales de las materias correspondientes, y el alcance del examen son los libros de texto de secundaria de las materias correspondientes.

La materia del examen escrito para los candidatos al puesto J2 de auxiliares docentes es "Conocimientos Básicos de la Educación", y el alcance del examen es "Pedagogía", "Psicología" y "Ética Profesional Docente".

La materia de la prueba escrita para candidatos a puestos de enfermería de categoría Y para personal médico es "Conocimientos básicos de enfermería", y el alcance de la prueba es conocimientos básicos de enfermería, la materia de la prueba escrita para candidatos a otros puestos es "Conocimientos básicos de enfermería"; Conocimiento médico", y el alcance de la prueba es el conocimiento médico básico.

La materia de la prueba escrita para candidatos a puestos tipo Q en otro personal es "Conocimientos Integrales", y el alcance de la prueba es "Conocimientos Básicos de Asuntos Públicos" y "Prueba de Aptitud Ocupacional Administrativa".

La prueba escrita se llevará a cabo el 23 de julio de 2014 (consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos). Los candidatos deben realizar el examen en el horario y lugar especificados en el boleto de admisión. Los candidatos deben poseer una "Tarjeta de identidad de residente" válida (incluida una tarjeta de identificación de residente temporal válida) y un boleto de admisión para realizar la prueba escrita. Los resultados de la prueba escrita y la puntuación total de la prueba escrita se anunciarán en el "Sitio web del gobierno de Yinjiang". .

(2) Entrevista (test profesional)

La entrevista (test profesional) se basa en un sistema de cien puntos. El personal de entrevista (prueba profesional) se determina de acuerdo con la proporción de 1:3 para cada puesto de contratación y en función de la puntuación total de la prueba escrita de mayor a menor. Si hay un empate en la parte inferior, ingresarán a la entrevista. (prueba profesional) al mismo tiempo. Si el número de entrevistas para puestos profesionales que se necesitan con urgencia no llega a 1:3, se entrevistará a todos los candidatos que realicen el examen escrito. La lista del personal de entrevistas (pruebas profesionales) se publicará en el "Sitio web del gobierno de Yinjiang". Las entrevistas (pruebas profesionales) las organiza el grupo líder de contratación del condado. Las entrevistas para los profesores auxiliares, el personal médico y los actores de grupos artísticos se realizan en forma de pruebas profesionales, mientras que las entrevistas para otros puestos son entrevistas estructuradas.

La hora y lugar de la entrevista (prueba profesional) se notificarán posteriormente.

(3) Cálculo de las puntuaciones de las pruebas

1. Cálculo de las puntuaciones totales de las pruebas de los candidatos para el puesto de actor en el grupo de arte:

Prueba total puntuación = (puntuación de la prueba escrita más puntos) ×30 Puntuación de la entrevista (prueba profesional) ×70.

2. Cálculo de las puntuaciones totales de los exámenes para candidatos a otros puestos:

Puntuaciones totales de los exámenes = (puntajes de las pruebas escritas más puntos) × 50 puntuaciones de las entrevistas (prueba profesional) × 50.

Un candidato con una puntuación total de 60 puntos o más (incluidos 60 puntos) se considera calificado y aquellos que no lo superen serán descalificados para pasar a la siguiente etapa.

Las puntuaciones de las pruebas escritas, las entrevistas y las puntuaciones totales de las pruebas se redondean a dos decimales.

Las puntuaciones completas de los candidatos se anunciarán en el "sitio web del gobierno de Yinjiang".

6. Examen físico

El personal del examen físico se determinará de acuerdo con el plan de puesto de reclutamiento en función del puntaje de la prueba integral, desde el puntaje más alto hasta el más bajo en una proporción de 1:1. Si hay un empate en la parte inferior, la puntuación de la prueba escrita será mayor. Si los candidatos que ingresan al examen físico tienen las mismas puntuaciones en la prueba escrita, el grupo líder de reclutamiento del condado organizará un nuevo examen y aquellos con puntuaciones más altas en. el reexamen se incluirá en los objetos del examen físico.

Quienes desistan del examen físico o no lo superen quedarán descalificados para pasar a la siguiente etapa y no se cubrirán los puestos vacantes.

Los procedimientos, elementos y estándares del examen físico se llevarán a cabo de acuerdo con las "Reglas detalladas (prueba) del trabajo de examen físico de reclutamiento y examen de funcionarios públicos provinciales de Guizhou". El examen físico se realizará en un hospital designado por la oficina de reclutamiento del condado y los gastos del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos.

7. Evaluación

Se incluirán en los objetos de evaluación las personas que hayan superado el examen físico. Cada unidad (departamento) de reclutamiento es específicamente responsable del trabajo de evaluación de este sistema, y ​​la oficina del grupo líder de reclutamiento del condado es responsable de guiar y supervisar el trabajo de evaluación.

Mientras que los candidatos anteriores se centraban principalmente en la evaluación del rendimiento escolar y práctico, los secretarios de las ramas del partido de las aldeas (comunidades), los subsecretarios, los directores de los comités de las aldeas, los subdirectores y los médicos rurales de minorías étnicas se centraban principalmente en el rendimiento laboral. la evaluación se esfuerza por ser integral, objetiva y justa.

/p>

2. Haber cometido violaciones graves de las leyes y disciplinas o haber sido identificado como sospechoso de un delito por las autoridades judiciales;

3. No hay base para la evaluación (como archivos personales). ), o se proporcionen certificados y materiales falsos al registrarse;

4. El personal que haya sido contratado y empleado formalmente por agencias e instituciones administrativas, así como aquellos que aún se encuentren trabajando bajo el “Plan de Puestos Especiales para Profesores de Escuela de Etapa de Educación Obligatoria Rural";

5. No aquellos que cumplan con el alcance, los objetivos y las condiciones de contratación;

6. Otros que hayan sido determinados por la oficina del grupo líder de contratación del condado. no poder ser contratado.

Quienes abandonen la evaluación o no la superen quedarán descalificados para pasar a la siguiente etapa, y los puestos vacantes no serán cubiertos.

8. Anuncio público

Los candidatos calificados serán publicados por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento del Condado en el "Sitio web del Gobierno de Yinjiang" durante 7 días hábiles. Quienes no superen la convocatoria quedarán descalificados para pasar a la siguiente etapa y los puestos vacantes no serán cubiertos.

9. Revisión, aprobación de empleo

Se identificará al personal públicamente calificado como aquel a ser contratado y reportado a la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión. Será revisado por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. La Oficina de Seguridad Social maneja los procedimientos de empleo de acuerdo con las "Medidas de prueba para el sistema de empleo de las instituciones públicas en la provincia de Guizhou". Quienes no pasen la revisión serán descalificados del empleo.

10. Asuntos Relevantes

(1) El personal que haya sido contratado previa revisión por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social deberá firmar el “Contrato de Empleo de Institución Pública” (por cuadruplicado) con la unidad empleadora) Después de ser revisado por el departamento competente, repórtelo a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado para la autenticación del contrato.

(2) El personal recién contratado estará sujeto a un período de prueba de un año. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba pasarán por procedimientos laborales formales. Aquellos que no aprueben la evaluación durante el período. el período de prueba será descalificado.

11. Disciplina de Reclutamiento

El trabajo de reclutamiento sigue estrictamente los principios de apertura, igualdad, competencia y selección por mérito, y está sujeto a la supervisión de los departamentos de inspección y supervisión disciplinaria y de todos los sectores. vida. Si el personal que participa en exámenes y evaluaciones de contratación tiene relación con los solicitantes, deberá evitar sus funciones oficiales. Debemos poner fin resueltamente al fraude, a las malas prácticas para beneficio personal y a otros fenómenos indeseables. Si se produce alguna infracción disciplinaria, los candidatos serán descalificados del empleo y se impondrán sanciones disciplinarias al personal relevante que viole las disciplinas.

12. Otros

1. La Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento del Condado es responsable de interpretar estas "Medidas de Implementación", y los asuntos pendientes serán estudiados y determinados por la Oficina del Grupo Líder de Reclutamiento del Condado. .

2. Este examen de selección no especifica libros de examen ni se realizarán cursos de formación.

3. La información relevante para este examen de reclutamiento se publica en el sitio web del gobierno de Yinjiang. Se solicita a los candidatos que le presten mucha atención. Los candidatos son responsables de cualquier consecuencia causada por no leerla.

4. Línea directa de consulta de contratación: 0856-6231050 (Unidad de Gestión del Servicio Civil de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Yinjiang);

5. Unidad de Gestión de Funcionarios Civiles del Condado) Comisión del Condado para el Centro de Informes de Inspección Disciplinaria).

Adjunto:

1. "Lista de puestos y calificaciones del personal para la contratación de instituciones públicas en el condado autónomo de Yinjiang en 2014".

2. "Formulario de registro de personal de contratación de instituciones públicas del condado autónomo de Yinjiang 2014".

3. "Formulario de Solicitud de Puntos Extra para la Contratación de Personal en Instituciones Públicas en el Condado Autónomo de Yinjiang en 2014".

Adjunto 1-3 haga clic para descargar.rar

Oficina del grupo líder de reclutamiento del condado autónomo de Yinjiang

29 de junio de 2014

Si Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntarle a Zhonggong Education Enterprise.