Edad de jubilación de Sanmenxia, proceso de jubilación y política de información requerida
En nuestras vidas, muchas veces hay personas que llegan a la edad de jubilación, pero no logran completar los trámites de jubilación a tiempo por razones de la empresa o de ellos mismos, o los materiales están incompletos, lo que resulta en la imposibilidad de completar los trámites de jubilación a tiempo. También hay quienes piensan que tan pronto como lleguen a la edad de jubilación, las agencias de seguridad social pagarán automáticamente las pensiones. Estas ideas son completamente erróneas. Si los empleados de una empresa alcanzan la edad legal de jubilación o necesitan jubilarse anticipadamente por motivos legales, deben pasar por los procedimientos de jubilación y ocuparse de los asuntos de seguridad social al mismo tiempo. En este artículo, lo llevaré a conocer la edad de jubilación de los empleados de Sanmenxia, el proceso de jubilación de los empleados de Sanmenxia y los materiales necesarios. Entonces, ¿cuál es el proceso para jubilar a los empleados de una empresa? ¿Cuál es la edad de jubilación?
1. Política de edad de jubilación legal de los empleados de Sanmenxia Enterprise
(1) Los hombres tienen más de sesenta años, las mujeres tienen más de cincuenta años y diez años consecutivos de servicio;
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(2) Realizar trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, con altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos que sean perjudiciales para la salud (las regulaciones específicas son: participar en trabajos a gran altitud y trabajos físicos especialmente pesados durante un total de diez años en trabajos subterráneos y a altas temperaturas. Un total de nueve años en total y ocho años en otros trabajos perjudiciales para la salud) Los hombres tienen más de 55 años, las mujeres; tener más de 45 años y haber trabajado de manera ininterrumpida durante diez años;
Esta disposición exige también a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores;
( 3) Los hombres deben tener más de cincuenta años y las mujeres más de cuarenta y cinco años, con diez años consecutivos de servicio, certificado por el hospital y aprobado por el comité laboral. El Comité de Evaluación confirma que la persona ha perdido completamente la capacidad para trabajar. ;
(4) La persona está incapacitada para trabajar, y el hospital certifica y confirma por el Comité de Evaluación Laboral que la persona ha perdido completamente la capacidad para trabajar.
2. Proceso de jubilación de los empleados de Sanmenxia
(1) Procedimientos para la jubilación normal de los empleados de la empresa
Cualquier persona que haya alcanzado la edad de jubilación legal nacional y cumpla con los condiciones de jubilación El personal puede solicitar la jubilación y disfrutar de las correspondientes prestaciones del seguro de pensión social.
1. El personal que haya alcanzado la edad de jubilación legal nacional y cumpla las condiciones de jubilación deberá presentar una solicitud de jubilación con un mes de antelación a la empresa donde se encuentren sus expedientes o al departamento de custodia de expedientes de personal, y cumplimentar "Formulario de aprobación de jubilación de empleados de las "Empresas de la provincia de Henan" según sea necesario.
2. El departamento de gestión de recursos humanos de la empresa o el gerente de custodia del expediente personal (en adelante, el gerente de la unidad asegurada) realizará una revisión preliminar de la información del expediente de la persona que solicita la jubilación, y Verifique cuidadosamente el nombre y el sexo de la persona que solicita la jubilación, la fecha de nacimiento, la situación del cuadro de trabajadores, el tipo de trabajo, el título profesional y técnico, el tiempo de trabajo, los años de trabajo en tipos especiales de trabajo y el estado de pago del seguro de pensión.
Si en la revisión preliminar se encuentran cuestiones como la incertidumbre sobre la edad, la incertidumbre sobre el estado del cuadro de los trabajadores, la incertidumbre sobre el tiempo de trabajo, la duración del servicio, los años de trabajo especial y las primas del seguro de pensiones impagas, la dirección debe ser La autoridad deberá acudir de inmediato a la Sección de Seguro de Pensiones de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social o al Departamento de Gestión Comercial Administrativa del Seguro de Pensiones de cada Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado (ciudad, distrito) para su revisión y confirmación, y acudir a la oficina social local. agencia de seguro de pensiones para cambiar la información. Si hay algún atraso, vaya a la otra agencia. La agencia de seguro de pensión social local pagará los atrasos.
3. Después de la revisión preliminar, la información básica de la persona que solicita la jubilación debe publicarse en la unidad durante 5 días hábiles, y luego el gerente de la unidad asegurada presentará los materiales de archivo y "Henan "antes del día 10 de cada mes. Formulario de Aprobación de Jubilación de Empleados de Empresas Provinciales" se presentará a la Sección de Seguros de Pensiones de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión.
4. Luego de ser revisado y aprobado por el responsable de la Sección de Seguros de Pensiones de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, el responsable de la unidad asegurada presentará el expediente y el formulario de aprobación. entre los días 10 y 19 de cada mes. Presentarlo a la Sección de Gestión de Jubilaciones del Centro Municipal del Seguro de Pensiones Sociales. La Sección de Gestión de Jubilaciones del Centro Municipal de Seguro de Pensiones Sociales verificará su edad, estado del cuadro de trabajadores, puesto de trabajo, título profesional y técnico, tiempo de trabajo y estado de trabajo especial en función de los materiales de archivo presentados y del "Retiro y retiro de empleados de empresas de la provincia de Henan". Formulario de aprobación de renuncia "Si hay errores en la cantidad de años, el período de pago (incluidos los años de pago estimados) y si el pago es completo, la información se cambiará de acuerdo con el procedimiento de cambio. Si hay algún atraso, la jubilación Los beneficios se calcularán después de pagar los atrasos.
5. Del 20 al 25 de cada mes, el gerente de la unidad asegurada presentará los materiales del expediente de los jubilados que han calculado los beneficios de jubilación y el "Formulario de aprobación de jubilación de los empleados de la empresa de la provincia de Henan". a la Sala de Servicios Administrativos Municipales La Sección de Servicios Administrativos de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social se encarga de los trámites de aprobación y certificados de retiro.
Después de completar los procedimientos de aprobación de la jubilación, envíe el "Formulario de aprobación de jubilación y jubilación de los empleados empresariales de la provincia de Henan" (una copia) a la Sección de Gestión de Jubilaciones del Centro Municipal de Seguro de Pensiones Sociales como base para el pago de las pensiones.
6. Luego de recibir el certificado de jubilación, los jubilados aprobados llevarán sus cédulas de identidad y certificados de jubilación a la Sección de Gestión de Jubilaciones del Centro Municipal del Seguro de Pensión Social Municipal del 26 al 28 del mes siguiente para toma de huellas dactilares. Cobro y percepción de pensiones.
La jubilación normal de los empleados de la empresa en cada condado (ciudad, distrito) será manejada por el departamento administrativo de gestión empresarial del seguro de pensiones y la agencia de seguro de pensiones sociales de cada condado (ciudad, distrito) Recursos Humanos y Seguridad Social. Oficina de conformidad con los procedimientos anteriores.
3. Materiales necesarios para que los empleados en Sanmenxia soliciten la jubilación 4. Intercambio de artículos de conocimiento relacionados con la jubilación en Sanmenxia
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