¿Anuncio sobre la contratación abierta de personal técnico y profesional médico y de la salud por parte del sistema de salud de la ciudad de Chaozhou en Guangzhou, Ganzhou y Dongguan en 2023?

Según las "Opiniones sobre la aceleración de la construcción de una ciudad fuerte con talentos en la nueva era" emitidas por el Comité Municipal del Partido y el Gobierno de Chaozhou, el espíritu de construir una nueva ciudad "1+1+8" El sistema de política de talentos es fortalecer el equipo del sistema de salud de la ciudad. La construcción, combinada con el desarrollo real de la industria de la salud y las necesidades de personal en nuestra ciudad, está programada para la Oficina de Salud Municipal de Chaozhou para reclutar abiertamente personal médico y profesional y técnico de la salud en Guangzhou, Dongguan. y Ganzhou del 18 al 26 de marzo. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

Plan de reclutamiento

Para obtener detalles sobre las unidades y los requisitos laborales para este reclutamiento, consulte. archivos adjuntos 1-3.

2. Objetivos de contratación

Los objetivos de contratación son recién graduados y graduados anteriores de colegios y universidades generales en 2023 (correspondientes específicamente a cada puesto de contratación, consulte los archivos adjuntos 1 a 3 para obtener más detalles).

3. Calificaciones de reclutamiento

(1) Los solicitantes deben cumplir las siguientes condiciones básicas:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China;

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2. Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China y tener buena conducta y ética profesional;

3. Tener las calificaciones profesionales, académicas y de otro tipo requeridas para el puesto de contratación;

4. Condiciones físicas y psicológicas que cumplan con los requisitos del puesto;

5. Cumplir con la edad y otras condiciones requeridas para postular al puesto (requisitos de edad: los candidatos a maestría son generalmente no más de 35 años, y los candidatos de pregrado generalmente no tienen más de 35 años. La edad de nacimiento generalmente no es más de 30 años, los menores de 30 años, es decir, los nacidos después del 26 de marzo de 1992; menores de 35 años, es decir, los nacidos después del 26 de marzo de 1987);

6. Universidades generales nacionales que se gradúen en 2023. Los egresados ​​deberán obtener los títulos académicos y certificados de grado correspondientes antes del 30 de septiembre de 2023, y otros. Los solicitantes deberán obtener los correspondientes certificados de graduación y certificados de grado antes del 26 de marzo de 2023.

7. De acuerdo con el “Dos Igualdad de Trato en la Implementación de la Capacitación Estandarizada para Médicos Residentes” emitido por la Dirección General de la Comisión Nacional de Salud, la Dirección General del Ministerio de Seguridad Pública, la Dirección General del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, y el "Aviso de la Política" de la Oficina de la Administración Estatal de Medicina Tradicional China (Oficina Nacional de Salud, Desarrollo Científico y Educativo [2021] No. 18) requiere que "los médicos con títulos universitarios que que hayan aprobado la formación residencial serán tratados de la misma manera que los estudiantes de posgrado con títulos profesionales en medicina clínica, estomatología y medicina tradicional china". Entre ellos, aquellos que hayan superado la formación residencial. En principio, las especialidades de formación en el certificado deben ser consistentes con los requisitos principales o de categoría del puesto de reclutamiento.

Esta contratación abierta implementará la política de "dos tratos iguales" para la formación estandarizada de los médicos residentes. Los candidatos que cumplan con la política podrán postularse a los puestos correspondientes.

(2) No podrán postularse los solicitantes que tengan alguna de las siguientes circunstancias:

1 Quienes hayan estado sujetos a despido administrativo por menos de cinco años u otras sanciones administrativas. están dentro del período de sanción Personas que están siendo sometidas a auditorías, revisiones disciplinarias e investigaciones de supervisión debido a presuntas violaciones de las leyes y disciplinas personas que son sospechosas de delitos y cuyo proceso judicial aún no ha concluido; personas cuyo período de sanción penal no ha expirado;

2. Los que figuran como castigos conjuntos por abuso de confianza según la ley Objeto;

3. el examen de funcionario y contratación pública de instituciones públicas;

4. La relación de evitación se ha constituido después del empleo;

5. Otras situaciones en las que el empleo no es apropiado según las leyes y reglamentos. .

La fecha límite para el cómputo del período de sanción especificado en este artículo es el 26 de marzo de 2023.

IV.Procedimientos de contratación

(1) Anuncio

A través del sitio web del Gobierno de Chaozhou y del sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (zwgk/szfgz/srlzy/ ) El sitio web de la Oficina Municipal de Salud (zwgk/szfgz/swsjhsy/) publica información sobre el reclutamiento.

(2) Organizar el registro

1. Método de registro: la feria de contratación especial adopta el registro en el sitio.

2. Sesión de reclutamiento, hora y lugar:

(1) Sesión de reclutamiento del sistema médico y de salud "Tide of Hanjiang·Guangji" (ciudad de Guangzhou).

Puestos de contratación: consulte el anexo 1 para obtener más detalles.

Hora de registro: 18 de marzo de 2023 (sábado) de 8:30 a 16:00;

Lugar de registro: Hotel Guangzhou Huagong University Town Center

(2) Una serie de eventos de reunión de oferta y demanda para graduados universitarios ordinarios de 2023 en la provincia de Guangdong: una feria de empleo especial para la categoría médica de la industria de la salud del sur (ciudad de Guangzhou) .

Puestos de contratación: consulte el anexo 1 para obtener más detalles.

Hora de registro: 18 de marzo de 2023 (sábado) de 8:30 a 16:00;

Lugar de registro: Campo deportivo de la sede de la Universidad Médica del Sur.

(3) Feria de empleo especial de selección doble de primavera de Gannan Medical College 2023 (fuera de línea) (ciudad de Ganzhou).

Puestos de contratación: consulte el anexo 2 para obtener más detalles.

Hora de registro: 18 de marzo de 2023 (sábado) de 8:30 a 17:00;

Lugar de registro: Estadio de fútbol, ​​Campus Dorado, Facultad de Medicina de Gannan.

(4) Una serie de eventos de reunión de oferta y demanda para graduados universitarios generales de 2023 en la provincia de Guangdong: ferias de empleo especiales para medicina, farmacia y gestión de la salud (ciudad de Dongguan).

Puestos de contratación: consulte el anexo 3 para obtener más detalles

Hora de registro: 26 de marzo (domingo) de 9:00 a 15:00;

Lugar de registro: Guangdong Medical Estadio del campus de la Universidad de Dongguan.

Consulte el Apéndice 1-3 para obtener detalles de las ciudades de reclutamiento específicas para cada unidad de reclutamiento y puesto.

3. Requisitos de registro: Los solicitantes deben llegar al lugar de registro para registrarse dentro del tiempo especificado de acuerdo con los requisitos del anuncio.

Al registrarse, debe traer la siguiente información:

①"Formulario de registro para el reclutamiento público de instituciones públicas en la ciudad de Chaozhou" (consulte el anexo 4 para obtener más detalles, descárguelo usted mismo , imprima el anverso y el reverso de papel A4. La firma debe completarse con un bolígrafo azul-negro o un bolígrafo de firma negro);

②Currículum vitae y 2 fotografías recientes en color de cara completa de una pulgada sin hat;

③Requisitos de cédula de identidad y puesto de reclutamiento Original y copia del certificado;

④ Certificado de graduación y título de grado Si los egresados ​​de 2023 de universidades ordinarias nacionales aún no han obtenido el correspondiente. certificado de graduación o certificado de grado, deben presentar el "Formulario de recomendación de empleo" original proporcionado por la escuela y copias. Aquellos con calificaciones y títulos académicos extranjeros (en el extranjero) también deben proporcionar las calificaciones académicas extranjeras (en el extranjero) y cartas de certificación de títulos y certificaciones relacionadas. materiales emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes de la fecha de inscripción para cada sesión especial;

⑤Otros certificados, certificados de premios y otros materiales que puedan acreditar capacidad personal.

⑥ Los empleados de unidades de propiedad estatal deben proporcionar prueba escrita de que la unidad acepta presentar la solicitud.

Para puestos que requieran experiencia laboral, además deberá aportar A: certificado de trabajo emitido por la unidad donde labora y B: contrato laboral o certificado de seguridad social.

4. Notas:

① Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse. Aquellos que postulen para múltiples puestos serán descalificados.

②Los solicitantes deben presentar su solicitud de acuerdo con el "Catálogo de referencia profesional para funcionarios públicos de contratación de exámenes de 2023 de la provincia de Guangdong" (Apéndice 5), y las especialidades estudiadas deben cumplir con los requisitos profesionales para los puestos solicitados.

Si la especialización del solicitante no figura en el catálogo profesional (sin un código de especialización), él o ella puede elegir una especialización similar en el catálogo profesional para postularse. Los cursos requeridos de la especialización deben ser básicamente consistentes. con los principales cursos de la carrera requerida para el puesto de reclutamiento, y al registrarse, proporcionar las transcripciones de los cursos de carrera cursados ​​(deben estar selladas por la Oficina de Asuntos Académicos), la declaración de comparación de cursos emitida por la institución y la base para el establecimiento de carreras por parte de la institución graduada y otros materiales.

Cuando aquellos con calificaciones y títulos académicos extranjeros (en el extranjero) soliciten carreras similares, deben proporcionar las transcripciones de los cursos principales que estudiaron emitidas por la institución, la traducción de las transcripciones emitidas por un tercero institución profesional y otros materiales, y buscar en los sitios web oficiales de las universidades regulares nacionales el plan de estudios de la especialidad que está solicitando, comparar los cursos correspondientes con los cursos de su propia especialidad y emitir una explicación por escrito (los enlaces a los sitios web y las capturas de pantalla de las páginas web son se adjunta al final del artículo, y la firma debe ser manuscrita), y al mismo tiempo emitir una carta compromiso para garantizar que el contenido anterior es verdadero y válido.

③Implementar los requisitos de las normas de evasión.

Se implementará de acuerdo con el "Reglamento para evitar la gestión de personal de instituciones públicas" y otras normas pertinentes.

(3) Revisión de calificaciones

Cada unidad de reclutamiento revisará la información proporcionada por el solicitante (incluyendo calificaciones académicas, títulos, logros, premios, etc.) de acuerdo con la calificación correspondiente. requisitos para el puesto de contratación ) lleva a cabo una revisión de calificaciones y determina aquellos que cumplen con los requisitos como candidatos para las entrevistas.

La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación.

Al registrarse, los candidatos deben asegurarse de que toda la información proporcionada sea verdadera y válida, y los materiales enviados deben ser claros. Cualquiera que se registre con información falsa o proporcione materiales falsos será descalificado de la evaluación y el empleo una vez verificado. .

(4) Organizar exámenes

Esta contratación se realizará en forma de entrevistas. Las entrevistas evaluarán exhaustivamente las cualidades básicas de los candidatos y sus cualidades comerciales y su potencial para cumplir con los requisitos. Requisitos profesionales del puesto. Las entrevistas se realizarán una vez finalizadas, las puntuaciones se calificarán y consolidarán en el acto, y los resultados se anunciarán a los candidatos en el acto.

De acuerdo con la situación de la entrevista del solicitante, los objetos del examen físico para este puesto se determinarán en una proporción de 1:1 de puntajes altos a bajos. Si los puntajes de la entrevista son los mismos, la clasificación se determinará en función. en el orden de las puntuaciones dadas por el juez principal de la entrevista. Si las puntuaciones siguen siendo las mismas, se organizará otra entrevista.

El puntaje de la entrevista se calcula en base a 100 puntos y el puntaje preseleccionado es de 60 puntos. Aquellos con puntajes más bajos que el puntaje preseleccionado se consideran no calificados.

La hora y el lugar de la entrevista serán notificados por separado por la unidad de reclutamiento. Los candidatos deben asistir a la entrevista en el lugar designado a la hora especificada. Aquellos que no asistan a la entrevista a tiempo o abandonen la sala de examen. el permiso a mitad de camino se considerará que ha abandonado el examen.

(5) Examen físico

De acuerdo con los requisitos de las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (ensayo)" (Consejo Social del Pueblo de Guangdong). Desarrollo [2010] N° 382), en cada contratación La unidad organiza un examen físico al personal a contratar, y quienes aprueben el examen físico ingresarán al proceso de inspección.

Aquellos que no participen en el examen físico requerido serán tratados como renuncias automáticas.

El tiempo específico y los asuntos relacionados para el examen físico serán notificados por separado por cada unidad de reclutamiento.

(6) Inspección

De acuerdo con los requisitos de las "Reglas de implementación para la inspección de personal de reclutamiento abierto por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)" (Desarrollo Social del Pueblo de Guangdong [2010] Nº 276), cada unidad de contratación organiza inspecciones de la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, el desempeño en los estudios o el trabajo, etc., de quienes han superado el examen físico.

(7) Convocatoria pública

Determinar los candidatos a contratar con base en los resultados de entrevistas, exámenes físicos e inspecciones.

7 candidatos propuestos se anunciarán en el sitio web del gobierno de Chaozhou, el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (zwgk/szfgz/srlzy/) y el sitio web de la Oficina Municipal de Salud (zwgk/szfgz/swsjhsy/). días laborables.

(8) Manejar los procedimientos de empleo

Si no hay objeciones después del período de notificación pública, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Los solicitantes deberán llevar todos sus documentos a la unidad de contratación correspondiente para gestionar los trámites de contratación dentro del plazo acordado. La unidad de contratación debe confirmar que los archivos del personal contratado se encuentran en su lugar antes de proceder con los procedimientos de contratación.

Quien no complete los trámites laborales en el plazo establecido se considerará que ha desistido automáticamente.

Los solicitantes sin documentos y materiales completos no podrán solicitar empleo.

El personal recién contratado estará sujeto a un período de prueba, que se determinará de acuerdo con la normativa nacional pertinente. Aquellos que no superen la evaluación durante el período de prueba o al finalizar el período de prueba serán descalificados. del empleo.

5. Beneficios relevantes

Disfrute de los salarios y beneficios estipulados en la política, y quienes cumplan con las condiciones podrán disfrutar de las políticas preferenciales relevantes de la ciudad para talentos.

VI.Explicación de cuestiones relacionadas

(1) Asuntos de reemplazo

Si ocurre una de las siguientes situaciones y el puesto propuesto queda vacante, el puesto puede ser Los puntajes de evaluación de los candidatos que toman la evaluación para el mismo puesto se llenarán de acuerdo con la situación real en orden desde el puntaje más alto hasta el más bajo para otros candidatos.

El plazo para cubrir plazas es dentro de los 30 días siguientes al vencimiento del plazo de convocatoria pública del personal propuesto.

① El candidato no pasa el examen físico o la inspección

② El anuncio de los resultados de la propuesta de contratación afecta el empleo

③ La propuesta de contratación es voluntaria; renuncia al empleo;

④Otras circunstancias que conduzcan a vacantes en el puesto propuesto.

(2) Requisitos de prevención y control de epidemias

Durante el proceso de organización e implementación de la contratación, se implementarán medidas de prevención de epidemias de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de epidemias. , la Oficina de Salud Municipal considerará exhaustivamente todos los aspectos. Los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente debido a varios factores, y se hará un anuncio de manera oportuna en el sitio web del gobierno de Chaozhou y en el sitio web de la Oficina de Salud Municipal. Se solicita que los candidatos comprendan. apoyar y cooperar.

(3) Otros asuntos

Este reclutamiento abierto se llevará a cabo en estricta conformidad con las regulaciones pertinentes. Si hay sospechas de violaciones de las disciplinas y violaciones, el "Reglamento sobre el Manejo". de Infracciones de Disciplina y Violaciones en la Contratación Pública por Instituciones Públicas" (Orden Nº 35 del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social) para que rinda cuentas.

Esta contratación no especifica materiales de enseñanza para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de capacitación de preparación para exámenes.

(4) La interpretación del presente anuncio es responsabilidad de la Dirección Municipal de Salud.

(5) Información de contacto

Persona de contacto: Lin Qing

Número de teléfono de supervisión: 0768-2293660.

Oficina de Salud Municipal de Chaozhou

3 de marzo de 2023

Adjunto: 1. Sesión de reclutamiento del sistema médico y de salud "Tide to Hanjiang. Guangji Talents" y el Sur Sesión especial médica de la industria de la salud (Universidad Médica del Sur) reclutamiento abierto de puestos de personal técnico y profesional médico y de la salud list.et

2 La reunión de doble selección de primavera (fuera de línea) para los graduados de 2023 de Gannan Medical College es. abrir Lista de puestos de personal técnico y profesional médico y de la salud.

3. Sesión especial de medicina, farmacia y gestión de la salud (Universidad Médica de Guangdong) lista abierta de puestos de personal técnico y profesional médico y de la salud. et

4. Formulario de inscripción para la contratación abierta de instituciones públicas en la ciudad de Chaozhou.doc

5 Directorio de referencia profesional para funcionarios públicos contratados para el examen de 2023 en la provincia de Guangdong.xls

6. Introducción a las unidades de reclutamiento.doc

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