Anuncio de contratación de docentes de Yunnan Honghe College 2017

Basado en las necesidades laborales, y con la aprobación del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yunnan y el Departamento Provincial de Educación de Yunnan, Honghe College, una institución pública directamente dependiente del Departamento Provincial de Educación de Yunnan, planea reclutar abiertamente a 26 miembros del personal del público en 2017. Ahora los asuntos de reclutamiento relevantes se anuncian de la siguiente manera:

1. Objetivos de reclutamiento

Licenciatura o superior de una educación nacional universidad con calificaciones académicas reconocidas por el departamento administrativo de educación, y cumplir plenamente con los requisitos laborales pertinentes y otros requisitos del personal solicitado en esta convocatoria.

2. Procedimientos de registro

(1) Consulta sobre los puestos de solicitud

El número específico de personas, puestos y calificaciones contratados directamente por Honghe College, una institución pública bajo el Departamento Provincial de Educación en 2017. Puede consultarlo a través de la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Yunnan (www.ynhrss.gov.cn) y el sitio web de la Universidad de Honghe (hr.uoh.edu.cn) (Apéndice 1).

(2) Registro

Método de registro: los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de Honghe College (hr.uoh.edu.cn) y registrarse de acuerdo con los procedimientos especificados. en el "Formulario de registro de reclutamiento abierto de Honghe College 2017" (Apéndice 2), y realizar una revisión preliminar y un nuevo examen de las calificaciones de registro según sea necesario.

Horario de inscripción: Los estudiantes de posgrado con título de doctorado tienen validez durante todo el año, y el resto de postulantes es desde las 8:00 horas del día 2 de mayo de 2017 (martes) hasta las 18:00 horas del día 28 de mayo (domingo).

(3) Notas de inscripción

1. Cada solicitante solo puede postularse para un puesto en una unidad

2. Los solicitantes deben tener un certificado de graduación o un título; Se revisan las calificaciones del certificado o "Formulario de recomendación de empleo para graduados de colegios generales y colegios vocacionales", la tarjeta de identificación y los materiales relevantes necesarios para el puesto que se solicitará. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero deben proporcionar materiales certificados por el Ministerio de. Educación, y aquellos que estén empleados también deben proporcionar sus unidades. De acuerdo con el certificado de solicitud

3. Todos los solicitantes deben traer los originales y copias de los certificados pertinentes antes mencionados y los certificados originales requeridos para el; posición de solicitud para la revisión preliminar y reexamen de las calificaciones de registro;

4. Provincia Después de que los candidatos extranjeros se registren en línea, pueden manejar la revisión de las calificaciones de registro por sí mismos o por otros (se pueden proporcionar fotocopias o faxes). y los originales serán revisados ​​durante el examen;

5. Los recién graduados no están sujetos a restricciones de edad. Los graduados anteriores no están sujetos a restricciones de edad. La edad de los graduados no debe exceder los 35 años. los títulos profesionales intermedios se pueden flexibilizar hasta los 40 años, y los que tienen títulos profesionales superiores se pueden flexibilizar hasta los 45 años.

(4) Revisión de las calificaciones del registro

La unidad de contratación y el departamento competente revisarán las calificaciones de los candidatos registrados y los resultados de la revisión se anunciarán en el sitio web de Recursos Humanos. Oficina del Colegio Honghe.

(5) Recibir el boleto de admisión

Quienes cumplan con los requisitos de solicitud serán notificados por separado el 9 de junio de 2017 (viernes) de 8:00 a 17:30 (si hay Si hay algún cambio, se le notificará por separado) Vaya a la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad Honghe (Dirección: 320, Edificio Mingde, Universidad Honghe, Avenida Honghe, Ciudad Mengzi, Provincia de Yunnan) para recoger su boleto de admisión.

3. Examen

La Oficina de Recursos Humanos de Honghe College, junto con los departamentos pertinentes, realiza exámenes e inspecciones de los solicitantes con títulos asociados superiores o superiores o con un título de doctorado. entrevistado.

(1) Prueba escrita

Los candidatos a maestría y pregrado deberán realizar la prueba escrita. Según los documentos pertinentes del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social, la proporción entre el número de solicitantes para cada puesto y el número de contrataciones previstas no debe ser inferior a 3:1 antes de que se pueda organizar el examen. no llega a 3:1, los puestos de reclutamiento o el número de personas se reducirán en consecuencia. Una vez completada la prueba escrita, los resultados de la prueba escrita y la lista de candidatos para la entrevista se anunciarán en el sitio web del Departamento de Recursos Humanos de la Universidad Honghe (hr.uoh.edu.cn) y en el tablón de anuncios de la Universidad Honghe. Departamento de Recursos.

1. Hora de la prueba escrita: 10 de junio de 2017 (sábado). (Si hay algún cambio, se lo notificaremos por separado)

2. Lugar del examen escrito: el lugar específico del examen está sujeto a la disposición del boleto de admisión.

(2) Entrevista

Los candidatos para la entrevista se determinan en orden, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, según los puntajes de las pruebas escritas, y se llevan a cabo en una proporción de 1:3 entre el número de personas en el puesto de contratación y el número de personas que ingresan a la entrevista. Después de la entrevista, los resultados serán notificados a los candidatos en el sitio.

1. Hora de la entrevista: 11 de junio de 2017 (domingo).

(Si hay algún cambio, se lo notificaremos por separado)

2. Lugar de la entrevista y requisitos relacionados: el empleador es responsable de notificar a los candidatos.

Este examen de reclutamiento no especifica libros de preparación para exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación para preparación de exámenes. Se recomienda a los candidatos que no crean en ningún folleto promocional para evitar ser engañados.

4. Inspección

Basado en la puntuación integral (puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 50% + puntuación de la entrevista × 50%, la puntuación total es 100 puntos) en orden de mayor a baja y los puestos que se proponen. La cantidad de personal a contratar se determinará con base en la cantidad de personal calificado, y el empleador realizará la inspección de acuerdo con las normas pertinentes y el contenido de la contratación de personal por parte de las instituciones públicas. No se contratará la inspección.

5. Examen físico

Los candidatos calificados acudirán al hospital designado para un examen físico. Los estándares de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Normas generales de examen físico para civiles". Reclutamiento de Servidores (Prueba)" y los gastos correrán a cargo de los propios candidatos. Aquellos que no pasen el examen físico no serán empleados.

6. Anuncio público

El empleador dará a conocer el personal propuesto en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos de la Universidad de Honghe (hr.uoh.edu.cn). 7 días laborables. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, los procedimientos de empleo se tramitarán de conformidad con las normas pertinentes.

7. Supervisión disciplinaria y requisitos relacionados

Los candidatos deben cumplir con las políticas de reclutamiento abierto nacionales y provinciales y proporcionar documentos que cumplan con las regulaciones y sean consistentes con el puesto de reclutamiento de los candidatos que violen las disciplinas. estará sujeto a Dependiendo de la gravedad del caso, se cancelará la calificación para el examen, todos los graduados deberán presentar los originales del certificado de graduación, certificado de grado y otros certificados requeridos por el puesto correspondiente al momento de registrarse. Deben ser consistentes con la especialización requerida por el puesto de reclutamiento, de lo contrario no serán contratados. Los miembros del personal de reclutamiento que deban evitar la situación o que puedan afectar la equidad del reclutamiento deben evitarlo, si violan las disciplinas de reclutamiento o cometen malas prácticas para beneficio personal, serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

Número de teléfono de supervisión: 0873-3694846

Número de contacto: 0873-3694779

Persona de contacto: Teacher Fan

Adjunto 1: Yunnan Provincia La contratación abierta de 2017 de puestos de personal y número de personal en Honghe College, una institución pública directamente dependiente del Departamento de Educación Provincial de Yunnan p> Honghe College

14 de abril de 2017

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