¿Cuáles son los beneficios de Shanghai Honghao Chemical Co., Ltd.?
La empresa ofrece subsidios gratuitos para el desayuno y el almuerzo y ofrece diversos refrigerios durante el horario laboral, como frutas, pan, leche, etc.
La pausa para el almuerzo es de 12:00 a 13:30.
Todos los miércoles se organizan actividades deportivas.
Los empleados reciben regalos en su cumpleaños y disfrutan de vacaciones pagadas ese día.
La empresa tiene 10 días de vacaciones anuales. Los empleados en China se dividen en dos períodos: las primeras vacaciones pagadas y el segundo viaje subsidiado por la empresa. La subvención es de 1.000 yuanes y los empleados pueden formar grupos libremente. . Los empleados extranjeros pueden pasar una sola vez.
Si los padres de la familia tienen más de 60 años en cualquier año, la empresa pagará una pensión familiar mensual de 500 yuanes.
Si una empleada da a luz a un niño mientras está en el trabajo, la empresa proporcionará un subsidio mensual de 500 yuanes para el niño antes de ir a la escuela a partir de la fecha de inicio del trabajo después de la licencia de maternidad.
Los empleados varones que hayan trabajado en la empresa durante más de un año disfrutarán de 7 días de baja por maternidad retribuida tras dar a luz a su esposa.
Para los empleados y sus primeros familiares (padres, hijos, cónyuges), si padecen una enfermedad o accidente grave, si tienen seguro, la empresa correrá con los gastos distintos del seguro, si no están asegurados; La empresa correrá con los gastos médicos durante la hospitalización Bear 30.
Para los empleados y sus primeros familiares (padres, hijos, cónyuges) y aquellos discapacitados debido a enfermedad o accidente, la empresa proporcionará un subsidio de subsistencia mensual de 1.000 yuanes durante diez años.
Empezaremos nuestras primeras vacaciones el 19 de mayo, jaja, que felices.
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