Aviso de contratación pública de 2013 para el mercado agrícola y la estación de información económica del condado de Ninghua, Sanming, provincia de Fujian

Aviso de contratación pública de la estación de información económica y mercado agrícola del condado de Ninghua

La Oficina de Funcionarios Públicos de la ciudad de Sanming aprobó el plan de contratación de 2013 de nuestro condado para instituciones públicas de 57 personas. Después del registro abierto, nadie postuló para 4 puestos, incluida la Oficina de Recursos Laborales Rurales y Servicio de Seguridad Social del municipio de Zhiping. Luego de la aprobación de la Dirección de Servicio Civil Municipal, se acordó ajustar el plan de contratación. Según el "Aviso del Departamento de Personal Provincial sobre el envío de las" Disposiciones provisionales sobre la contratación abierta de personal por instituciones públicas "y otros documentos pertinentes emitidos por la Oficina de Personal de la ciudad de Sanming (Mingren [[[[2006] No. 257)) y las "Disposiciones provisionales de la ciudad de Sanming sobre la contratación abierta de personal por instituciones públicas" De acuerdo con el espíritu de las "Medidas" (Mingrenfa [[[2012] No. 33), se decidió que la Estación de Información Económica y Mercado Agrícola del Condado de Ninghua adoptará un método de evaluación directa (sin examen escrito) para contratar a un miembro del personal de una institución pública sobre la base de sus méritos. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Plan de reclutamiento

La Estación de Información Económica y Mercado Agrícola del Condado de Ninghua planea contratar a 1 miembro del personal.

2. Condiciones de contratación

(((1) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y ser mayor de 18 años 1 años de edad;

2. Respetar la Constitución, leyes y reglamentos de la República Popular China;

3. Observar disciplinas, tener buena conducta y tener buena ética profesional;

4. Condiciones físicas que cumplen con los requisitos del puesto

((((2) Condiciones específicas

Para más detalles, consulte el "Contratación Abierta de Personal en la estación de información económica y mercado agrícola del condado de Ninghua"). Formulario de información de puesto" (adjunto)

3. Procedimientos de contratación

(((1) Registro:

1. Hora de inscripción: septiembre de 2013. Del 24 al 25 de marzo (horario laboral normal), ya no se aceptarán inscripciones.

2. Lugar de inscripción: Oficina de Servicio Civil del condado de Ninghua (dentro de la oficina). complejo del gobierno del condado).

3. Requisitos pertinentes: Al registrarse, los candidatos deben presentar su tarjeta de identificación, registro de hogar, certificado de graduación, certificado de registro de empleo de graduados, original y fotocopias de los documentos (materiales) relevantes requeridos para puestos específicos, y una foto reciente de una pulgada del frente y de abajo sin sombrero 3 fotos, y la tarifa de inscripción de 80 yuanes se pagará según sea necesario

4. Los solicitantes son responsables de la información y los materiales proporcionados. Si se descubre fraude, el solicitante será descalificado del examen o del empleo. Si otra persona se registra en su nombre, el solicitante será responsable de confiar a otros el registro.

(2) Entrevista: La entrevista es una. entrevista estructurada, y la puntuación total de la entrevista es de 100 puntos

(3) Examen físico: consulte el "Aviso sobre las normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" y el "Examen físico". Manual operativo para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" estipulado por el estado, "Sobre la revisión de las "Normas generales para el examen físico para la contratación (juicio) de funcionarios públicos" y "Reclutamiento de funcionarios públicos según el aviso del" Manual operativo de examen físico (Prueba)", el examen físico se realizará en una proporción de 1:1 con respecto al número de candidatos que hayan sido entrevistados.

(4) Evaluación: Se evaluarán aquellos que aprueben el examen físico. en una proporción de 1:1 de acuerdo con el plan de reclutamiento, y será revisado conjuntamente por la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado (Oficina de Supervisión), la Fiscalía, la Oficina de Gestión Integral, la Oficina de Planificación Familiar y otros departamentos si el puesto está vacante debido a. examen físico o evaluación no calificado, los candidatos que hayan ingresado a la entrevista para este puesto se completarán en orden de puntaje alto a puntaje bajo.

(5) Anuncio y reclutamiento: según los requisitos del puesto de reclutamiento y los resultados. de entrevistas, exámenes físicos y evaluaciones, los candidatos serán seleccionados mediante investigación colectiva. Los candidatos a reclutar junto con los resultados de las pruebas se anunciarán durante 7 días hábiles.

El personal en esta contratación abierta. Sujeto al régimen de empleo (con un período de prueba de un año. Si los resultados de la convocatoria no afectan el empleo, la unidad de contratación deberá cumplir con la ley. El representante firma un contrato de trabajo con el candidato propuesto, y después de su revisión). por el departamento competente, lo presenta a la Oficina de Servicio Civil del condado para el registro del contrato para determinar la relación del personal. El período mínimo de servicio para el personal recién contratado en las instituciones públicas del condado es de 5 años (incluido el período de prueba). 4. Otros asuntos

1. Los certificados de graduación, los certificados relevantes, las calificaciones y las calificaciones relevantes de los solicitantes deben obtenerse antes del 25 de septiembre de 2013.

2. Método de cálculo de la edad: Mayores de 18 años y menores de 35 años se refieren a los nacidos entre el 25 de septiembre de 1977 y el 25 de septiembre de 1995. El método de cálculo de la edad especificado en la tabla de información del puesto para casos específicos Las posiciones se basan en Y así sucesivamente.

3. Los requisitos profesionales en la información laboral se basarán en el "Catálogo de orientación profesional para la contratación de instituciones gubernamentales e instituciones públicas de la provincia de Fujian" (edición de primavera de 2013).

4. Categoría de calificación educativa: tiempo completo se refiere a colegios y universidades generales de tiempo completo (se refiere a colegios y universidades aprobados por el Ministerio de Educación con calificaciones de inscripción de educación superior general, que implementan la educación superior general nacional). plan unificado de matrícula, y aprobar la matrícula unificada nacional Quienes son admitidos a través del examen, completan los estudios de acuerdo al plan docente y obtienen un diploma académico reconocido a nivel nacional).

5. Puntuación tangente: solo un candidato puede participar en la entrevista para el puesto solicitado y la puntuación de la entrevista debe alcanzar los 70 puntos antes de la contratación.

6. Cálculo de puntuaciones de los candidatos: Los puestos exentos de la prueba escrita se calcularán en base a las puntuaciones de las entrevistas.

7. Determinación del empate: si dos o más solicitantes tienen los mismos puntajes en la entrevista, se realizará una entrevista adicional y los solicitantes serán clasificados de acuerdo con sus puntajes en la entrevista adicional.

8. Personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o hayan sido destituidas de cargos públicos, personas que hayan cometido trampas en exámenes en los últimos tres años y otras personas a las que se les prohíba postularse por la ley no está permitido registrarse.

9. Los candidatos que tengan una relación de marido y mujer, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con los líderes de la unidad empleadora no serán empleados para trabajar en el puestos de personal, finanzas o supervisión de la unidad. No se le permite trabajar en puestos donde exista una relación directa de liderazgo superior-subordinado, ni se le permite postularse para un puesto de reclutamiento que constituya una relación que deba evitarse después del reclutamiento. ; si el personal involucrado en el trabajo de reclutamiento tiene la relación familiar antes mencionada con el candidato, debe implementar la evasión oficial.

10. Los solicitantes proporcionan información de solicitud falsa o engañan las calificaciones falsificando, falsificando o alterando documentos, certificados, archivos y otros materiales relevantes, o engañando o engañando a la organización en exámenes, exámenes físicos o evaluaciones, una sola vez. descubierto, además de ser cancelado del examen o calificación laboral, no se les permitirá participar en el examen de reclutamiento de las instituciones públicas de nuestra ciudad dentro de los tres años. El personal relevante que viole las disciplinas de examen será tratado de acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas para el manejo de infracciones disciplinarias y violaciones en el examen de reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)". Quienes violen las leyes penales serán entregados a los órganos judiciales para su tratamiento conforme a la ley.

Si este aviso es incompatible con las regulaciones pertinentes de nuestro condado, este aviso prevalecerá.

La Oficina de Funcionarios Civiles del Condado de Ninghua es responsable de interpretar este aviso.

Para consultas sobre políticas, comuníquese con el gobierno del condado de Ninghua de la provincia de Fujian ((((www.fjnh.gov.cn), línea directa de consulta: 0598-6835599.

Agricultura del condado de Ninghua Mercado La estación de información económica y del mercado agrícola del condado de Ninghua contrata abiertamente un formulario de información de puesto de personal

La estación de información económica y del mercado agrícola del condado de Ninghua contrata abiertamente un formulario de información de puesto de personal

Departamento competente Oficina de Agricultura del condado de Ninghua

Unidad de contratación Estación de información económica y del mercado agrícola del condado de Ninghua

Código de puesto 101

Contratación de personal profesional y técnico

Número de reclutas 1

Entrevista de prueba escrita (incluida la prueba de habilidades) índice de conversión de puntaje Los estudiantes de maestría están exentos de la prueba escrita

Edad 35

Economía y gestión agrícola profesional

Cualificaciones y categorías educativas Título de educación general a tiempo completo ((((graduado))

Maestría o superior

Sin restricciones de afiliación política

No hay restricciones de género

Se deben aplicar otras condiciones a graduados desempleados anteriores

Oficina de funcionarios públicos del condado de Ninghua

9 de septiembre de 2013