¿Cuánto sabes sobre el sentido común de las dos sesiones?
La Cuarta Sesión de la Undécima Asamblea Popular Nacional Hora: 5 al 14 de marzo de 2011 Agenda: Además de revisar los informes de trabajo de "un gobierno, dos cámaras" y el Comité Permanente como de costumbre, una una agenda importante es revisar y aprobar el esquema del 12º Plan Quinquenal para el Desarrollo Económico y Social Nacional revisó y aprobó el informe sobre la implementación del Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social de 2010 y el borrador del Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social de 2011; y aprobó el Plan Nacional de Desarrollo Económico y Social de 2011; Revisar y aprobar el informe sobre la implementación de los presupuestos central y local de 2010 y el borrador del presupuesto central de 20111111165438 escuchar y revisar el informe de trabajo del Comité Permanente de la APN; informe de trabajo del Tribunal Popular Supremo; escuchar y revisar el informe de trabajo de la Fiscalía Popular Suprema.
La Cuarta Sesión de la Undécima CCPPCh Hora: 3 al 13 de marzo de 2011 Agenda: Escuchar y revisar el informe de trabajo del Comité Permanente de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino elaborado por el Presidente de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino. Conferencia Consultiva. Los miembros asistieron a la cuarta sesión del XI Congreso Nacional del Pueblo como delegados sin derecho a voto y escucharon y discutieron los informes de trabajo y otros informes del ***, el Tribunal Supremo del Pueblo y la Fiscalía Suprema del Pueblo.
2. ¿Cuáles son los principales contenidos de las dos sesiones?
¿Qué significan las “Dos Sesiones” de Jiangxi? Es lo mismo en todo el país.
El Congreso Nacional del Pueblo y la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino. El proceso general es el siguiente: 1. La primera es convocar una reunión consultiva política para presentar propuestas al próximo Congreso Popular al mismo nivel.
2. Convocar al Congreso del Pueblo para considerar la moción de la CCPPCh. Posteriormente, la CCPPCh asistió al Congreso del Pueblo como representante sin derecho a voto.
3. Escuche los informes de trabajo del alcalde, gobernador provincial y primer ministro del año anterior. Discusión en grupo.
3. Escuchar los informes de trabajo de la fiscalía y del tribunal y discutirlos en grupo. 4. Proyectos de ley formulados por el Comité Permanente del Congreso del Pueblo.
5. Representantes de todo el país propusieron mociones, que fueron revisadas y aprobadas por la conferencia. 6. Si hay un cambio de cargo o el jefe del ejecutivo queda vacante, el primer ministro, el gobernador provincial y el * * * alcalde deben ser elegidos; el proceso general es el anterior, pero todavía hay muchas imperfecciones que necesitan crítica y corrección.
3. El tema del conocimiento y el sentido común sobre las dos sesiones es urgente para la competición. Gracias.
Pregunta 1 del concurso de conocimientos “Dos Sesiones”. ¿Cuál es el espíritu empresarial (unidad, pragmatismo, excelencia, lucha por el primer lugar) propuesto en el informe administrativo? ¿Cuáles son las tres insistencias planteadas en el discurso político? (Adherirse al camino de operación, implementar aún más el sistema de responsabilidad económica y hacer un buen trabajo en dos civilizaciones y formación de equipos) 3. ¿Cuáles son las cuatro garantías propuestas en el informe administrativo (para garantizar que todos los objetivos comerciales se alcancen según lo programado, para mantener y aumentar el valor de los activos, para garantizar un crecimiento constante de los ingresos de los empleados y para garantizar la estabilidad del equipo)? 4. ¿Cuántos millones? El valor de la producción de construcción en yuanes se aseguró en 2005 (a) a 45000 b 54000 c 54500 5, 205. 58000 b 59000 c60000 6. Principales Objetivos de Producción y Operación Artículo 2 ¿Cuál es el objetivo de una producción segura? (Poner fin a los accidentes personales que impliquen lesiones graves o superiores; la tasa de lesiones debería controlarse dentro del 5‰; no debería haber accidentes importantes con daños a maquinaria y equipos de construcción; no debería haber accidentes graves por incendio con responsabilidades importantes; no debería haber accidentes graves de tráfico con consecuencias iguales o superiores). responsabilidades superiores;) 7. Principales objetivos de producción y operación No. ¿Cuáles son las tres metas de calidad de producción? (La tasa de excelencia del proyecto unitario es 100 y el accidente de calidad es cero; 8. En 2005, la productividad laboral total de la empresa alcanzó ¿cuántos miles de yuanes/persona/año? (23) 9. En 2005, ¿en qué esfuerzos se basó la empresa? ¿Entrar en las filas de las empresas provinciales?
("Unidad de demostración de civilización dual") 10. En 2005, ganamos un proyecto de construcción e instalación con un precio de contrato de más de varios cientos de millones (5). 11. ¿Qué estrategia de talento ha implementado nuestra empresa para construir una empresa basada en el talento?
(218) 12. Para garantizar el rápido desarrollo de la empresa, la empresa implementó los objetivos de los "Tres unos" este año. año.
¿Qué tres elementos incluyen los "Tres Unos"? (Se utilizaron 6,5438 millones de yuanes para comprar e instalar activos fijos como maquinaria de construcción civil, 6,5438 millones de yuanes se utilizaron para reembolsar los fondos de previsión de vivienda de los empleados y 6,5438 millones de yuanes se utilizaron para reembolsar préstamos bancarios) 654,38 03. ¿Cuál de las siguientes es una meta de gestión del plan de negocios de 2005 (a) 80% de uso de software de presupuestación para cada proyecto y oferta?
b. La tasa de utilización de cada software de preparación es del 80%, la tasa de preselección de cotizaciones de ofertas es ≥50% y la tasa de revisión de cuotas internas es ≥814%. El sindicato integra estrechamente el contenido innovador con la producción y las operaciones de la empresa y propuso varios resultados innovadores a lo largo del año. (7) 15. ¿Cuántos concursos laborales organizaron las ramas de base en 2004? (c) a(28) b (30) c 29 16. La empresa participó en el Concurso de Habilidades de los Empleados de la ciudad de Liaoyang y ganó dos campeonatos respectivamente.
("Excelente unidad organizacional", "Excelente individuo organizacional")17. La empresa ha establecido una división de tres niveles, lo que le permite desarrollarse de manera inquebrantable en la dirección de la gestión. ¿Cuáles son los tres niveles?
(Nivel de toma de decisiones y gestión y operación)18. La empresa lleva a cabo de manera integral actividades de supervisión de seguridad e inspección de protección laboral, y realiza inspecciones de rutina varias veces durante el año. (3) ¿Qué reglas detalladas revisó y mejoró la empresa en 2019 y 2004, que plantearon nuevos requisitos para la formación de equipos?
("Reglas de implementación para la construcción de equipos") 20. Cuántos equipos de una estrella se seleccionaron en la inspección de formación de equipos durante todo el año. (31) 21. ¿Qué título honorífico concedió la Federación de Sindicatos de Liaoyang?
(Excelente Sindicato) 22. En 2004, la empresa completó su propia producción de construcción por valor de millones de yuanes. AA(31321)b 32331c 3231123. En 2004, la empresa alcanzó una productividad laboral de RMB/persona·año.
A A(193812)B 198000 c 19831224. En 2004, ¿cuál era el ingreso promedio de los empleados de la empresa? C A (30126) B 30226C300 223 b 221 c (233) 26. ¿A qué políticas se adhiere la empresa? Ha firmado una carta de responsabilidad sobre objetivos de seguridad con 20 unidades subordinadas, colocando el trabajo de seguridad en la cima de todo el trabajo.
(Seguridad primero, prevención primero). En la inspección y evaluación organizada por el propietario, varios proyectos unitarios fueron calificados como "proyectos modelo" (c) a(6) b(8) c (7) 28. En 2004, varios proyectos unitarios fueron calificados como "proyectos excelentes" "b) A (12). a(4) b(5) c (6) 30. Qué proyectos se entregaron y pusieron en producción en 2004 y fueron calificados como “proyectos de alta calidad” (Proyectos Xinfu)31. ¿Qué proyectos fueron calificados como "Unidades de producción calificadas para proyectos de transformación técnica" por Huaneng International Power Co., Ltd. en 2004?
(Proyecto de Transformación Técnica de Xindian) 32. ¿Cuánto pagó la empresa al fondo de previsión de vivienda de los empleados en 2004? (a)a 1108b 1050 c 110033. En 2004, * * * la empresa recuperó los 10.000 yuanes atrasados por el proyecto. 2057 b2075.45 c 2012. 34. ¿Cuál es la productividad primaria de una empresa (recursos humanos)? 35. 218 En la estrategia de talento, la empresa * * * se califica como el número de expertos en construcción de energía.
A18B21C1936 A finales de 2004, la calificación empresarial mejorada era (nivel uno de contratación general de construcción de ingeniería eléctrica). El 37 de septiembre de 2019, la empresa pasó con éxito la reevaluación de la renovación de la garantía de nuestra empresa por parte de Nanjing Automobile. (Tres sistemas de gestión) 38. En 2004, el trabajo de desarrollo de mercado de la empresa fue muy eficaz y la cantidad total de contratos de proyectos firmados alcanzó cientos de millones de yuanes.
39. ¿Qué incluyen las “Cuatro Disciplinas” de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria del Partido Comunista de China? (La disciplina política, la disciplina organizativa, la disciplina de trabajo económico y la disciplina de trabajo de masas del Partido) 40. Desde 2004, ¿a cuánto asciende el valor de los obsequios y los obsequios devueltos o entregados a los departamentos pertinentes por los líderes de la empresa? 115000b 16000c 12000041. ¿Cuántos negocios diversificados tiene la empresa? 12b68.
(Para ser fuerte como empresa, comprender el mercado, comprender la gestión, comprender la formación de equipos y esforzarse por ser de primera clase) 43.
Se espera que el proyecto de sustitución y reconstrucción de las unidades antiguas de la central eléctrica de Liaoning entre en producción al cabo de unos meses. (a) a 5 b 6 c 7 44. ¿Qué tipo de ideas de desarrollo deben establecerse para el desarrollo diversificado de la economía corporativa?
(Principalmente centrado en la construcción de energía, complementado con operaciones diversificadas, tanto primarias como auxiliares) 45. ¿Qué partes incluye la estrategia de talento de 218? 46. ¿A cuántos empleados capacitó la empresa de forma planificada en 2004? a4972 b 4927 c4900. 47. En 2004, la empresa obtuvo unos ingresos anuales de 126,08 millones de yuanes a través de diversas empresas, estableciendo un récord histórico.
4. ¿Qué significa “las dos sesiones saben”?
Significa que los conductos de incendio y los conductos de evacuación son lisos; se comprenden bien las ubicaciones de los extintores y las bocas de incendio, es decir, el conocimiento de la protección contra incendios, el nivel de protección contra incendios de la unidad y el fuego; la tecnología de protección se entiende bien; las "tres reuniones" llamarán a la policía y utilizarán equipos de protección contra incendios para prevenir incendios.
"Cuatro Entendimientos": Conocer los peligros de los incendios laborales, conocer las medidas para prevenir incendios, saber apagar incendios y saber escapar. "Cuatro pistas": saber utilizar los equipos contra incendios, denunciar incendios, extinguir incendios iniciales y organizar la evacuación. De vez en cuando, hay "tres reuniones y tres reuniones", y luego hay "cuatro reuniones y cuatro reuniones". La sociedad está progresando y la conciencia de la gente sobre la prevención de desastres está aumentando. "Cuatro entendimientos y cuatro reuniones" son la perfección de "tres entendimientos y tres reuniones", como las leyes del país.