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¿Dónde se publica el anuncio del examen de institución pública de Guilin 2016? ¡Gracias!

El anuncio del examen de la institución pública de Guilin de 2016 se publica generalmente en Guilin Talent Network. Si es necesario, puede ver el Anuncio de reclutamiento para el examen de la institución pública municipal de Guilin de 2015 para 985 personas. Examen de la institución pública de Guilin 2015: se reclutan un total de 985 personas. No participarán en el examen unificado del distrito de Guangxi. La inscripción será del 14 al 27 de mayo. A continuación se proporciona parte del anuncio solo como referencia:

De acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal de Instituciones Públicas" (Orden del Consejo de Estado No. 652), las "Medidas de Implementación para la Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas" de la Región Autónoma Zhuang de Guangxi" (publicado por la Sociedad Guiren) [2011] No. 155), el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido de Guilin, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guilin y la Oficina del Comité de Establecimiento Municipal de Guilin "Aviso sobre la Emisión de las Normas de Implementación para la Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas en Guilin" (Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] No. 80), ahora se decide organizar e implementar la contratación de personal a través de exámenes públicos para instituciones en Guilin en 2015. La ciudad planea contratar a 985 personas para ***746 puestos. Los asuntos relevantes se anuncian ahora de la siguiente manera.

1. Condiciones básicas para la contratación

(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China

(2) Respetar las leyes y reglamentos, tener; buena conducta, tener buena ética profesional;

(3) tener la condición física para desempeñar las responsabilidades laborales normalmente;

(4) tener la educación, el conocimiento empresarial y la capacidad laboral necesarios para desempeñar las responsabilidades laborales;

(5) Los solicitantes de puestos sujetos al sistema de calificación profesional (profesional) deben tener las calificaciones profesionales (profesionales) correspondientes;

(6) Cumplir con otras condiciones laborales requerido para el puesto solicitado. Para obtener detalles sobre otras condiciones laborales requeridas para el puesto, consulte el "Programa de reclutamiento de puestos para el examen público de 2015 de la ciudad de Guilin para instituciones públicas" (Anexo 1);

(7) Personas con cualquiera de las siguientes circunstancias No pueden postularse:

1. El personal militar en activo

2 Las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos y las personas que hayan sido destituidas de cargos públicos;

3. Los servidores públicos de todos los niveles y las personas que hayan cometido faltas disciplinarias durante la contratación del personal de las instituciones públicas y aún se encuentren dentro del período de sanción.

4. los colegios y universidades ordinarios no son graduados en 2015 (entre ellos, aquellos que actualmente están estudiando no son graduados en 2015. Aquellos que han sido promovidos de junior college a licenciatura o estudiantes de posgrado no pueden postularse con sus calificaciones académicas y certificados de grado originales);

5. Otro personal que no esté autorizado a ser contratado según las leyes y reglamentos.

(8) Otros:

1. Todos los cálculos que involucran períodos de tiempo en esta condición de contratación se basan en el 31 de julio de 2015.

2. mayores de 18 años y menores de 35 años (nacidos entre el 31 de julio de 1979 y el 31 de julio de 1997) para puestos con necesidades especiales que restringen o flexibilizan la edad, el departamento competente de la unidad de contratación debe informar a la ciudad de Guilin por escrito Aprobado por el Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social.

3. Las agencias estatales (incluidas las instituciones públicas administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos) y los empleados actuales de instituciones públicas que soliciten el examen deben presentar primero una solicitud por escrito en su lugar de trabajo y obtener el consentimiento por escrito de la unidad y su departamento competente, puede solicitar el examen y proporcionar prueba escrita de que su unidad y su departamento competente aceptan postularse al ingresar a la revisión de calificación de la entrevista; de lo contrario, no se le permitirá ingresar a la entrevista.

2. Procedimientos de contratación

El trabajo de contratación del examen público de la ciudad de Guilin de 2015 para instituciones públicas se basará en el anuncio de contratación, el registro y la revisión de calificaciones, el examen de conocimientos básicos (prueba escrita) y revisión de calificaciones de entrevistas, entrevistas (incluidas entrevistas públicas, entrevistas profesionales), inspecciones, exámenes físicos, anuncios públicos, empleo y otros enlaces.

3. Revisión de registro y calificación

En 2015, todo el personal de contratación para exámenes públicos en las instituciones públicas de la ciudad de Guilin implementará el registro en línea, la revisión de calificación en línea, la consulta y el pago en línea. Impresión en línea de boletos de admisión. Formulario de registro, no se acepta registro en el sitio.

(1) Método y hora de registro

Los solicitantes que cumplan con los requisitos de solicitud de este anuncio pueden iniciar sesión en el portal de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guilin, Guilin Talent Network y Guilin Register. en la Red de Examen de Personal Municipal. Los solicitantes sólo pueden postularse para un puesto. La información de identidad registrada por los candidatos debe ser consistente con la información de la tarjeta de identificación de residente válida utilizada durante el examen.

Hora de registro en línea: 14 de mayo de 2015 8:00-25 de mayo, 16:00

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