¿A qué tres seguros se suele referir?
Los tres seguros son el seguro social más básico e incluyen: seguro de pensión, seguro médico y seguro de desempleo. El pago de tres seguros sociales está estipulado en la política nacional de seguridad social, y todo empleador debe asegurar a sus empleados. Siempre que firme un contrato laboral formal con su empleador, éste debería asegurarlo.
Los tres seguros no los paga íntegramente tu empresa, sino que los pagas tú y tu empresa. Según los salarios de los empleados, la proporción entre las unidades y los individuos es generalmente: las unidades del seguro de pensiones aportan 20, los individuos aportan 8 unidades del seguro médico, los individuos 2 unidades del seguro de desempleo y los individuos 1;
1. Seguro de pensiones
Los individuos pagan el 8% de la base salarial y las empresas pagan el 20% de la base salarial. Los individuos pagan hasta la edad normal de jubilación.
2. Seguro médico
La empresa paga el 10% del salario base. Cuando un individuo enferma, el fondo de coordinación del seguro médico básico y la cuenta personal cubrirán los mismos gastos. . Los gastos médicos que superen el estándar de pago mínimo del fondo mancomunado del seguro médico básico correrán a cargo del individuo en proporción. Cualquier déficit en la cuenta personal lo pagaré yo mismo.
3. Seguro de desempleo
Los individuos pagan x 0,5 de la base salarial y las unidades pagan 1,5 de la base salarial. Si participa en el seguro de desempleo de acuerdo con la reglamentación, y su empleador y usted han cumplido con las obligaciones de pago durante un año según lo requerido, si su empleo se interrumpe no por su propia voluntad, si se ha registrado para el desempleo y tiene requisitos laborales; puedes recibir seguro de desempleo.
El seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas conjuntamente por empresas y particulares. Todos estos son legales.
Información ampliada:
1. Tasa de pago
Tasa de pago del seguro de pensiones de Beijing: 20 unidades (de las cuales 17 se transfieren al fondo general y 3 se transfieren) a cuentas individuales), 8 personas (todas transferidas a cuentas personales); proporción de pago del seguro médico: 10 unidades, 2 3 yuanes; proporción de pago del seguro de desempleo: 1,5 unidades, 0,5 personas;
Los montos de pago de los tres seguros son diferentes en cada región, y la base se basa en el salario total. Algunas empresas pagan salarios básicos y algunos subsidios relacionados, pero otras sólo pagan salarios básicos, lo que va en contra de la ley. Consulte con su departamento laboral local para obtener proporciones específicas.
2. Período de pago
En 2014, se requería haber pagado 20 años de seguro médico y 15 años de pensión antes de ser elegible para recibir pensiones y disfrutar de pospensiones. Reembolso del seguro médico de jubilación.
Su pago mensual personal: Seguro de pensión: 1300×8 (todo transferido a la cuenta personal) = 104 yuanes; Seguro médico: 1300×2 3 yuanes = 29 yuanes; Seguro de desempleo: 1300× 0,5=6,5 yuanes; . Debería deducirse de los salarios. En cuanto a la cantidad de seguro de pensión que recibirá cuando se jubile, depende de la ciudad donde se encuentre y del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior a su jubilación.
Referencia: Enciclopedia Baidu-Tres Seguros