Anuncio de contratación del plan de revitalización del equipo de talentos de base rural de la provincia de Shaanxi 2009

Anuncio sobre la contratación abierta de personal para el plan de revitalización del equipo de talentos de base rural de la provincia de Shaanxi de 2009

Según el informe del gobierno popular provincial de Shaanxi "Sobre la emisión del equipo de talentos de base rural de la provincia de Shaanxi" Plan de Revitalización Durante el Undécimo Plan Quinquenal "Aviso del Plan" (Shaanxi Zhengfa [2006] No. 12) y "Aviso sobre la Publicación del Plan de Implementación del Plan de Revitalización para el Equipo de Talento de Base Rural en la Provincia de Shaanxi" de la Oficina del Gobierno Provincial durante el período del "Undécimo Plan Quinquenal" en 2009" (Shaanxi Zhengfa [2009] ] No. 44) y la implementación en 2009 del plan de demanda de talentos de base rural en cada condado, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social decidió para complementar la educación, la salud (planificación familiar) y la tecnología agrícola (cultura social, planificación rural) que necesitan las unidades rurales de base. La contratación de personal está abierta al público. Los asuntos relevantes relacionados con el trabajo de reclutamiento ahora se anuncian a continuación:

1 Números, objetivos y condiciones de reclutamiento

(1) Números de reclutamiento

Este reclutamiento involucra a 9. ciudades, 73 condados (distritos). *** Se reclutó a un total de 2.897 personas, incluidas 859 personas en educación, 956 personas en salud (excluidas 298 personas en planificación familiar) y 784 personas en tecnología agrícola, 548 personas en la ciudad de Baoji, 27 personas en la ciudad de Tongchuan, 559; Hay 411 personas en la ciudad de Yulin, 50 personas en la ciudad de Yulin, 484 personas en la ciudad de Hanzhong, 212 personas en la ciudad de Ankang y 369 personas en la ciudad de Shangluo.

(2) Objetivo de contratación

Profesores especiales que se graduaron en 2009, no han trabajado en el pasado y han vencido su período de servicio, son menores de 28 años (nacidos después de julio 10, 1981) de graduados universitarios a tiempo completo (reclutamiento unificado y admisión unificada). A excepción de los puestos docentes que requieren una licenciatura o superior, el resto de los puestos requieren un título universitario o superior. Las calificaciones requeridas para puestos específicos se determinan de acuerdo con los requisitos laborales en el plan de contratación (consulte la lista del plan de anuncios de contratación para obtener más detalles); ). En las mismas condiciones, se dará prioridad a los candidatos con título de licenciatura o superior para puestos con calificaciones de junior college o superiores, se dará prioridad a los graduados del lugar de residencia antes de la admisión, se dará prioridad a los graduados de carreras normales para puestos de docentes, y se dará prioridad a aquellos que hayan aprobado el examen después del período de servicio y estén dispuestos a permanecer en el programa de empleo especial de docentes.

(3) Condiciones del candidato

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y gozar de los derechos políticos de los ciudadanos.

2. y leyes, buena conducta;

3. Poseer los conocimientos profesionales, la educación y las capacidades comerciales requeridas para el puesto de contratación;

4. Condiciones físicas para adaptarse a los requisitos del puesto;

5. Los candidatos a formación docente que soliciten puestos docentes deben tener un certificado de calificación docente

6. Cumplir con otras condiciones requeridas para el puesto;

2. Métodos y pasos

Este proceso de contratación pública adopta los pasos de anunciar los puestos de contratación y las calificaciones requeridas, registro y revisión de calificaciones, evaluación de exámenes, inspección, examen físico, procedimientos de empleo. , etc. Implementación del programa. Todos los horarios para la inscripción, los exámenes y las evaluaciones se anuncian en los sitios web de la oficina de personal de cada municipio. Se solicita a los solicitantes que presten atención al sitio web de la ciudad a la que postulan y no pierdan el tiempo.

(1) Anuncio de puestos de contratación y calificaciones

En el Portal del Gobierno Popular Provincial de Shaanxi (www.shaanxi.gov.cn) y en la Red de Información sobre Personal y Talento de Shaanxi (www.sxrs gov.cn), Shaanxi Personnel Examination Network (www.sxrsks.cn), China Xi'an Talent Network (www.xajob.com) y otros sitios web publicarán anuncios unificados.

(2) Registro y revisión de calificación preliminar

Este reclutamiento adopta el registro en línea y la revisión de calificación.

1. Hora de inscripción: del 10 al 18 de julio de 2009.

2. Dirección de registro: el sitio web de registro es Shaanxi Personnel Examination Network (www.sxrsks.cn).

3. Revisión de calificaciones: las oficinas de personal municipales primero realizarán una revisión de calificaciones en el sitio web de registro. Una vez completado el registro y antes del examen, los solicitantes portarán tarjetas de identificación, certificados de graduación o recomendaciones de empleo para graduados. La forma y los certificados pertinentes requeridos para el puesto serán verificados uniformemente en el momento y lugar designado por cada oficina municipal de personal. Si los certificados en posesión de los candidatos no coinciden con la información de registro o la información es falsa, los candidatos serán descalificados. del examen. La hora y el lugar específicos de la verificación se notificarán por separado en el sitio web de cada oficina de personal municipal.

4. Sitios web, personas de contacto y números de teléfono anunciados por cada oficina de personal municipal:

Oficina de Personal Municipal de Baoji

Sitio web:

Persona de contacto: Jiang Weihui

Número de contacto: 0917-3261245

Oficina de personal municipal de Tongchuan

Sitio web:

Persona de contacto: Miao Xian

Número de contacto: 0919-3185692

Oficina de Personal Municipal de Xianyang

Sitio web:

Persona de contacto: Guo Xiangping

Número de contacto: 029-33210438

Oficina de personal de la ciudad de Weinan

Sitio web: /,

Persona de contacto: Wang Bolong

Contacto número: 0913- 2109106

Oficina de Personal Municipal de Yan'an

Sitio web: /, /

Persona de contacto: Wu Yanhu

Contacto número: 0911-8215330

Oficina de Personal de la ciudad de Yulin

Sitio web: www.ylrs.gov.cn

Persona de contacto: Chen Hubin

Número de contacto: 0912-3891327

Oficina de Personal Municipal de Hanzhong

Sitio web: /

Persona de contacto: Liu Yunping

Tel: 0916 -2628606

Oficina de personal de la ciudad de Ankang

Sitio web:

Persona de contacto: Wang Wukang

Número de contacto: 0915-3282011

Oficina de Personal de la ciudad de Shangluo

Sitio web: /query) ejecución.

2. Los expedientes de personal de los graduados seleccionados son administrados por los departamentos administrativos del condado, y el gobierno del condado paga los salarios y beneficios en su totalidad y a tiempo de acuerdo con los estándares nacionales. Durante el período de pasantía, el salario se fijará en un nivel regular. Los estudiantes universitarios que trabajan en condados y ciudades que son clave para el trabajo de desarrollo y alivio de la pobreza a nivel nacional o provincial pueden obtener un salario de dos niveles, y los estudiantes universitarios pueden obtener un salario de dos niveles. Salario de un nivel. A aquellos que abandonen los condados clave para aliviar la pobreza se les cancelará su salario. Los graduados en medicina que trabajan en los centros de salud municipales serán asignados a hospitales del condado para realizar prácticas durante su primer año.

3. Una vez determinados los candidatos, estos deberán cumplir con el encargo. Aquellos que violen el acuerdo y no trabajen a nivel de base o no cumplan estrictamente con sus años de servicio serán incluidos en sus registros de deshonestidad y expuestos en los medios de comunicación. No se les permitirá trabajar en las unidades de apoyo fiscal de la provincia en el futuro.

Para problemas específicos encontrados en el trabajo de reclutamiento, comuníquese oportunamente con la Oficina de Gestión de Personal del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social o con la Oficina Municipal de Personal. Número de contacto de la Oficina de Gestión de Personal de Instituciones Públicas del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social: 029-87294487, 029-87292297.

Línea directa de soporte técnico para registro en línea: 029-87457489, 029-87441673

Adjunto: El Plan de revitalización del equipo de talentos de base rural de 2009 contrata abiertamente puestos vacantes en educación, salud, tecnología agrícola y otros Lista de planes de personal de trabajos profesionales

Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shaanxi

6 de julio de 2009