Anuncio sobre la selección de 98 profesores de la escuela secundaria del condado de Tianzhu en Guizhou en 2014

Con base en las necesidades de desarrollo de la educación secundaria en el condado, el equipo de la oficina decidió seleccionar abiertamente a 98 maestros en servicio de todas las escuelas primarias y secundarias del condado en 2014 para servir en la escuela secundaria civil del condado. escuelas, escuelas secundarias de segundo grado, escuelas secundarias de tercer nivel, escuelas secundarias de formación profesional y escuelas secundarias de la ciudad. Para realizar un buen trabajo en el trabajo de selección, se formula este plan de implementación.

1. Principios de funcionamiento

El trabajo de selección se adhiere a los criterios de selección de tener capacidad e integridad política, idoneidad para el puesto, anteponer la utilidad y de acuerdo con los principios. de "apertura, equidad, imparcialidad, competencia y selección basada en el mérito" "Principio, debemos seleccionar efectivamente docentes con buena calidad política, desempeño laboral sobresaliente y reconocidos por las masas".

2. Forma organizativa del trabajo de selección

(1) Este trabajo de selección se lleva a cabo bajo la supervisión y orientación de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado.

(2) El trabajo de selección específico será organizado e implementado por la selección pública del condado y la oficina del grupo líder de trabajo de maestros de escuela secundaria del condado (la oficina del grupo líder de trabajo de entrevistas está ubicada en la escuela de selección) de acuerdo con las condiciones, procedimientos y métodos estipulados pertinentes y el presente plan de ejecución.

3. Plan de Selección y Puestos

(1) Plan de Selección

Este plan selecciona a 98 profesores de secundaria (vocacional), secundaria y preparatoria, incluidos Maestros profesionales y técnicos Hay 90 miembros del personal y 8 puestos gerenciales (para obtener más detalles, consulte la "Lista de selección pública de puestos de maestros de escuela secundaria del condado de Tianzhu" (Anexo 1)). Los puestos profesionales y técnicos son senior, intermedio o junior. Luego del traslado, la unidad de selección designará a los mejores según las vacantes.

(2) Puestos de selección

Para obtener más detalles, consulte la "Lista de selección pública de puestos de maestros de escuela secundaria del condado de Tianzhu" (Anexo 1).

IV. Objetos y condiciones de selección

(1) Objetos de selección

Los objetos de selección para la escuela secundaria civil, la segunda escuela secundaria, la tercera escuela secundaria y la escuela secundaria vocacional. La escuela secundaria y la escuela secundaria de la ciudad son todos maestros en servicio en las escuelas primarias y secundarias del condado (los maestros que no han sido transferidos a puestos especiales no pueden postularse, y los maestros recién contratados deben tener tres años de experiencia docente; los maestros de la escuela secundaria Sanzhongyuan pueden participar en la selección de escuelas secundarias civiles, escuelas secundarias secundarias y escuelas secundarias vocacionales).

(2) Condiciones de selección

Formulado por el grupo líder de selección abierta de maestros de escuela secundaria del condado de Tianzhu para conocer las condiciones específicas, consulte el "Plan de entrevista".

(3) No está permitido participar en la selección el siguiente personal:

1. Quienes hayan sido objeto de sanciones disciplinarias del partido y del gobierno no hayan sido levantadas

2. Están bajo revisión disciplinaria, o son sospechosos del delito y el proceso judicial aún no ha concluido.

5. Procedimientos de Trabajo

El trabajo de selección se realizará de acuerdo con los procedimientos de divulgación de información, registro, revisión de calificaciones y entrevista, examen escrito, evaluación, convocatoria pública y transferencia. procedimientos.

(1) Divulgación de información

La Oficina de Educación del Condado publicará la selección en el sitio web del Gobierno Popular del Condado de Tianzhu, el sitio web de la Oficina de Educación del Condado de Tianzhu, la estación de televisión del Condado de Tianzhu y para primaria y escuelas secundarias del condado Información laboral.

(2) Inscripción

1. Horario de inscripción: 11 al 13 de agosto de 2014, mañana: 8:30-12:00; tarde: 14:00-17:30.

2. Lugar de inscripción: colegio seleccionado.

3. Requisitos de registro:

(1) Complete una copia del "Formulario de registro de maestros de escuela secundaria del condado de selección abierta del condado de Tianzhu" (Anexo 2). Se solicita a los candidatos que publiquen el formulario de inscripción en el sitio web de la "Oficina de Educación del Condado de Tianzhu" (/) y en la ventana del primer piso de la Oficina de Educación del Condado de Tianzhu.

(3) Evaluación

El grupo líder de selección pública de maestros de escuelas secundarias del condado de Tianzhu formulará reglas de evaluación detalladas y las escuelas de selección las organizarán e implementarán. Evalúa principalmente el carácter moral y el desempeño laboral en términos de premios, evaluaciones anuales, resultados docentes, etc. en los últimos dos años. El tiempo de evaluación es del 27 al 29 de agosto de 2014.

(4) Método de cálculo de la puntuación total

1. La puntuación de la entrevista cuenta 60, la puntuación de la prueba escrita cuenta 30 y la puntuación de la evaluación cuenta 10. Es decir: puntuación total = puntuación de la entrevista × 60, puntuación de la prueba escrita × 30, puntuación de la evaluación × 10.

Las puntuaciones de la entrevista, la prueba escrita, la evaluación y las puntuaciones totales se redondearán a dos decimales. En caso de empate en las puntuaciones generales, el candidato con la puntuación más alta en la entrevista avanzará a la siguiente etapa.

Los candidatos que no asistan a la entrevista o cuyas puntuaciones no sean válidas o no pasen la entrevista serán descalificados de pasar a la siguiente etapa.

7. Aprobación de empleo

Después de pasar la entrevista, la prueba escrita y la evaluación, se determinará el personal que se contratará y se creará el grupo líder de selección abierta de maestros de escuela secundaria del condado de Tianzhu. La Oficina llevará a cabo el proceso dentro de un rango determinado. Hacer público y aceptar la supervisión social. Ya sea que el denunciante reporte problemas a través de visitas, peticiones, llamadas telefónicas, correos electrónicos, mensajes de texto, etc., deberá dejar su nombre real, número de cédula, número de teléfono y dirección detallada, de lo contrario, no se aceptará la denuncia. Si se confirma durante el período de publicidad que existen problemas graves que afectan el empleo, se cancelará la calificación laboral, si es difícil de verificar por el momento, se suspenderá el empleo hasta que se realice la verificación y conclusión antes de decidir si; contratar.

Si el anuncio público no afecta el empleo, la Oficina del Grupo Dirigente de Selección Pública de Maestros de Escuela Secundaria del Condado de Tianzhu informará al Gobierno Popular del Condado de acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros y los procedimientos prescritos, y el El Departamento de Personal del Condado se encargará de los procedimientos de transferencia de trabajo.

8. Requisitos disciplinarios

El trabajo de selección se rige estrictamente por los principios de apertura, equidad, imparcialidad, competencia y selección por mérito, y está estrictamente controlado y disciplinado de acuerdo con las políticas y condiciones. , normas y procedimientos de trabajo Debemos poner fin resueltamente a fenómenos negativos como el fraude, el favoritismo y la mala práctica, y aceptar activamente las inspecciones disciplinarias, la supervisión de los departamentos pertinentes y del público. El personal de referencia, el personal y otro personal relevante que viole las disciplinas laborales serán estrictamente responsables de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

9. El Grupo Líder de Selección Pública de Maestros de Escuela Secundaria del Condado de Tianzhu será responsable de las explicaciones de los asuntos pendientes.

Línea directa para consultas:

0855-7522470 (Oficina de la Oficina de Educación del condado de Tianzhu)

0855-7529768 (Oficina de la Unidad de Despliegue de Cuadros de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado de Tianzhu )

0855-7523576 (Oficina de la Unidad de Personal de la Oficina de Educación del Condado de Tianzhu)

Número de teléfono de supervisión:

0855- 7524163 (Oficina del Grupo de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Educación del Condado de Tianzhu) )

URL de consulta:

Sitio web del gobierno popular del condado de Tianzhu ( / )

Sitio web de la Oficina de Educación del condado de Tianzhu (/eduman14/ );

Grupo líder de selección abierta de maestros de escuela secundaria del condado de Tianzhu

Líder del equipo: Peng Zipei (jefe ejecutivo adjunto del gobierno popular del condado de Tianzhu)

Líder adjunto del equipo: Li Tenggang (Magistrado Adjunto del Gobierno Popular del Condado de Tianzhu)

Miembros: Wu Zengchao (Director Adjunto de la Oficina Gubernamental del Condado de Tianzhu)

Jiang Benyin (Director Adjunto Ejecutivo del Departamento de Organización del Condado de Tianzhu Comité del Partido)

Ge Chengxing (Director de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de Tianzhu)

Gong Xiaohua (Director de la Oficina de Supervisión del condado de Tianzhu)

Long Shiqian (Director de la Oficina Editorial del Condado de Tianzhu)

Yang Zhengguang (Director de la Oficina de Educación del Condado de Tianzhu)

Pu Zengmo (Secretario del Grupo de Liderazgo del Partido de la Oficina de Educación del Condado de Tianzhu)

Wu Kangyou (Oficina de Educación del Condado de Tianzhu) Director de la Oficina de Supervisión Educativa del Gobierno Popular del Condado de Zhu)

Wu Shaohua (Director Adjunto de la Oficina de Educación del Condado de Tianzhu)

Xiao Kunming (Líder del Equipo de Inspección Disciplinaria de la Oficina de Educación del Condado de Tianzhu)

Liu Yunlong (Director Adjunto de la Oficina de Educación del Condado de Tianzhu)

Li Xianbin (Subdirector Director de la Oficina de Educación del Condado de Tianzhu)

Hu Yingquan (Director Adjunto de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Tianzhu)

Long Houjun (Director Adjunto de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Tianzhu) )

Wu Zhanlin (director de la escuela secundaria nacional Tianzhu)

Pan Qideng (director de la escuela secundaria número 2 del condado de Tianzhu)

Zhang Xiaohua (director de Escuela secundaria número 3 en el condado de Tianzhu)

Zhang Wanquan (director de la escuela técnica y vocacional del condado de Tianzhu)

Ouyang Kaisong (director de la escuela secundaria de la ciudad de Fengcheng en el condado de Tianzhu)

El grupo dirigente tiene una oficina en la Oficina de Educación. El camarada Yang Zhengguang se desempeña como director de la oficina y el camarada Wu Kangyou es el subdirector de la oficina, responsable del trabajo diario.

Título original: Plan de implementación de selección pública de 2014 del condado de Tianzhu para docentes en las escuelas intermedias del condado (escuelas intermedias civiles, segundas escuelas intermedias, terceras escuelas intermedias, escuelas intermedias vocacionales y escuelas intermedias urbanas)

Haga clic para descargar gt; gt ;gt;

1. "Lista de puestos de maestros de escuela secundaria del condado de selección abierta del condado de Tianzhu".xls

2. "Selección abierta del condado de Tianzhu Formulario de inscripción de maestros de escuela".doc

Selección pública de maestros de escuela secundaria del condado de 2014 del condado de Tianzhu Oficina del grupo líder

5 de agosto de 2014

?