[Referencia] Resumen personal del resumen anual de trabajo de la oficina (colección de 5 artículos)
Resumen personal del resumen anual de trabajo de la oficina (1) En 20 _ _, bajo el liderazgo correcto del grupo de la oficina _ _, nuestra oficina desempeñó concienzudamente sus funciones regulatorias, hizo cumplir estrictamente la ley y guió correctamente el diseño razonable del mercado de reciclaje de recursos renovables. Estandarizar el orden de operación del mercado, promover el desarrollo ordenado de la industria del reciclaje de recursos renovables y aprovechar plenamente el papel de bienestar público de los recursos renovables en la sociedad. Para lograr el desarrollo económico y social sostenible y la construcción de una civilización ecológica en nuestro país, hemos implementado plenamente el modelo de "dos modelos".
En primer lugar, aumentar la publicidad de las "Medidas de Gestión del Reciclaje de Recursos Renovables".
El desarrollo vigoroso de la industria de recursos renovables es una parte importante del desarrollo de la economía circular de nuestro condado. Es una medida importante para promover y lograr el desarrollo económico y social sostenible y la construcción de la civilización ecológica de nuestro condado, y para lograr. Implementar plenamente el objetivo de una "sociedad biorientada". Para hacer bien este trabajo, nos adentramos en áreas urbanas y pueblos y, de acuerdo con el diseño general y los requisitos reglamentarios de las "Medidas de gestión de recursos renovables", utilizamos los medios de comunicación para llevar a cabo amplias actividades publicitarias en todo el condado. y obtuvo buenos resultados. La mayoría de los trabajadores autónomos que se dedican a la gestión de recursos renovables comprenden los principios de funcionamiento legal y funcionamiento legal. Hasta ahora, la tasa de registro en el condado supera el 60%, lo que sienta una buena base para el desarrollo innovador de la industria.
En segundo lugar, formule un plan de rectificación especial
De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Comercio Municipal y del Condado y la Oficina de Granos, y combinado con las condiciones específicas de nuestro condado, una rectificación especial Se formuló un plan de trabajo para recursos renovables en 20__. Los objetivos y tareas son claros. Adoptamos una combinación de controles aleatorios y rectificación centralizada durante todo el año, centrándonos en la publicidad y la implementación del espíritu de las leyes y reglamentos, adhiriéndose a los principios de educación estricta y castigo indulgente, para que las empresas y los trabajadores autónomos que participan en el reciclaje de Los recursos renovables están dispuestos a aceptar la supervisión. Un pequeño número de hogares autónomos que se negaron a hacer correcciones fueron tratados severamente de conformidad con la ley para garantizar que el trabajo de rectificación especial fuera efectivo.
En tercer lugar, mejorar la conciencia sobre la seguridad e implementar una producción segura.
De acuerdo con los acuerdos de trabajo de producción de seguridad de nuestra oficina, nuestra oficina ha formulado un mes de actividad especial para la publicidad y rectificación de la producción de seguridad en las energías renovables del condado. industria de recursos. Con el fin de fortalecer integralmente la gestión de la seguridad del mercado de recursos renovables de nuestro condado, las transacciones de automóviles de segunda mano y las empresas de reciclaje de automóviles desguazados, y garantizar el desarrollo sostenido, estable, saludable y ordenado de la industria, de acuerdo con el principio de "quien dirige la fábrica es responsable" (incluidos los puntos de venta de la empresa), lograr una gestión segura de los objetivos de producción.
La gestión del mercado es caótica y hay muchos tipos. _ _ es un condado con una gran población. Además de las empresas industriales y mineras, más de 10.000 personas del condado también generan residuos. Si esta basura no se clasifica y fortalece, se convertirá en una ciudad de basura en menos de tres días. Con este fin, hemos establecido la _ Asociación de Gestión de Reciclaje de Recursos Renovables del Condado, que está supervisada por el gobierno y autodisciplinada por la industria. Cada año completamos al menos 30 casos de basura en el mercado asignados por el gobierno. Debido a una grave falta de fondos, este trabajo todavía no se puede llevar a cabo y todavía hay una gran brecha entre lo que el gobierno nos exige.
4. Proyecto de construcción de sistema de recursos renovables.
Este trabajo comenzó a principios de abril del 20__ y duró más de tres años. Durante este período, hemos realizado mucho trabajo efectivo y completado trabajos preliminares como el establecimiento del proyecto, la evaluación ambiental y la construcción de la red. Sin embargo, el gobierno no ha asignado terrenos para este proyecto hasta ahora, por lo que no se puede llevar a cabo. Sin embargo, la empresa todavía tiene suficiente confianza. La Oficina de Regeneración ha incluido este proyecto en el calendario de trabajo del 20__ y hará todo lo posible para realizarlo bien.
Cinco. Disposiciones de trabajo para 20__
1. Implementar completamente el espíritu de los documentos relevantes del comité del partido del condado y del gobierno del condado, y completar diversas tareas de acuerdo con las ideas de trabajo generales de la oficina _ _ grupo.
2. Realizar correctamente las funciones regulatorias que le asigne el gobierno de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes.
3. Estandarizar el orden del mercado y estandarizar el comportamiento empresarial.
4. Fortalecer la supervisión y la inspección, volver a registrar las empresas autónomas dedicadas a actividades comerciales de recursos renovables en el condado, prohibir resueltamente aquellas que no cumplan con los requisitos de las "Medidas de gestión de recursos renovables" y Prohibir estrictamente tirar basura en las zonas urbanas.
5. Los vehículos de motor desguazados son desmantelados por _ _ County Feiyue Dismantling Company para garantizar la seguridad de las vidas y propiedades de las personas en el condado.
6. Promover el proyecto de construcción del sistema de recursos renovables, identificar avances, incluir el proyecto en el cronograma de trabajo de 20 años y promover el nivel de gestión de recursos renovables del condado a un nivel superior.
Resumen del trabajo anual de la oficina Resumen personal (Parte 2) Actualmente soy el director de la oficina administrativa de la Oficina del Subdistrito xx. Con el apoyo y la ayuda de líderes callejeros y camaradas, he ido adquiriendo conocimientos teóricos, resumiendo la experiencia laboral, cultivando mi propia calidad ideológica, cumpliendo estrictamente las normas y reglamentos de la oficina y cumpliendo diversas responsabilidades del puesto. Aquí resumo brevemente mis pensamientos y trabajo de la siguiente manera:
Primero, fortalecer el estudio teórico y mejorar continuamente la calidad profesional
He trabajado en la oficina durante X años y debo ser considerado como un viejo camarada en la oficina. Mirando hacia atrás en mi experiencia laboral en los últimos años, hasta ahora es un período importante en mi vida. Durante este período, mis logros incluyen principalmente dos aspectos: madurez política e ideológica y una rica experiencia laboral en el trabajo profesional, que se puede resumir en ocho palabras: "Los logros son grandes y los beneficios son enormes".
Utilizo activamente mi tiempo libre para enriquecer continuamente mis habilidades, como aprender caligrafía, pintura, corte de sellos, instrumentos musicales tradicionales y reparación eléctrica durante todo el año, y aplico el conocimiento y la experiencia acumulada en la práctica.
En segundo lugar, sea estricto consigo mismo, sea indulgente con los demás, aprenda de los camaradas que lo rodean y dé el ejemplo correspondiente.
Durante los últimos X años, siempre he sido estricto conmigo mismo en mi trabajo diario, seguí las reglas y regulaciones de la unidad de manera ejemplar y me esforcé por ser estricto conmigo mismo en todo momento, organizar todos trabajan de manera ordenada y se esfuerzan por aprovechar al máximo el papel de los líderes de nivel medio en la oficina. Dar el ejemplo y ayudar a los líderes de la oficina en el desempeño de diversas tareas.
3. Actitud de trabajo rigurosa, diligente y dedicada.
Puedo abordar todas las tareas con una actitud correcta en el trabajo, amo mi trabajo y hago todo lo posible para ser meticuloso y con los pies en la tierra. Al mismo tiempo, esfuércese por tener iniciativa en el trabajo y tenga un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad. Se presta atención diaria a mejorar la eficiencia, la calidad y el estilo del trabajo de la agencia, lo que básicamente garantiza el normal desarrollo de todo el trabajo de la oficina.
Cuarto, desempeño laboral
1. Mejorar el sistema, mejorar la posición y hacer un buen trabajo en supervisión e inspección.
A principios de año, de acuerdo con las nuevas tareas de la nueva era, complementé y mejoré vigorosamente el sistema y las responsabilidades laborales, ayudé a formular el sistema de oficina y las responsabilidades, y estandaricé el comportamiento laboral de personal de oficina del sistema, proporcionando una clara división del trabajo y las responsabilidades. Es evidente que se han sentado unas buenas bases.
2. Enriquecer la vida espiritual y cultural de agricultores y pastores y realizar vigorosamente actividades culturales y deportivas.
Para mostrar el estilo de los agricultores y pastores en la nueva era y alentarlos a participar activamente en actividades saludables y progresistas, nuestra oficina coopera activamente con oficinas y otros departamentos comerciales para llevar a cabo actividades culturales a gran escala. y actividades deportivas. Desde la actuación del incendio social del xx, xx, año me dedico con total ilusión a todas las actividades culturales y deportivas, y me ocupo de la logística, los congresos, etc.
3. Existe soporte logístico y sirve activamente al trabajo de oficina.
En la etapa de preparación de la oficina a principios de año, todo el trabajo fue muy complicado. En vista de la situación actual, para permitir que los empleados trabajen normalmente lo antes posible, durante el proceso de reubicación, organicé y coordiné la reubicación sin problemas con un alto sentido de responsabilidad. Luego de ingresar al nuevo espacio de oficina, fui responsable de la compra de material de oficina, como mesas, sillas, sofás, herramientas de limpieza necesarias, material básico de oficina, etc. Después de que mi trabajo entre en la etapa formal, las adquisiciones logísticas siguen siendo un trabajo importante para mí. Al mismo tiempo, también organicé y participé activamente en diversas actividades culturales y deportivas organizadas por la ciudad y la oficina. Además, también creé pancartas, carteles publicitarios, folletos impresos, etc. En diversas actividades de publicidad y educación, preparar logotipos para reuniones, organizar lugares, etc. , así como té preparado, frutas, etc. Este año mi trabajo ha sido muy complicado y está todo muy detallado. No hubo demoras en todo momento, se completó en el momento oportuno y, basándose en el principio de ahorrar dinero, se garantizaron precios razonables para los bienes adquiridos.
4. Trabajar estrictamente en la aldea y ayudar a cooperar con el trabajo del comité de la aldea.
Además de completar su propio trabajo comercial, también coopera activamente con la oficina para realizar trabajos centrales en varios períodos. Este año estoy destinado en el pueblo xx. Ya sea "educación contra las advertencias", publicidad sobre la gestión del saneamiento ambiental o publicidad de la Cuarta Sesión Plenaria del xx Comité Central y de las elecciones generales, he participado activamente.
En mis estudios y trabajos futuros, definitivamente superaré mis deficiencias, estudiaré seriamente mis conocimientos profesionales, jurídicos y científicos y culturales, mejoraré constantemente mis cualidades políticas y culturales y mejoraré mi eficiencia laboral. mejore su capacidad integral para lidiar con diversos problemas y esfuércese por convertirse en un trabajador de oficina práctico y de aprendizaje calificado.
En el futuro, espero que mis líderes y camaradas continúen brindándome orientación y ayuda. ¡Redoblaré mis esfuerzos para hacer bien mi trabajo!
Resumen Anual de Trabajo Resumen Personal en la Oficina (Capítulo 3) Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos. Con el apoyo y la ayuda de camaradas de varios departamentos, completé mi trabajo con diligencia y constancia, completé con éxito varias tareas asignadas por la dirección y mejoré en todos los aspectos, sentando una buena base para hacer un buen trabajo en la oficina. Llevo casi tres años en la empresa. Durante este período he tenido altibajos, pero estoy más agradecido con la empresa porque no solo he aprendido conocimientos, habilidades y métodos relacionados con el trabajo, sino que también he aprendido a trabajar. Ser una persona y cómo comportarme. Esto es más que nada en la vida. Todo es precioso y me beneficiará durante toda mi vida. Por eso trabajo y estudio con un corazón agradecido. Es fin de año otra vez. Permítanme resumir mi trabajo durante el año pasado. Si hay algún problema, critíquelo y corríjalo.
Primero, estudia mucho y trabaja duro para mejorar.
El año pasado, estudié detenidamente por primera vez a Deng Xiaoli y la teoría de las tres representaciones. Esfuércese por mejorar sus propias teorías, utilice teorías correctas para guiar su práctica laboral, guíese para establecer una creencia comunista firme y guíese para transformar continuamente su visión del mundo, su visión de la vida y sus valores; en segundo lugar, estudie seriamente el espíritu del mundo; XVII Congreso Nacional del Partido y profundizar Implementar la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, aclarar la dirección del trabajo, los objetivos y las tareas, mantenerse al día con las tendencias de los tiempos y garantizar que mantengamos un alto grado de coherencia con la organización del Partido en términos de pensamientos y acciones. El tercero es trabajar duro para aprender diversos conocimientos relacionados con el trabajo para no quedarse atrás en el trabajo y estar mejor calificado para el puesto. A través de aprender, pensar y mejorar, mi calidad ideológica, mi calidad moral y mi capacidad laboral han mejorado significativamente.
En segundo lugar, tenga los pies en la tierra y trabaje duro
La oficina es un departamento con trabajo complejo y tareas pesadas. Como empleado de oficina, asume la importante responsabilidad del asistente de dirección y, al mismo tiempo, también debe ocuparse de los numerosos expertos implicados en el funcionamiento normal de la agencia. Ya sea en el trabajo o al afrontar problemas, debe ser reflexivo e independiente. Estas son responsabilidades ineludibles para los empleados de oficina.
Durante el año pasado, establecí firmemente la idea de que "nada es trivial en la oficina", hice mi debida diligencia y trabajé duro. El primero es estar familiarizado con el propio negocio y ser competente. Después del trabajo, fui mejorando gradualmente mi comprensión de la investigación y la investigación a través de toda la información que pude encontrar, para poder hacer un buen trabajo.
En tercer lugar, el estilo y la postura correctos
En el trabajo, siempre mantengo un estilo de trabajo diligente, pragmático y eficiente y hago mi trabajo concienzudamente. Obedezca las disposiciones del liderazgo, independientemente de las ganancias y pérdidas, y no elija prioridades. Solo prestamos atención a la importancia del trabajo, independientemente de la fuerza de la otra parte.
En cualquier trabajo, nos esforzamos por hacer lo mejor en el menor tiempo, desde el principio hasta el presente. Nunca he retrasado ninguna tarea asignada por el líder. En la vida, debemos adherirnos a un estilo de vida recto, modesto y sencillo, posicionarnos correctamente, respetar el liderazgo, unir a los camaradas, llevarnos bien entre nosotros como iguales, tratar a los demás con sinceridad, no seguir la tendencia, no intimidar a los débiles y temer lo difícil, manejar correctamente la escala y el grado de llevarse bien con líderes y colegas Relaciones, principios para las cosas grandes, estilo para las cosas pequeñas y resistir conscientemente la erosión de las ideas decadentes.
Cuarto, problemas existentes
A lo largo del trabajo realizado durante el año pasado, también he visto claramente que todavía tengo muchas deficiencias, que se reflejan principalmente en: En primer lugar, no tengo suficiente comprensión del trabajo de oficina, hay fenómenos de afrontamiento en algunas ideas de trabajo; segundo, la creatividad de las obras no es lo suficientemente fuerte y carece del espíritu de lucha y tercer lugar, el aprendizaje y el dominio de nuevas políticas y regulaciones; En cuarto lugar, el trabajo de investigación no es lo suficientemente profundo y es necesario mejorar los métodos de trabajo. Trabajaré duro para mejorar estas deficiencias en trabajos futuros y me esforzaré por hacer un mejor trabajo.
En resumen, he ganado mucho gracias al arduo estudio y la exploración continua durante el último año. Creo firmemente que mientras trabaje duro, lo haré bien. Después de trabajar en la oficina durante un año, a veces sentía que tenía mi propio criterio o permitía que mi propio criterio manejara las cosas, por lo que hubo muchos problemas, lo que causó muchos problemas al liderazgo, lo que me hizo sentir muy avergonzado en ese momento. . Finalmente, con la ayuda del líder resolví el problema. Luego me di cuenta de que era por mi falta de experiencia social o por un manejo inadecuado. Estoy decidido a mejorar mi calidad en mi trabajo futuro, descansar más, aprender más sobre la filosofía de vida y permitirme superar mi yo actual.
Resumen del trabajo anual de oficina Resumen personal (Capítulo 4) En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes y hermanas por su apoyo al trabajo de oficina y a mi trabajo personal.
Durante el año pasado, bajo la dirección de los dirigentes del parque y del presidente del sindicato, hemos fortalecido el estudio de la teoría política, especialmente el estudio de la "Guía". Estoy feliz de que todos los empleados de la oficina estén muy unidos y no tengan quejas sobre el trabajo asignado. Los líderes y maestros pueden comprender completamente el trabajo de la oficina y todas las tareas específicas se completan según lo planeado, lo que influye en la realización del plan de trabajo general. El trabajo de oficina ahora se resume de la siguiente manera:
Primero, deje que el grupo libere más poder.
Hay un dicho: "Si quieres difundir la luz del sol en los corazones de los demás, debes tener la luz del sol en tu propio corazón. No hay nada más efectivo que aprender de los demás. Siete de nuestras oficinas A". Colega, cada chica es tan excepcional. Estoy orgulloso de tener tantos profesores excelentes a mi alrededor. Son modelos a seguir de los que puedo aprender. Soy un viejo maestro. Normalmente trabajo duro, trato a mis compañeros, recibo a los niños y acepto las tareas con entusiasmo. Pero sé que todavía hay muchas áreas en las que necesito trabajar duro para aprender habilidades básicas, por eso participo activamente en la capacitación basada en el jardín e insisto en practicar más habilidades básicas todos los días.
La profesora Smile, tiene los pies en la tierra y muy atenta a todo. Teacher Smile trata a los niños como si fueran suyos, estrictos pero cariñosos. Ella es una de nuestras trabajadoras maestras de jardín de infantes... Aunque son cosas comunes y corrientes, calientan el corazón.
La profesora Lele es la profesora más capaz y más ocupada de nuestra oficina. Sus resultados de docencia e investigación son excelentes. Ha leído, revisado y gestionado todos los informes en nuestro campus antes de ser contratada.
La pequeña maestra es nuestra líder de grupo de grado y una maestra experimentada. La pequeña maestra toma la iniciativa de ayudarme y es una maestra accesible. Sea amable con sus hijos y compañeros de trabajo. Trabajar con un profesor así es realmente gratificante y satisfactorio.
Qingqing es la joven profesora más bella de la pradera. Todos los días, no sólo hace un buen trabajo en la enseñanza, sino que también realiza chequeos matutinos y exámenes de salud y seguridad a sus hijos.
La Sra. Manman es la profesora senior de mayor edad en nuestra oficina. Ella abre la puerta de la oficina temprano todos los días y contribuye la mitad de la limpieza de la oficina, como limpiar, barrer y trapear el piso.
Maestra Meimei, llevo tres años trabajando con ella. Tengo el mayor contacto y comunicación con ella todos los días. Recuerdo que el semestre pasado no se sentía bien, pero aun así insistió en ir a trabajar. El líder del parque le pidió que se fuera. Ella dijo: "Si persistimos unos días más, el jardín de infantes pronto estará de vacaciones". La maestra de Meimei también llega temprano al jardín de infantes todos los días, prepara cuidadosamente las lecciones y hace todo activamente en la oficina. Con su presencia ocupada, me siento más motivado y mi trabajo es más satisfactorio. Aunque no hay palabras ni hechos trascendentales entre compañeros, solo hay pequeñas palabras de preocupación en la vida y el trabajo, un saludo, una sonrisa y una sincera preocupación. Estamos apegados unos a otros, nos apoyamos y confiamos unos en otros.
En segundo lugar, hacer del aprendizaje un mejor servicio
1. Para hacer un buen trabajo en el trabajo de oficina y esforzarse por crear una oficina espiritualmente civilizada, uno debe tener una alta calidad de teoría política y analizar los problemas. y resolver problemas capacidad de problemas. Todos los profesores de la oficina pueden aprender la nueva teoría "Esquema" y diversas actividades del salón de lectura a través de diversos canales, conocer diversas leyes y reglamentos educativos, mantenerse al tanto de las nuevas tendencias y nuevas experiencias en el desarrollo educativo y participar activamente en diversas actividades de aprendizaje y educación. organizado por el parque. Insistir en la realización de actividades semanales que combinen la docencia y la investigación con el trabajo de oficina.
2. Tener un sistema de rotación claro, como turnarse de turno cada semana. El interior y el exterior de la oficina del maestro deben estar ordenados. Las cáscaras de nueces, los trozos de papel y la basura del piso deben eliminarse de manera oportuna. No debe haber polvo visible en la mesa y las ventanas deben estar brillantes y limpias. . Haga un buen trabajo en las labores de seguridad en este piso y haga guardia a tiempo y concienzudamente.
3. Establecer un buen sentido de servicio y tener una actitud de servicio cordial, entusiasta, paciente y meticulosa. Dé una calurosa bienvenida a los padres y a los niños al jardín de infantes, no hable frente a los padres, no haga cosas que no estén en línea con la naturaleza de la oficina y no castigue a los niños. Puede prestar atención a las actitudes y métodos para manejar las relaciones. con los camaradas de forma más armoniosa. Todos los profesores de la oficina están unidos, el ambiente de trabajo es armonioso y cooperan bien. Todos pueden partir de la situación general del trabajo de liderazgo del parque y de los intereses generales, apoyarse mutuamente, trabajar sin problemas y todos se sientan cómodos.
En tercer lugar, que una buena comunicación sea más útil.
1. Todos los profesores de la oficina se apoyan mutuamente y cooperan estrechamente con otras oficinas para garantizar el buen desarrollo de las actividades de docencia, investigación y trabajo de oficina. Se deben completar los trabajos de oficina, los trabajos que pertenecen a la oficina y los trabajos que no pertenecen a la serie de oficina se deben completar cuando se encuentren otras series. Si los profesores de oficina de primaria y secundaria necesitan nuestra ayuda, les ayudaremos sin decir una palabra.
Durante el año pasado, nuestra oficina de clase grande y la oficina de clase pequeña y media han mantenido una buena relación y la comunicación entre diversas actividades ha sido muy fluida.
2. Haz un buen trabajo en la clasificación del parque. Este año dos personas de nuestra oficina de primer nivel se ocupan de la recopilación y el archivado de archivos. La maestra Lele recopilará y archivará el tiempo de establecimiento escolar, la cantidad de maestros en cada aldea y la cantidad de niños de manera oportuna a partir de la apertura del jardín de infantes. La compilación de archivos de jardín de infantes requiere una alta calidad de los docentes, tareas pesadas y poco tiempo. Sin embargo, superamos varias dificultades y completamos exitosamente a tiempo las tareas asignadas por los líderes del jardín de infantes.
Para gestionar mejor las personas, los bienes y los bienes, hemos cumplido aún más con nuestras responsabilidades laborales, hemos cuidado bien la propiedad pública, hemos ahorrado agua y electricidad y hemos cerrado puertas, ventanas, dispensadores de agua, computadoras y otros Gestión diaria al salir del parque después del trabajo, reflejando plenamente la idea de gestión de tratar a las personas con las cosas, todo el trabajo está en orden. Durante el año pasado, con el cuidado y apoyo de mis líderes y hermanas, logré algunos resultados, pero todavía hay muchas brechas entre los requisitos de mis líderes y hermanas, especialmente porque mis habilidades son limitadas y necesito aprender de personas excelentes. profesores. En la próxima temporada, en la segunda mitad del año, los profesores de nuestra oficina enfrentarán nuevas tareas y desafíos con una nueva apariencia. Creemos que mientras lo implementemos seriamente, tomemos nuestro trabajo en serio y completemos nuestros arreglos laborales en serio, podremos hacer un buen trabajo.
Resumen Anual de Trabajo de Oficina Resumen Personal (Capítulo 5) El tiempo vuela, como un momento fugaz. En un abrir y cerrar de ojos, ya nos encontramos a finales del 20XX. Al recordar los últimos 20XX años, me siento lleno de emoción.
En x trabajo, llegué a xx Real Estate Co., Ltd. a través de una entrevista organizada por la empresa del grupo. Era el principal responsable del trabajo de administrativo de la empresa. En un abrir y cerrar de ojos, llevo casi un año trabajando en la empresa. Durante este período, gracias al apoyo y la ayuda de líderes y colegas, así como al arduo trabajo diario, logré avances rápidos. Me gustaría agradecer a la empresa por brindarme una plataforma para el crecimiento y por su apoyo y cuidado en esta plataforma. Con su ayuda puedo sentirme más cómodo en el trabajo y gracias a su ayuda el desarrollo de la empresa puede florecer y crecer.
A continuación, usaré 20XX para informar y resumir todo mi trabajo:
1. Esfuerzos para fortalecer el progreso del aprendizaje personal y mejorar las habilidades de redacción de documentos.
Como oficinista, mi principal objetivo es mejorar constantemente mis habilidades de escritura y redactar un excelente material escrito, porque muchos materiales escritos son una de las formas en que los líderes se comunican con el mundo exterior y también reflejan la visión de la empresa. Lista de verificación para el desarrollo general. Por lo tanto, siempre me adhiero al principio de escritura de "concisión y precisión" y me esfuerzo por hacer que los materiales escritos que proporciono reflejen correctamente la esencia y la intención del líder.
En este año de trabajo de escritura, he sido testigo de la transformación de mi escritura de tosca a madura, del caos a la pulcritud. Tomaré en serio todo el material escrito que me entregue mi líder. Para los géneros en los que no domino, busco libros o me conecto a Internet y trato de que cada material escrito sea perfecto. Al mismo tiempo, gracias a la guía de mi liderazgo, gradualmente me familiaricé con muchos géneros y pude escribir con éxito de acuerdo con los requisitos de la empresa. Los siguientes son los tipos de documentos que planeo escribir:
1. Documentos de informe de solicitud: como informes de solicitud para xx materiales relacionados, solicitudes de contratación de personal para proyectos, solicitudes de transferencia de personal, etc.
2. Documentos resumidos del plan: xx planes resumidos semanales, mensuales, trimestrales y anuales del proyecto, resumen del plan semanal de la empresa y otros documentos resumidos del plan.
3. Documentos del contrato: como el acuerdo de producción e instalación de vallas publicitarias exteriores para el proyecto xx, el contrato de dragado del embalse xx, el contrato de nivelación de terrenos de diez acres y los documentos de licitación del proyecto relacionados.
4. Documentos institucionales: como las reglas y regulaciones de la oficina del proyecto xx, el sistema de gestión y uso de la computadora del proyecto xx, el sistema de gestión de la cría de gansos cisne xx, el sistema de responsabilidad laboral, etc.
5. Documentos del informe de viabilidad: informe de viabilidad sobre el establecimiento de xx empresa de aviación general, informe de viabilidad sobre la construcción de una base de cría y domesticación de gansos cisne, etc.
Si bien escribí con éxito cada documento de género, también intenté explorar y clasificar cada documento de género que redacté en detalle, explorar sus ideas de escritura específicas y hacer que mi escritura futura sea más fluida y regular, y. hacer esfuerzos incansables para construir un marco general de redacción de documentos.
En segundo lugar, realizar activamente la autoformación y la mejora para mejorar la reputación y la imagen generales de la empresa.
Como lugar donde se manejan asuntos integrales, la oficina tiene altos requisitos para la calidad general de los empleados.
Por eso, además de redactar documentos, también sigo mejorando mi autocultivo y calidad integral, y me esfuerzo por recibir visitas de clientes y consultas telefónicas con clientes entrantes, para que mis palabras y hechos reflejen correctamente la reputación e imagen de la empresa, y transmitir con precisión las actitudes y decisiones de la empresa y esforzarse por promover la buena cultura corporativa de la empresa, como ayudar al personal de la oficina a recibir a los propietarios de la comunidad xx, el proyecto xx y el proyecto Daxindian, resolver razonablemente una serie de problemas en el proceso inmobiliario y ayudar responder las preguntas de los dueños de negocios.
Al mismo tiempo, también hice cambios positivos en el manejo de las relaciones interpersonales, me adapté al ambiente cultural de la oficina lo antes posible, me esforcé por mantener una relación buena y amigable con cada empleado, e hice mi propia contribución a la creación de una cultura de oficina armoniosa.
En tercer lugar, corrige tu actitud laboral y haz todo con cuidado.
Hay un dicho en los relatos históricos: Un clavo hiere al caballo, y el caballo pierde su patria. Por tanto, los detalles determinan el éxito o el fracaso.
Hacer bien cada detalle es una exigencia de mi actitud laboral. En el trabajo, puedo tratar cada trabajo asignado por el líder como un asunto importante, hacer todo lo posible, hacer lo mejor que puedo, completarlo con alta calidad y altos estándares, y hacer que cada pequeño detalle se convierta en la reputación y la muestra cultural de la empresa. Por ejemplo, hacer un buen trabajo al redactar e imprimir cada documento; hacer un buen trabajo al recibir y responder a cada correo electrónico de manera oportuna; hacer un buen trabajo al informar y transmitir cada aviso y hacer un buen trabajo al comprar y entregar; todos los materiales del proyecto. En realidad, son cosas pequeñas, pero cada pequeña cosa es una gran cosa. Si no se comunica correctamente, afectará la percepción y evaluación general de la empresa por parte del mundo exterior. En este sentido, he progresado continuamente, trabajando duro para mejorar y utilizando mis palabras y hechos apropiados para crear una buena imagen pública de la empresa.
4. Mejorar la eficiencia del trabajo y completar las tareas asignadas por los líderes de manera oportuna y efectiva.
El nivel de eficiencia en el trabajo es una forma de reflejar la reputación y la imagen de la empresa, por lo que trabajar duro para mejorar la eficiencia en el trabajo siempre ha sido mi forma de trabajar.
En el manejo de los asuntos diarios de XX asignados por la dirección, logramos plenamente "determinar la dirección del trabajo y no tomar el camino equivocado", "hacer preparativos con anticipación y no perder el tiempo equivocado", " aprender continuamente nuevos conocimientos y nunca tomar el camino equivocado". Método de trabajo eficiente sin realizar esfuerzos innecesarios. Antes de manejar cualquier cosa, pregunte cuidadosamente a los líderes y colegas que no comprenda. No actúe hasta que lo comprenda completamente. Haga un plan cuidadoso antes de tomar medidas y luego brinde comentarios oportunos durante el proceso de acción, realice las reparaciones oportunas y utilice el. Ciclo de trabajo PDCA para esforzarse por completar las tareas laborales satisfactoriamente antes de lo previsto y dentro del plazo de trabajo establecido por el líder.
El proyecto xx se encuentra actualmente en la etapa inicial de construcción, por lo que muchas cosas son la primera vez para el proyecto y deben prepararse en poco tiempo, como la compra de cisnes y artículos y equipos relacionados. Sin comprender la situación del mercado, hacer un uso completo de la red y los recursos de la red circundante, prepararse e investigar activamente, y luego completar con éxito el suministro de materiales de Hongyan a través de visitas activas y comparaciones entre múltiples partes, y hacer los arreglos razonables necesarios según sea necesario y completarlos en avanzar dentro del tiempo especificado. Completó varias tareas asignadas por los líderes.
Por supuesto, en todo el trabajo, debido a la experiencia limitada, la capacidad insuficiente y, a veces, los requisitos no estrictos para mí, también hay bastantes errores en el trabajo, como muchas lagunas en la redacción de documentos y lógica vaga. , la expresión no es rigurosa y suelen aparecer errores tipográficos en los documentos redactados. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para hacer una revisión profunda y, al mismo tiempo, prometo trabajar duro para superar y exigir estrictamente en trabajos futuros, esforzarme para garantizar que los materiales escritos redactados no tengan errores tipográficos y que el estilo de escritura se vuelva cada vez más maduro. La lógica se vuelve cada vez más rigurosa y haré todo lo posible para dar forma y promover la cultura del software de la empresa.
20xx es un año crítico para mí. Después de casi un año de trabajo, me transformé exitosamente de una persona del campus a una persona social. Poco a poco abandoné esas ideas poco realistas y me dediqué a mi trabajo de todo corazón. A medida que mi trabajo se volvió cada vez más cómodo, comencé a pensar en cómo lograr nuevos logros en el trabajo para poder realizar mi propio valor. Siempre he sido proactivo y no estoy dispuesto a quedarme atrás. Sigo diciéndome a mí mismo: debo hacer todo bien y esforzarme al máximo. A través de la experiencia de este año, me di cuenta profundamente de que el cuidado y el rigor son cualidades laborales esenciales para un empleado de oficina, mientras que la competencia, la familiaridad y la innovación continua son los factores clave para la mediocridad o la excelencia.
Así que en el nuevo año me he fijado una nueva meta, que es intensificar mi estudio, enriquecerme mejor y afrontar los desafíos del nuevo año con pleno espíritu. A medida que se acelere el progreso del proyecto xx, habrá más tareas y desafíos esperándome el próximo año.
Me estoy animando en secreto, progresando en mi trabajo, manteniéndome firme ante los desafíos y manteniendo los pies en la tierra. Mis ojos no se limitan al pequeño círculo que me rodea, sino que también se centran en la situación general y el desarrollo futuro. Al mismo tiempo, también aprenderemos de otros colegas, aprenderemos de las fortalezas de cada uno, intercambiaremos buenas experiencias laborales, progresaremos juntos y nos esforzaremos por obtener mejores resultados laborales.