¿Por qué los salarios de CMM son tan bajos?

El umbral de habilidades es bajo, las máquinas son altamente sustituibles y la competencia en el mercado es feroz.

1. El umbral de habilidades es relativamente bajo: el puesto de trabajador coordinado requiere habilidades específicas, incluido el uso de instrumentos de medición, procesamiento de datos, etc. Sin embargo, en comparación con otros trabajos técnicos difíciles, el umbral de habilidades es inferior Relativamente bajo.

2. Las máquinas son altamente sustituibles: con el desarrollo continuo de la ciencia y la tecnología, cada vez más empresas manufactureras han comenzado a adoptar líneas de producción automatizadas e introdujeron equipos de medición más avanzados, lo que también ha hecho que CMM Jobs se vuelva relativamente relativo. fácil de reemplazar con equipos automatizados.

3. Competencia feroz en el mercado: en algunas áreas, debido a la gran cantidad de empleados en la industria, la competencia en el mercado se ha vuelto relativamente feroz. Para reducir costos, las empresas manufactureras pueden optar por controlar los salarios a un precio. nivel relativamente bajo. Una CMM es un operador de tecnología de medición que es el principal responsable de medir la precisión y el tamaño de las piezas fabricadas utilizando una CMM, y de analizar y procesar los resultados de la medición.