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La empresa es un barco en el que leo mis pensamientos.

Después de leer un libro, todos deben tener muchos sentimientos en el corazón. Es necesario escribir una reseña del libro y tomar buenas notas. Entonces, ¿puedes escribir sobre ello? A continuación se muestra la empresa que organicé, que es un barco. Leí el texto de muestra en el barco solo como referencia. vamos a ver.

El 9 de mayo, el presidente recomendó encarecidamente que se realizara un estudio de gestión de la empresa. La empresa es un barco, ¿estoy yo en el barco? . Después de un estudio cuidadoso, aprendí mucho y quedé profundamente impactado. La idea transmitida en este artículo no es nueva, pero es particularmente llamativa porque aboga por el establecimiento de una cultura corporativa de "trabajar juntos en el mismo barco" que simboliza el ámbito más elevado de la cooperación sincera y es la interpretación perfecta; de espíritu de equipo.

La frase más conmovedora del artículo es "Este es tu barco, hazlo el mejor", que combina los conceptos de "compañía" y "barco". Si la empresa es un barco en el océano, ¿cómo es posible que los empleados del barco no sean conscientes de los riesgos e incertidumbres del entorno externo? ¿Cómo no afrontar la pesada responsabilidad que asumimos? Porque en el barco no hay más remedio que el Barco de Honor y Desgracia y el ***. Como empleado, si no eres responsable de la empresa en la empresa, no eres responsable de ti mismo. Si engañas a la empresa, te estás engañando a ti mismo.

Ahora estamos en el gran barco Yilong Hengye. El presidente es el capitán y también lo son los miembros de la tripulación. Nosotros y el Presidente tenemos la misma dirección y el mismo propósito. El destino de este barco es nuestro destino. Para ello, el trabajo de cada uno de nosotros es particularmente importante y no hay razón para eludir tareas y responsabilidades inconclusas. Siempre anteponga los intereses de la empresa y tenga un fuerte sentido de responsabilidad; debe tener espíritu de trabajo en equipo; tener siempre en cuenta la situación general de la empresa y hacer todo lo posible para limitar su trabajo; Sólo así la empresa podrá seguir avanzando. El gran barco Yilong Hengye navegará sin problemas en el vasto mar y llegará a la otra orilla sin problemas.

Seguimos adelante y crecemos junto con * * * Compañía. Este es un tema nuevo y antiguo, y también es una creencia que debemos perseguir sin descanso. El "crecimiento" es una experiencia y un concepto. Si no tenemos una sensación de "crecimiento", es imposible experimentar la alegría del trabajo. Esto equivale a dibujar una prisión y atarse. Sólo estableciendo la conciencia de "progresar y crecer junto con la empresa" podremos apreciar realmente la alegría del trabajo. Compartimos el mismo destino que la empresa. El desarrollo de la empresa depende del esfuerzo de cada uno de nosotros, y el crecimiento de cada uno de nosotros también es inseparable del apoyo de la plataforma de la empresa. Por lo tanto, debemos integrar conscientemente nuestro destino personal con el desarrollo de la empresa e invertir en el desarrollo y crecimiento de la empresa con un fuerte sentido de responsabilidad y pleno entusiasmo.

Visión

La situación general es fundamental, decisiva y direccional, con el desarrollo de la empresa como centro. Siguen surgiendo nuevas situaciones y nuevos problemas, coexisten oportunidades y desafíos, desarrollo y riesgos; coexistir. Por lo tanto, debemos mantener la cabeza despejada, reconocer la tendencia general de la construcción y el desarrollo de la empresa desde una perspectiva estratégica, mantener el ritmo del desarrollo de la empresa e implementar verdaderamente las decisiones estratégicas y los despliegues estratégicos de la empresa. En segundo lugar, debemos obedecer conscientemente el desarrollo general de la empresa, respetar conscientemente las disciplinas de la empresa, observar conscientemente los problemas desde la situación general de la empresa y poner conscientemente nuestro trabajo en la situación general de la empresa para pensar y posicionarnos. Comprender correctamente la situación general de la empresa, obedecer conscientemente la situación general de la empresa y salvaguardar resueltamente la situación general de la empresa. Apunte al desarrollo de la empresa, observe los problemas desde una perspectiva a largo plazo y no se preocupe por las ganancias y pérdidas actuales. La empresa puede ver la contribución de todos y su contribución es igual a su retorno.

Propiedad

El individuo es la semilla y la empresa es el suelo fértil. Si tienes ganas de progresar y crecer, debes asumir cuanto antes un papel en el proceso de desarrollo de la empresa, desde un espectador a un participante. Siempre debes recordarte a ti mismo que debes trabajar como un maestro. No importa cuán pequeño sea tu puesto, debes ser espontáneo y abordar tu trabajo como un maestro. Por difícil que sea, debes asumir esta responsabilidad, no buscar excusas, no descartar y utilizar los resultados para demostrar tu capacidad de ejecución. Lo que le das a la empresa es desempeño, y también ganas tus propias habilidades y valor. No sólo contribuye a la empresa, sino que también acumula capital profesional para usted y sienta las bases para su desarrollo profesional a largo plazo. A la empresa no le faltan personas con habilidades extraordinarias, sino personas que realmente puedan pensar en la empresa y tener siempre un sentido de propiedad.

Sólo tratando a la empresa como su hogar y un terreno fértil para su propio crecimiento podrá preocuparse por la empresa y prestar siempre atención al progreso y desarrollo de la empresa.

Conciencia de unidad

Con un solo corazón, las montañas se convierten en jade, y con esfuerzos concertados, convertimos la tierra en oro. La unidad y la cooperación son la base del éxito en todas las empresas. Sólo confiando en el poder de la unidad los individuos y las empresas pueden combinar sus deseos con los objetivos de la empresa. Un equipo que carece del espíritu de unidad y cooperación no sólo tendrá dificultades para lograr el éxito en su carrera, sino que también le resultará difícil permanecer invencible en la feroz competencia. Sólo mediante la unidad, la estrecha cooperación y la confianza mutua puede haber cohesión y fuerza centrípeta. Mirando hacia atrás en la difícil historia que ha atravesado nuestra empresa en los últimos años, gracias a "One Heart", hemos pasado de ser un taller de servicio de aceite desconocido a una empresa de servicios de aceite profesional de renombre internacional. Gracias a "One Heart", nos hemos mantenido firmes; Saliendo de las grietas y los fríos inviernos del mercado y emergiendo rápidamente en el mercado, la empresa se ha afianzado firmemente en los mercados nacionales y extranjeros, ha echado raíces y ha florecido en todas partes, y ha logrado resultados fructíferos gracias a "un solo corazón". se ha vuelto cada vez más favorecida por empresas de marcas internacionales, ha ganado muchos premios de ellas y se ha convertido en su contratista "A" gracias a esfuerzos concertados, lo imposible se ha hecho posible; ¡Siembra esperanza con todo tu corazón y construye el futuro con todo tu corazón! Ésta es la gran energía positiva del equipo de lobos de nuestra empresa. ¡Estoy muy contento con nuestros esfuerzos y orgulloso de cómo la empresa continúa creciendo!

Conciencia de innovación

El desarrollo de la empresa requiere innovación continua, lo que hará que la empresa sea más competitiva, hará que los productos y servicios de la empresa sean más adecuados a la demanda del mercado y permitirá a la empresa navegar más lejos, para que podamos obtener más beneficios de ello. Como empleado de la empresa, debe responder activamente al llamado de la empresa, participar activamente en diversos concursos de investigación científica con la premisa de dominar firmemente el conocimiento de su puesto, cultivar gradualmente las capacidades de autoinnovación y convertirse conscientemente en el protagonista de las actividades de innovación. Atrévete a romper estereotipos, atrévete a desafiarte a ti mismo y atrévete a proponer tus propias nuevas ideas, nuevas perspectivas y nuevos métodos basados ​​en los demás. Haga su debida contribución a la prosperidad de la empresa.

Conciencia competitiva

La conciencia competitiva es una de las cualidades indispensables de los empleados excelentes. Sólo a través de la competencia podremos seguir avanzando y mostrar nuestro mayor valor. La competencia es una especie de valentía y el espíritu de nunca darse por vencido; es un espíritu de búsqueda de la excelencia y la perseverancia, es un espíritu de avance con los tiempos y de aprendizaje continuo; La competencia naturalmente conducirá a ganadores y perdedores, y la competencia naturalmente ejercerá presión sobre todos. Es inevitable e inevitable que el gran barco Yilong Hengye encuentre competencia en su viaje hacia adelante. Necesitamos tener la confianza para navegar por el viento y las olas, pero también tener la presión y la crueldad para estar preparados para el peligro en tiempos de paz y para retroceder si no avanzamos. Como persona dragón, siempre debes concentrarte en este misterio, sin cansarte ni escapar, comprender completamente tus propias ventajas, aprovecharlas al máximo, atreverte a desafiarte a ti mismo, aprender a soportar más presiones y cargas, aprender a enfrentar las dificultades; . Dejemos que Yilong Hengye vaya cada vez más lejos y siga siendo invencible para siempre.

Conciencia de lealtad

Yilong Company es el barco para que hagamos realidad nuestros sueños, por lo que eventualmente debemos ser dueños de nuestro propio barco. Ésta es nuestra obligación y nuestra misión. La lealtad es un tipo de conducta, una cualidad y una capacidad. Porque sólo la lealtad puede calificarte para convertirte en un miembro destacado de la empresa y aprovechar al máximo tus habilidades. Sin lealtad todo es en vano y un día serás eliminado. Todos perseguimos nuestro propio valor en la vida. En las condiciones históricas en las que la empresa enfrenta tanto oportunidades como desafíos, desarrollo y peligros, siempre debemos anteponer los intereses de la empresa, adherirnos al tono general de buscar el progreso manteniendo la estabilidad, basarnos en nuestras responsabilidades, fortalecer nuestra creencias, tomar en consideración la situación general y atreverse a asumir responsabilidades, estar dispuesto a contribuir y practicar la lealtad a la empresa con acciones prácticas.

Yilong es nuestro barco, el terreno fértil para que nuestros sueños echen raíces y broten, y el amanecer para que los hagamos realidad. El sueño del presidente, tu sueño y el mío están entrelazados, somos un relámpago juntos, somos un sol parado en el mismo lugar, somos la fe forjada con el corazón, la Gran Muralla que no caerá. Unamos nuestras manos, arremangámonos, arrojémonos y usemos la sabiduría y el sudor, la perseverancia y la tenacidad, la confianza y la vitalidad para seguir adelante y crecer junto con Yilong.