Después de que la empresa sea controlada por otra empresa
Después de que la empresa sea controlada por otras empresas, si una empresa tiene una empresa de servicios leal y un empleado unido y diligente, la empresa funcionará mejor, de modo que no solo Los empleados pueden crecer, la empresa también puede crecer. ¿Qué pasará si las siguientes empresas compartidas están controladas por otras empresas?
Después de que una empresa es controlada por otra empresa, ¿qué significa que una empresa esté controlada?
Controlar una empresa significa que la empresa se convierte en filial de otra empresa o que la voz de la empresa ha cambiado. Quien posea la mayor cantidad de acciones puede tener la última palabra. El control a nivel de capital incluye el control absoluto y el control relativo. El control absoluto requiere una proporción de participación de 67; la proporción de participación absoluta debe alcanzar al menos 565,438 0.
Holding significa que una empresa controla una empresa mediante la posesión de un determinado número de acciones. Las instituciones poseen más del 50% de las acciones o son suficientes para controlar las actividades operativas de la sociedad anónima. Sin embargo, una proporción de participación baja no significa necesariamente que no haya derecho a hablar. Depende de la situación real.
Las sociedades incluyen sociedades de responsabilidad limitada y sociedades anónimas. La sociedad anónima tendrá por lo menos dos y no más de doscientos promotores, y los accionistas responderán de la sociedad por la cuantía de las acciones que hayan suscrito. Existen procedimientos legales estrictos y procedimientos complicados para el establecimiento y disolución de una empresa.
Las características legales de una sociedad anónima incluyen condiciones de establecimiento más estrictas; organización interna estricta; en una empresa conjunta típica, el crédito de la empresa se basa exclusivamente en el capital de una sociedad anónima; asumirá la responsabilidad civil de forma independiente de conformidad con la ley.
Después de que la empresa esté controlada por otras empresas, ¿qué debo hacer si la empresa se fusiona con otras empresas?
Después de la fusión de la empresa, la relación laboral original permanece sin cambios y los empleados no necesitan firmar un nuevo contrato laboral. Si los empleados de la empresa fusionada cambian debido a factores como salario, puesto, beneficios, etc., los empleados tienen derecho a elegir quedarse o quedarse libremente. Si un empleado decide dimitir, la empresa debe compensarlo en consecuencia.
Una fusión empresarial es cuando una empresa es absorbida por otra. Su característica es que la empresa fusionada pierde sus calificaciones de materia, mientras que las calificaciones de materia de la empresa fusionada aún existen; todos los activos de la empresa fusionada pertenecen a la empresa fusionada; En este momento una sociedad continúa existiendo y la otra pierde su personalidad jurídica.
2. ¿Cuáles son las principales formas de fusión de empresas?
1. Compra y fusión
Compra y fusión significa que el adquirente aporta fondos para comprar los activos de la empresa objetivo. Esta forma se basa generalmente en la adquisición en efectivo y compra todos los derechos de propiedad de la empresa objetivo. Este tipo de adquisición sólo calcula el valor global de los activos de la empresa objetivo y determina el precio de adquisición en función de su valor. La parte que se fusiona no negocia con la parte fusionada cómo manejar la deuda. Cuando se completa una combinación de negocios, la deuda queda saldada.
Las fusiones de compra causarán que la empresa objetivo pierda su calificación de entidad económica. El precio de adquisición de la empresa adquirida es en realidad la oferta de la empresa adquirida después de saldar sus deudas. Por lo tanto, incluso si la empresa adquirida asume las deudas de la empresa objetivo, los activos de la empresa objetivo siguen siendo mayores que las deudas, de modo que la empresa adquirida obtiene beneficios reales.
2. Realizar una fusión basada en deuda
Fusión y adquisición de deuda significa que cuando los activos de la empresa objetivo son iguales a la deuda, el adquirente acepta los activos de la empresa objetivo en el mercado. condición de que asuma las deudas de la empresa objetivo. Como empresa fusionada, todos los activos se integran en la empresa fusionada, la entidad persona jurídica desaparece y se pierde la calificación de entidad económica. Según el principio de reciprocidad de derechos y obligaciones, la empresa fusionada no tiene ningún motivo para obtener los activos de la empresa fusionada y negarse a asumir sus deudas.
La característica de este tipo de fusión es que la empresa fusionada absorberá las deudas y los derechos de propiedad generales de la empresa fusionada, asumiendo así las deudas de la empresa fusionada y realizando la fusión. Los acuerdos de fusión no se basan en el precio sino en la relación entre la deuda y el valor total de la propiedad. A menudo, la empresa objetivo todavía tiene recursos potenciales o disponibles.
3. Fusión por absorción de acciones.
Absorber los activos netos de la empresa fusionada como capital social, invertir en la parte que se fusiona y convertirse en accionista de la empresa fusionada.
Para fusionar una empresa mediante la absorción de acciones, todos los activos de la empresa fusionada se fusionarán en la empresa fusionada y la empresa fusionada ya no existirá como entidad económica.
La absorción de acciones también se produce cuando los activos de la empresa fusionada son mayores que sus pasivos. Los propietarios de la empresa fusionada y de la empresa fusionada tienen derecho a compartir dividendos y tienen la obligación de soportar pérdidas. En países con economías de mercado relativamente completas, existen muchas formas de fusiones de este tipo. Estos incluyen compartir activos, bolsa de valores y más.
4. Fusión holding
La fusión holding significa que una empresa logra el control y la fusión comprando acciones de otras empresas. La empresa fusionada todavía existe como entidad económica y tiene personalidad jurídica, pero se ha transformado en una sociedad anónima. Como nuevo accionista de la empresa fusionada, la empresa fusionada no asumirá responsabilidad solidaria por las deudas originales de la empresa fusionada, y su responsabilidad de riesgo se limitará al capital social aportado por la sociedad matriz. Por lo tanto, las deudas de la empresa fusionada serán saldadas por ella misma en la medida de todas las propiedades bajo su administración, y la quiebra posterior se manejará en consecuencia, independientemente de la empresa fusionada.
Este tipo de fusión ya no utiliza efectivo o deuda como condiciones de transacción necesarias, sino que se basa en la participación accionaria de la empresa y las condiciones de tenencia para lograr la posesión de los derechos de propiedad de la empresa fusionada. Este tipo de fusión de holdings suele ser una fusión que se produce durante el funcionamiento de la empresa, en lugar de una transferencia mediante la suspensión de la producción de la empresa. Esta es una forma pacífica de fusión.
3. ¿A qué cuestiones se debe prestar atención en las disputas sobre contratos de fusión empresarial?
Conviene prestar atención a distinguir entre fusiones empresariales y fusiones empresariales, dos conceptos que se confunden fácilmente. Como se mencionó anteriormente, la combinación de negocios es el concepto superior de combinación de negocios, y la combinación de negocios es la forma más sólida de combinación de negocios entre las combinaciones de negocios. Tomar el control de una empresa en forma de adquisición es una fusión empresarial, que es diferente de una fusión empresarial. Las principales diferencias entre ellos son:
(1) La tenencia corporativa es una forma de adquisición corporativa y es un comportamiento de los accionistas corporativos; la fusión corporativa es un comportamiento corporativo, pero requiere la aprobación mediante una resolución de la junta de accionistas; reunión.
(2) Las participaciones sociales no eliminan las calificaciones de la empresa controlada. Las fusiones empresariales conllevan la eliminación de las calificaciones de la empresa absorbida o de la parte fusionada (fusión de nuevo establecimiento).
(3) Las consecuencias legales de la tenencia de empresas son solo cambios en el patrimonio de la empresa controlada, y los activos y pasivos de la empresa no se transfieren.
La consecuencia jurídica de una fusión empresarial es que las empresas que participan en la fusión pueden eliminarse sin liquidación, y los activos y pasivos de la empresa eliminada generalmente se transfieren a la empresa superviviente o a una empresa de nueva creación.
¿Qué pasa si la empresa está controlada por otra empresa?
El control a nivel patrimonial incluye el control absoluto y el control relativo: en el caso del control absoluto, la participación del fundador llega a 67, es decir, dos tercios, y el poder de decisión de la empresa puede básicamente ser completamente. en sus propias manos; en el caso de control absoluto, el fundador debe poseer al menos el 51% del capital de la empresa. El control relativo a menudo requiere que el accionista fundador de la empresa sea el accionista que posea la mayor cantidad de acciones de la empresa; mantener el control relativo de la empresa en relación con otros accionistas.
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Derechos de voto de los accionistas:
Los derechos de voto de los accionistas son los derechos de los accionistas a votar sobre asuntos de la empresa en una sociedad de responsabilidad limitada o una sociedad anónima con sede en sobre las acciones que poseen. El tamaño de los derechos de voto de un accionista depende del número de acciones que posee. En una sociedad de responsabilidad limitada, los accionistas ejercerán el derecho de voto en la junta de accionistas de acuerdo con la proporción de su aporte de capital; en una sociedad anónima: los accionistas participan en la junta de accionistas y cada acción que poseen tiene un derecho de voto.
Las acciones ordinarias generalmente representan un voto por acción. Las acciones preferentes tienen prioridad para recibir dividendos y el derecho a compartir la propiedad residual, pero estos accionistas generalmente no tienen derecho a voto o están sujetos a diversas restricciones en las juntas de accionistas; sin embargo, si los dividendos de las acciones preferentes están atrasados, estos accionistas suelen tenerlos; derechos de voto. Los derechos de voto podrán ser ejercidos por otras personas designadas por los accionistas. Los grandes accionistas a menudo sólo necesitan concentrar entre el 30 y el 40% de las acciones ordinarias para controlar los derechos de voto de la junta de accionistas y así controlar la sociedad anónima.
Los derechos de voto de los accionistas tienen las siguientes propiedades:
1. El derecho de voto es una facultad que se deriva de los derechos de los accionistas en función de su condición de accionistas, salvo disposición en contrario de la ley, no pueden ser privados ni restringidos por los estatutos de la sociedad ni por los acuerdos de la junta de accionistas.
2. El derecho de voto es un derecho de interés común. El ejercicio de los derechos de voto debe reflejar los intereses y necesidades de los respectivos accionistas.
Sin embargo, dado que la expresión de intención de la empresa está constituida por el ejercicio de los derechos de voto por parte de múltiples accionistas, el ejercicio de los derechos de voto implicará inevitablemente los intereses de la empresa y de otros accionistas. Esta forma de intervención puede expresarse como respetar y promover los intereses de la empresa y otros accionistas, o puede expresarse como restringir y suprimir los intereses de la empresa y otros accionistas.
3. Los derechos de voto son derechos de un solo accionista. Este es un requisito inevitable del principio de una acción, un voto y también es una regla general del derecho corporativo en varios países.
4. El derecho al voto es un derecho civil especial. Los derechos de los accionistas son uno de los derechos civiles y los derechos de voto de los accionistas no son una excepción. Cuando la sociedad vulnera los derechos de voto, los accionistas pueden presentar una demanda para revocar el acuerdo de la junta de accionistas por este motivo, y pueden reclamar daños y perjuicios a los directores que estuvieron directamente involucrados en la infracción cuando los derechos de voto son vulnerados por un tercero; parte, los accionistas pueden presentar una demanda basada en el derecho de daños. El principio general es solicitar al infractor que detenga el daño, elimine la obstrucción y compense las pérdidas.