¿Cuánto dinero se puede pedir prestado del fondo de previsión?
2. Préstamo del fondo de previsión para la segunda vivienda: generalmente, el préstamo máximo disponible es de 60 RMB del precio total de la vivienda y el préstamo mínimo disponible es de 50 RMB;
3 Préstamo de fondo de previsión para cartera de préstamos comerciales: Generalmente, el préstamo máximo está disponible el 90 del precio total del préstamo.
El proceso de pago del fondo de previsión es el siguiente:
1. El empleador solicita al centro de administración de fondos de previsión local la apertura de una cuenta y completa el formulario "Apertura de cuenta de unidad del fondo de previsión para vivienda". Formulario de registro" y "Formulario de solicitud de pago y retención del fondo de previsión para vivienda" 》, y proporcione materiales de respaldo relevantes;
2. El centro de administración de fondos de previsión revisa los materiales de solicitud del empleador, completa los procedimientos de apertura de cuenta y abre una cuenta del sistema para que la unidad pague el fondo de previsión;
3. El empleador paga el fondo de previsión de los empleados a la cuenta bancaria designada por el centro de gestión del fondo de previsión de acuerdo con el tiempo y la proporción prescritos;
4. El centro de administración del fondo de previsión verifica el estado del pago y actualiza los registros de pago del fondo de previsión de los empleados en la cuenta del fondo de previsión personal de los empleados;
5. saldos de cuentas, registros de pagos y otra información a través del sistema de consulta en línea y la aplicación móvil proporcionada por el centro de administración de fondos de previsión.
En resumen, las regulaciones y procedimientos específicos para el pago de fondos de previsión pueden ser diferentes en diferentes regiones y centros de gestión de fondos de previsión. Antes de pagar el fondo de previsión, el empleador puede consultar primero con el centro de gestión de fondos de previsión local para comprender los estándares de pago específicos, el tiempo de pago y el proceso, a fin de facilitar el negocio de pago sin problemas.
Base legal:
Artículo 16 del "Reglamento de la República Popular China sobre la Administración del Fondo de Previsión de Vivienda"
El monto del pago mensual del El fondo de previsión de vivienda para empleados es El salario mensual promedio del empleado en el año anterior se multiplica por el índice de contribución del empleado al fondo de previsión de vivienda.
El monto del pago mensual del fondo de previsión de vivienda pagado por la unidad a los empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por el índice de pago del fondo de previsión de vivienda de la unidad.
Artículo 18
La proporción de contribución de los empleados y unidades al fondo de previsión de vivienda no será inferior al 5% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior en las ciudades con; condiciones, el ratio de contribución podrá incrementarse adecuadamente. El índice de pago específico será formulado por el Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda y se presentará al gobierno popular de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central para su aprobación después de la revisión por parte del gobierno popular del mismo nivel.