Dado que la empresa no cotiza en bolsa, ¿es legal que los empleados compren acciones?

Análisis legal: observe la naturaleza de la empresa y la forma en que posee acciones. La denominada propiedad accionaria de los empleados significa que la empresa ofrece diversas condiciones preferenciales para que los empleados puedan obtener acciones de la empresa y convertirse en accionistas de la misma. Debido a que el capital representa la carga de las pérdidas y ganancias, los empleados están dispuestos a asumir el riesgo del éxito o el fracaso del negocio, pero las acciones de los empleados solo se aplican a las sociedades anónimas.

Base jurídica: El artículo 72 (2) de la "Ley de Sociedades de la República Popular China" estipula que la transferencia de acciones a personas distintas de los accionistas requiere el consentimiento de la mayoría de los demás accionistas. Los accionistas deberán notificar por escrito a los demás accionistas para que acepten la transferencia de sus acciones. Si los demás accionistas no responden dentro de los 30 días siguientes a la fecha de recepción de la notificación por escrito, se considerará que han aceptado la transferencia. Si más de la mitad de los demás accionistas no están de acuerdo con la transferencia, los accionistas que no estén de acuerdo deberán comprar el capital transferido y se considerará que han aceptado la transferencia.

El artículo 18 de la "Ley de Empresas Asociadas de la República Popular China" especificará las siguientes cuestiones:

(1) El nombre de la empresa asociada y la ubicación de su empresa principal. lugar de negocios;

(2) Objeto y alcance comercial de la sociedad;

(3) Nombre y dirección del socio;

(4) Método del socio, monto y período de contribución de capital;

(5) Métodos de distribución de ganancias y pérdidas;

(6) Ejecución de los asuntos de la sociedad;

(7) Unirse y retirarse de la sociedad;

(8) Métodos de resolución de disputas;

(9) Disolución y liquidación de empresas asociadas.

(10) Responsabilidad por incumplimiento de contrato.