¿Cuál debería ser el código de conducta para los funcionarios públicos en línea?
La ciudad de Zhuzhou, en la provincia de Hunan, tomó la iniciativa en la emisión a nivel nacional del "Código de conducta de Internet para funcionarios públicos de la ciudad de Zhuzhou", que estipula claramente que los funcionarios públicos deben respetar conscientemente las disciplinas laborales y no se les permite chatear en línea. jugar juegos, escuchar música o intercambiar valores durante el horario laboral. Actividades como visitar sitios web ilegales y mirar videos no relacionados con el trabajo. Las normas también exigen que los funcionarios públicos respeten las normas de confidencialidad y no hagan comentarios contrarios a la línea, los principios y las políticas del partido a través de Internet, ni difundan información ilegal. Se trata del primer reglamento especializado que el partido gobernante regula conscientemente el comportamiento de los funcionarios en Internet.
Como usuarios de Internet, los funcionarios públicos deben respetar las leyes y reglamentos vigentes del país y los diversos principios y políticas del Partido. Esto es sentido común político básico. Sin embargo, algunos funcionarios malinterpretaron Internet como un espacio virtual y olvidaron su condición de funcionarios al hablar en Internet, dañando gravemente la imagen del partido gobernante.
Un funcionario de Chengdu, provincia de Sichuan, hizo públicamente comentarios explícitos sobre fotografías publicadas por usuarios de Internet y fue despedido de su cargo; el director de la Oficina de Salud de la ciudad de Liyang, en la provincia de Jiangsu, coqueteó con otras personas a través de Internet " Espacio "Weibo", seguido por los internautas. También hay algunos funcionarios que se han obsesionado con Internet. Utilizan Internet como sus propios blocs de notas y publican detalles de su trabajo y vida diaria en Internet. No solo crean mucha basura en Internet, sino también algunos de ellos. Se sospecha que son ilegales y revelan secretos de Estado.
Actualmente, los funcionarios se han convertido en el mayor grupo de usuarios de Internet en mi país. Si no fortalecemos la gestión del uso de Internet por parte de los funcionarios públicos, no sólo afectará gravemente la eficiencia laboral de quienes están en el poder, sino que también alienará la relación entre los funcionarios públicos y las masas.
Cuando los funcionarios públicos utilizan Internet, siempre deben prestar atención a sus identidades y no publicar información aburrida en Internet. Ahora, algunos funcionarios publican constantemente información laboral interna para aumentar la tasa de clics en sus espacios personales. Superficialmente, hacerlo conduce a satisfacer el derecho del público a saber, pero en esencia es una actuación irresponsable. La acción administrativa es un acto jurídico muy grave, y la información laboral publicada por los funcionarios en Internet también forma parte de la acción administrativa. Si esta información no es verdadera, objetiva y completa, fácilmente puede dar lugar a malentendidos y conflictos innecesarios.
El proceso de recopilación, resumen, organización y publicación de información administrativa es un proceso legal. Si un funcionario público publica información administrativa en Internet sin permiso y engaña gravemente al público, el autor debe asumir la responsabilidad legal. Cuando se formularon por primera vez las "Reglas de divulgación de información gubernamental", los círculos académicos mantuvieron debates sobre la justiciabilidad de las leyes gubernamentales de divulgación de información. Aunque todavía hay debate en los círculos académicos sobre si la divulgación de información gubernamental puede ser procesada, a juzgar por las prácticas de gestión de los países modernos regidos por el estado de derecho, es sólo cuestión de tiempo que los divulgadores de información gubernamental puedan ser considerados legalmente responsables. Los funcionarios públicos que publican información laboral a través de Internet deben pasar por estrictos procedimientos de filtrado. No pueden considerar sus propias opiniones como opiniones de su unidad de trabajo, y mucho menos publicar información laboral de su unidad de trabajo a través del espacio personal de Internet sin autorización.
Desde la perspectiva de la lucha contra la corrupción y la promoción de la integridad, las agencias de inspección y supervisión disciplinarias pueden seguir completamente las pistas basadas en la información publicada por los funcionarios públicos en Internet e investigar y abordar los comportamientos corruptos de los civiles. servicio. Sin embargo, debido a que este fenómeno es tan común, los organismos de inspección y supervisión disciplinarias aún no han iniciado procedimientos de investigación pertinentes a gran escala. Las regulaciones pertinentes emitidas por la ciudad de Zhuzhou en la provincia de Hunan en realidad recuerdan a los funcionarios públicos que se comporten correctamente y no desacrediten su propia imagen ni dañen la dignidad del partido gobernante al publicar información en Internet.
En la administración no hay broma. Los funcionarios deben ser responsables de sus actos. Si faltan normas de comportamiento en Internet para los funcionarios públicos, no sólo desviarán los asuntos del gobierno electrónico, sino que también dañarán gravemente la imagen de los funcionarios públicos.