Tratamiento del grupo de turismo de China
El sistema de remuneración de China Tourism Group es bastante generoso. El salario mensual de los nuevos aprendices de gestión es de unos 9.000 yuanes. Con el paquete salarial de fin de año, el ingreso anual es de unos 250.000 yuanes. La empresa ofrece una protección social integral, que incluye cinco seguros y un fondo, examen físico anual, fondo de previsión, fondo de previsión complementario y anualidad empresarial. Las empresas también suelen ofrecer subsidios de alojamiento y comida a los empleados que trabajan fuera de casa. El grupo se formó a partir de la fusión de China Travel Service Group Hong Kong y China International Travel Service Group en 2016. Posee varias marcas conocidas como China Travel Service Hong Kong, China National Travel Service, China Travel Service y China Duty Free. y es una empresa estatal líder en la industria turística de China.
A finales de 2020, el número total de empleados de China Tourism Group se acerca a los 43.000, los activos totales del grupo superan los 150.000 millones de yuanes y hay muchas filiales, con un número total de empresas propias o controladas llegando a 662. Cada año, el grupo recibe más de 60 millones de turistas, lo que demuestra su sólida posición en la industria turística. En la clasificación Fortune China Top 500 de 2021, China Tourism Group Co., Ltd. ocupó el puesto 217, lo que demuestra su fuerte fortaleza económica e influencia en el mercado.