¿Es razonable que una empresa exija que sus empleados se conviertan en accionistas?

Análisis legal: Se puede exigir a los empleados que inviertan en acciones. Siempre que el acuerdo sea negociado y firmado por ambas partes, es legal y válido, y no existe ningún acuerdo ilegal. Sin embargo, después de la adquisición de acciones, se debe realizar el registro del capital para proteger los intereses de los empleados.

Base jurídica: Aviso sobre la aplicación de los contratos de trabajo en la reforma de los sistemas cooperativos por acciones y por acciones Artículo 3: En la reforma de los sistemas cooperativos por acciones las empresas no obligarán a los empleados. comprar acciones, y no reducirá la remuneración laboral ni suspenderá a los empleados por no comprar acciones. El pago de salarios o el despido forzoso de trabajadores no se utilizará como motivo para rescindir la relación laboral con los empleados.