Cómo gestionan las empresas la propiedad intelectual
2. Preste mucha atención a la construcción de instituciones de gestión de propiedad intelectual empresarial. Las instituciones de gestión de propiedad intelectual empresarial son las únicas instituciones para el trabajo de propiedad intelectual empresarial. Las empresas grandes y medianas deben tener departamentos de gestión de propiedad intelectual especializados y personal de tiempo completo. Las agencias de gestión de propiedad intelectual pueden establecerse de forma independiente o ubicarse en el departamento de asuntos legales corporativos. Las pequeñas empresas que no puedan establecer agencias especializadas también deben organizar la participación. tiempo al personal para realizar este trabajo. Muchas empresas avanzadas nacionales y extranjeras conceden gran importancia a esto. Por ejemplo, AT&T tiene más de 250 personas sólo en su departamento de patentes y obtiene más de 3.000 patentes cada año. El departamento de propiedad intelectual de Hitachi cuenta con más de 320 empleados de gestión de patentes, con un volumen anual de solicitudes de patentes de 6,5438+3 millones; China Haier Group Corporation tiene un centro de asuntos legales independiente con más de 20 empleados a tiempo completo, incluido uno que es responsable de asuntos corporativos. derecho de patentes y asuntos legales de marcas.
3. Establecer y mejorar el sistema de gestión de la propiedad intelectual. Las patentes, las marcas registradas y los secretos comerciales son los derechos de propiedad intelectual más comunes e importantes de las empresas.