¿Qué es la anualidad empresarial?

1. ¿A qué se refiere la anualidad empresarial?

1 La anualidad empresarial se refiere a lo siguiente:

(1) La anualidad empresarial es una pensión complementaria establecida por empresas para los empleados. Los seguros generalmente los establecen voluntariamente empresas capaces y los individuos pagan tarifas de acuerdo con una cierta proporción e ingresan en las cuentas de anualidades personales de los empleados, que son cobradas por los empleados después de la jubilación;

(2) Empresa La anualidad se parece más a un fondo que a un seguro de pensiones o un seguro comercial.

2. Base jurídica: Artículo 2 de las "Medidas sobre anualidades empresariales"

El término "anualidad empresarial" tal como se menciona en estas Medidas se refiere a la empresa y sus empleados que participan en los beneficios básicos. seguro de pensiones de conformidad con la ley. Un sistema de seguro de pensiones complementario establecido de forma independiente. El Estado alienta a las empresas a establecer anualidades empresariales. El establecimiento de anualidades empresariales se implementará de conformidad con estas Medidas.

2. Cómo recibir la anualidad empresarial después de la jubilación

1 En caso de establecerse en el extranjero o fallecer, generalmente debe optar por recibirla en una sola suma cuando se jubile. , puede optar por recibirlo en una sola suma. Por supuesto, también puede elegir otros métodos de pago.

2 Después de que los empleados se jubilen, pueden optar por recibir sus pensiones mensualmente. Es decir, en función del tiempo de pago y el monto total móvil de la anualidad empresarial, se calcula la pensión mensual. El tiempo y el monto del pago, este método es el mismo que la pensión y se puede utilizar como salario mensual en un. flujo constante hasta que se agoten los fondos. Una vez que se selecciona este método de pago, no se puede cambiar nuevamente;

3. La anualidad ocupacional se convierte en un seguro de pensión. Al jubilarse, los empleados pueden optar por invertir la anualidad empresarial. la pensión en una sola suma y recibirla mensualmente. La ventaja es que pueden disfrutar del crecimiento del capital de los productos de seguros. Una vez confirmado este método de recepción, no es posible cambiarlo.