Trabajos a tiempo parcial para ejecutivos de empresas

Es ilegal que esta empresa estatal tenga un trabajo a tiempo parcial y reciba un salario. Integrar a árbitros y atletas y abrir la puerta para facilitar la transferencia de ganancias es una laguna grave en el sistema de control interno de la empresa.

La Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales (SASAC) ha emitido regulaciones pertinentes sobre el trabajo a tiempo parcial y la remuneración de las empresas estatales: empleados de empresas que han sido aprobados para trabajar a tiempo parcial en empresas subordinadas u otras empresas no recibirán ninguna remuneración a tiempo parcial, ni podrán reembolsar ningún trabajo a tiempo parcial no relacionado con el costo de la empresa a tiempo parcial. La remuneración a tiempo parcial pagada y los gastos reembolsados ​​que no tienen nada que ver con la empresa deben entregarse íntegramente al departamento financiero de la empresa y no deben utilizarse como bienes personales.

Por lo tanto, al menos en el caso de las empresas estatales, es necesario corregir el comportamiento ilegal de los ejecutivos de las empresas matrices que trabajan a tiempo parcial en las filiales.

En cuanto a si es ilegal, depende principalmente de si la transacción relacionada ha causado la pérdida de activos estatales, si alguien ha enriquecido su propio bolsillo y dañado los intereses públicos y privados.