¿Qué incluye el diseño de marca corporativa?
El contenido del diseño de marca corporativa = nombre del producto + descripción del producto + categoría + calidad + gusto + ética + conducta.
El nombre del diseño de marca corporativa: el nombre de marca hace referencia a la parte de la marca que se puede denominar en el lenguaje. Como Coca-Cola y Wahaha.
Notas sobre el diseño de marca corporativa: El logotipo de la marca se refiere a la parte de la marca que se puede identificar pero que no se puede llamar de manera concisa y precisa en el lenguaje. Como símbolos, logotipos, patrones, colores, etc.
Categoría de diseño de marca corporativa: se refiere a las categorías de productos que abarca la marca, es decir, qué categorías de productos tiene la marca. Haier son electrodomésticos, Robust son bebidas y Motorola son comunicaciones. Este es el concepto de categoría de producto de la marca.
Calidad del diseño de marca corporativa: se refiere a una escala integral que refleja los atributos de valor de los productos amparados por la marca, como durabilidad, confiabilidad, precisión, etc. La calidad se reconoce como un factor importante que refleja la imagen de marca.
Gusto de diseño de marca corporativa: se refiere a la imagen de marca y la personalidad de marca formada por el contenido tecnológico, el patrimonio cultural, el gusto estético y la comunicación de marca de los productos cubiertos por la marca. Por ejemplo, Marlboro, Sword y 555 son cigarrillos de mejor calidad, pero tienen sabores diferentes. Marlboro es el vaquero desenfrenado del Oeste, 555 es el ocio de los típicos caballeros británicos y las cartas con espada son el disfrute de los hombres y mujeres de clase media.
Ética del diseño de marca corporativa: se refiere a la cultura corporativa, los valores y la filosofía empresarial defendidos en la promoción de la marca. Por ejemplo, la filosofía empresarial defendida por TCL es "crear valor para los clientes, crear oportunidades para los empleados y generar beneficios para la sociedad".
Comportamiento de diseño de marca corporativa: se refiere a la impresión que deja en la sociedad el comportamiento organizacional corporativo y el comportamiento personal de los empleados, como el comportamiento de gestión corporativa, el comportamiento publicitario, el comportamiento de relaciones públicas, el comportamiento de ventas y el comportamiento de servicio, así como acumulación de marca.
El diseño de marca de una empresa incluye el nombre del producto, la descripción del producto, la categoría, la calidad, el gusto, la moralidad, la conducta y muchos otros aspectos que también son necesarios para el desarrollo futuro de la empresa. Puede tener mejores perspectivas de desarrollo en la feroz competencia del mercado, será reconocido por más consumidores, ocupará más ventajas en el mercado y obtendrá más oportunidades de desarrollo para las empresas.