¿Qué es un fideicomiso de beneficios para empleados?
Un fideicomiso de bienestar de los empleados es un fideicomiso en el que la empresa proporciona diversos beneficios a los empleados. Es decir, la empresa deduce periódicamente una cierta proporción de fondos de los salarios de los empleados o de las ganancias de la empresa y los entrega a la institución fiduciaria, confiándolos. este último para administrarlos y utilizarlos, y estipula que el objeto del fideicomiso es para los empleados de la Compañía.
El fiduciario de un fideicomiso de bienestar de los empleados es la empresa donde trabaja el empleado, los beneficiarios son los empleados de la empresa y el fiduciario suele ser una variedad de instituciones fiduciarias.
Un fideicomiso de bienestar de los empleados es un fideicomiso en el que la empresa proporciona diversos beneficios a los empleados. Es decir, la empresa deduce periódicamente una cierta proporción de fondos de los salarios de los empleados o de las ganancias de la empresa y los entrega a la institución fiduciaria. que es encomendado por la institución fiduciaria para administrar y administrar el fideicomiso Utilizado y proporcionado con fines fiduciarios por los empleados de la Compañía. El fiduciario de un fideicomiso de beneficios para empleados es la empresa donde trabajan los empleados, los beneficiarios son los empleados de la empresa y los fideicomisarios suelen ser varias instituciones fiduciarias.
Los propósitos principales de establecer un fideicomiso de bienestar para empleados incluyen:
1. El propósito directo de un fideicomiso de bienestar para empleados es proporcionar una fuente de vida para los empleados jubilados o que lamentablemente están en situación de desempleo. incapacitado antes de la edad de jubilación.
2. Además, para motivar a los empleados y ayudarlos a acumular propiedades, se anima a los empleados a participar en cierta medida en la gestión corporativa y compartir las ganancias operativas de la empresa.
3. Para las empresas, los fideicomisos de bienestar de los empleados son una forma de motivar a los empleados y mejorar la productividad laboral.
4. Se establece para aumentar los ingresos de la empresa, atraer empleados excelentes y disfrutar de beneficios fiscales. Por ejemplo, en los Estados Unidos, durante la acumulación de bienes fiduciarios, los ingresos y las ganancias de capital de los bienes fiduciarios están exentos de impuestos estatales y federales sobre la renta, lo que proporciona condiciones relajadas para el desarrollo de fideicomisos de ingresos de empleados.
Los fideicomisos de bienestar de los empleados incluyen principalmente fideicomisos de pensiones, fideicomisos de acumulación de propiedades, fideicomisos de propiedad de acciones de los empleados y otros fideicomisos de bienestar de los empleados.
1. Fideicomiso de pensiones
Fideicomiso de pensiones: se refiere al fondo de pensiones en el que la institución fiduciaria acepta pagos regulares del fideicomitente, es responsable de la administración y el uso de la propiedad del fondo, y Proporciona pagos regulares a los empleados después de su jubilación. Su negocio fiduciario paga pensiones. Los fideicomisos de pensiones se construyen sobre los cimientos del sistema de pensiones.
2. Fideicomiso de acumulación de propiedad
El fideicomiso de acumulación de propiedad se refiere a un negocio fiduciario de moneda designado que confía los ahorros de acumulación de propiedad de los empleados a una institución fiduciaria para su administración y uso con el fin de formar una propiedad. el futuro.
3. Fideicomiso de propiedad de acciones de los empleados
Un fideicomiso de propiedad de acciones de los empleados se refiere a un acuerdo fiduciario que confía la administración y el uso de las acciones de la empresa compradas por los empleados a una institución fiduciaria y disfruta de los ingresos del fideicomiso. después de la jubilación. Parte de los fondos fiduciarios entregados a la institución fiduciaria proviene de los salarios de los empleados y la otra parte la aporta la empresa en forma de bonificaciones a los empleados para la compra de acciones de la empresa. Se basa en el sistema de propiedad de acciones de los empleados.
4. Otros fideicomisos de beneficios para empleados
Fideicomiso de participación en las ganancias, el fideicomiso de participación en las ganancias se establece para que los empleados compartan las ganancias de la empresa en el futuro. Tiene cuatro características.
El propósito de un fideicomiso de plan de ahorro es proporcionar a los empleados mayores ingresos de jubilación.