Empresas miembros de China Emerging (Grupo) Company
Xinxing Yun Logistics es una empresa internacional de logística de servicios integrales cuyo negocio principal es la gestión de la cadena de suministro, adquisiciones y ventas, y servicios de logística. La empresa integra servicios de logística profesionales como adquisición, transporte, almacenamiento, distribución, manipulación, procesamiento de distribución, ventas e información logística. Al proporcionar servicios logísticos básicos necesarios para la producción a grandes empresas industriales, proporciona a los clientes finales soluciones logísticas integradas. La compañía está comprometida con la planificación y construcción de la revitalización de la industria logística nacional y se ha convertido en una empresa integral y multifuncional de energía, transporte y logística que continúa creciendo y fortaleciéndose.
La logística de transporte emergente utiliza sistemas avanzados de gestión de información como plataforma y tecnología logística moderna como medio para construir una red de transporte integral y un sistema logístico para la recolección y distribución de mercancías. La compañía ha establecido múltiples oficinas en todo el país y ha establecido asociaciones estratégicas con muchas grandes empresas industriales, empresas metalúrgicas y mineras y empresas de transporte. Al mismo tiempo, la empresa cuenta con graneleros, quimiqueros, flotas de transporte por carretera, además de instalaciones logísticas de apoyo, como líneas ferroviarias dedicadas, terminales portuarias, bases de almacenamiento logístico y bases de procesamiento y producción, y cuenta con soporte de emergencia profesional, emergencia. reparaciones, operaciones urgentes y capacidades de integración de servicios.
Xinxing Transportation Logistics asume la misión de "crear riqueza para el país, crear valor para los clientes y crear felicidad para los empleados". Asume el desarrollo de la logística moderna como su propia responsabilidad y utiliza la gestión científica como un objetivo. significa, y utiliza un equipo de talentos de alta calidad como piedra angular para crear una atmósfera cultural de "trabajo feliz, vida feliz". La empresa está dispuesta a "crear valor y compartir valor" con colegas de todos los ámbitos de la vida y trabajar juntos para crear un futuro brillante para las empresas emergentes de transporte y logística de China. Shanghai Xinxing Pharmaceutical Co., Ltd. es operada por China Xinxing (Group) Corporation, Guangdong Meiyan Economic Development Corporation, Beijing Great Wall Pharmaceutical Factory, Shanghai Caoxi United Industry and Trade Co., Ltd., Shanghai Hongkou Industrial Technology Investment Co., Ltd., y Assets Co., Ltd. de propiedad estatal del distrito de Shanghai Hongkou y se reestructuró sobre la base del Centro de Desarrollo de Tecnología de Productos Médicos y de Salud Emergentes original de Shanghai. La empresa se fundó en agosto de 2000 con un capital registrado de 654,386,4 millones de yuanes.
La empresa se dedica principalmente a la fabricación y venta de productos sanguíneos y otros productos médicos. Tiene un taller de producción de productos sanguíneos de primera clase en Asia, invirtió 654,38 mil millones de yuanes y aprobó la certificación nacional GMD. También cuenta con un departamento de ventas farmacéuticas que cumple con los estándares nacionales GSP. Es un grupo farmacéutico de alta tecnología orientado a la exportación que integra investigación científica, producción, comercio e inversión. Profesores de élite, de primer nivel en la industria y de renombre internacional.
La visión de "maestros de élite, industria de primera clase y renombre internacional" tiene sus raíces en la rica historia militar del Grupo Xinxing, se basa en la realidad corporativa de construcción y desarrollo constantes, y apunta a una brillante futuro que imite a las personas y sea ilusionante. Las dificultades en el viaje de Xinxing Group han creado el equipo de Xinxing Steel. La marea de la economía de mercado ha sido barrida, se ha ganado la competencia emergente y se ha fortalecido, convirtiéndose en una división de élite responsable del desarrollo de la economía nacional y de la seguridad de la economía nacional y del sustento del pueblo. Las personas emergentes son de mentalidad amplia, innovadoras y emprendedoras. Deben integrar aún más los recursos, aprovechar la tendencia, hacer un buen trabajo y mejorar la competitividad central, para que la empresa pueda convertirse en un grupo empresarial moderno a gran escala con un precio razonable. Estructura, sistemas avanzados, gestión científica y fuerte competitividad central. Expandir los negocios extranjeros y los mercados internacionales con fuerza, ser honesto y generoso, construir una marca internacional, convertirse en una empresa de renombre internacional, servir al país y beneficiar al pueblo, y traer gloria a la nación. Cocreación e intercambio de valor
El concepto de valores duales presenta la orientación al valor de los grupos emergentes y señala claramente el posicionamiento de las empresas en la distribución: dejar que quienes crean valor compartan el valor del empresa. Solo aquellos que crean valor están calificados para compartir el valor de la empresa: solo creando valor conjuntamente, trabajando juntos y trabajando juntos para hacer que la empresa sea más fuerte y más grande, todos pueden tener la oportunidad y las condiciones para compartir el valor aportado por el crecimiento de la empresa. la empresa. "Creación de valor, intercambio de valor" tiene un lema claro que alienta a los avanzados y estimula a los atrasados, promueve la formación de una atmósfera corporativa y moviliza en gran medida el entusiasmo de los empleados.
La “creación conjunta y el intercambio de valor” no solo se refiere a los empleados dentro de la empresa, sino que también requiere que la empresa cree valor conjuntamente con la sociedad, los clientes, los socios y los empleados, para vivir en armonía. , avanzar de la mano y compartir valor. Los valores citados hacen eco del propósito corporativo y reflejan la misión básica de "servir al país, beneficiar a la sociedad y beneficiar a los empleados". "Cocreación de valor, intercambio de valor" es simple y de gran alcance, conciso y fácil de entender, y tiene connotaciones profundas, está en línea con la dirección de desarrollo de la gestión empresarial moderna y es una garantía crucial para hacer realidad la visión de ". Profesores de élite, industria de primer nivel y renombre internacional". Dirigir un negocio es dirigir una persona.
Los directivos son quienes dirigen un negocio. Ésta es la esencia de la gestión empresarial. "Hacer" significa operar. "Gestión de personas" es la gestión de los recursos humanos de la empresa, la introducción, formación, uso y optimización de talentos, movilizando el entusiasmo de las personas, estableciendo una plataforma para el crecimiento del talento y mejorando conjuntamente el valor de la vida y el valor corporativo.
Las personas son talentos. Los recursos humanos son el primer recurso de una empresa. Ya sea la formulación de estrategias de desarrollo vitales o la implementación de la gestión de la producción, el marketing, la integración de recursos, etc. Después de todo, todo se reduce a la palabra "gente". Las "personas" son la clave para la supervivencia, la competencia y el desarrollo de las empresas. Ya sea la formación de un equipo excelente o la eficacia de combate de una división de élite, todo depende de la gestión de las "personas". La calidad de la gestión está relacionada con la vida o la muerte de la empresa.
Solo adhiriéndonos al humanismo de "dirigir una empresa es dirigir a las personas" y adhiriéndose al concepto de educar a las personas para promover empresas y talentos para promover empresas, los grupos emergentes podrán florecer. El taoísmo es naturalmente preocupado y sincero, lo cual es una situación en la que todos ganan.
“El Tao sigue a la naturaleza”, este es el principio fundamental que nos dice el taoísmo sobre cómo comportarnos y hacer las cosas. "Tao" originalmente se refiere al cultivo y práctica del taoísmo, y también se refiere a los conceptos y métodos seguidos al hacer cosas y comportamientos. "Dharma" significa imitar, acatar y obedecer. La "naturaleza" puede entenderse como las leyes objetivas de la naturaleza. Cualquier actividad empresarial debe cumplir con las leyes de desarrollo social, económico y empresarial. Sólo cumpliendo con esta ley podremos hacer las cosas, marcar la diferencia y tener un futuro brillante.
Nacer en dolor y morir en felicidad. En la era de la globalización económica y la creciente competencia, la supervivencia y el desarrollo de las empresas se han vuelto más difíciles, y los errores en la toma de decisiones y la gestión pueden conducir al fracaso de las empresas. No importa si el entorno empresarial es bueno o malo, las personas emergentes deben tener un sentido de urgencia, caminar sobre hielo fino, estar preparadas para el peligro en tiempos de paz y prevenir errores: ser buenos para descubrir los problemas de raíz y cortar los males de raíz. el brote; optimizarse constantemente y construir una nueva base imperecedera.
Es difícil ser una buena persona sin sinceridad, y es imposible conseguir nada sin fe. La integridad es la base de la vida y la base del desarrollo empresarial. La marca de integridad corporativa se ha convertido en la tarjeta de acceso a la economía de mercado. Xinxing tiene una rica historia, que ha establecido un alto grado de integridad social y una buena imagen corporativa. También nos adaptamos a los tiempos y perseguimos una imagen de marca sincera, leal y perfecta. La vida tiene ricas connotaciones como supervivencia, crecimiento, ira, vitalidad, vitalidad y diversión. Los objetos "comunes" incluyen no sólo a los empleados y clientes internos, sino también a las alianzas, la sociedad y la naturaleza. Sólo la "simbiosis" puede lograr un beneficio mutuo: "vida" y "ganar" se complementan, que es la forma en que las empresas se desarrollan y crecen. También es la manera en que Guangxin se vuelve más fuerte y más grande y se da cuenta de su belleza. visión. Esfuércese constantemente por la superación personal y la prosperidad.
La "superación personal continua" es el arma mágica espiritual para que generaciones de personas emergentes luchen batallas sangrientas, inicien negocios, superen dificultades, aprovechen diversas dificultades y creen logros impresionantes: es el toque de clarín del grupo que es lo suficientemente valiente para luchar y bueno para causar olas. Muestra el carácter fuerte, la gran ambición y la naturaleza heroica de las personas emergentes. También alentará a las personas emergentes a luchar por alcanzar la excelencia de primera clase, mejorar la competitividad central y construir un gran grupo empresarial moderno en la feroz competencia de la globalización económica.
Los grupos emergentes son eternos, persiguen el desarrollo y se esfuerzan por fortalecerse. En su contexto histórico y cultural, es necesario agregar elementos de "innovación" y genes innovadores para demostrar la reforma e innovación de conceptos, sistemas, mecanismos y gestión. Necesitan establecer valores de vida avanzados y valores corporativos, realizar la unidad de valores y objetivos de desarrollo entre los empleados y la empresa, las subsidiarias y la empresa matriz, llevar adelante el espíritu de superación personal continua, reunir la sabiduría de la grupo y utilizar un enorme poder para construir una empresa poderosa. Esfuércese por la novedad y la prosperidad cada día que pasa, y los nuevos prosperarán. Ha llegado un nuevo "Qian Yuan" histórico.
Riguroso y pragmático, vigoroso y decidido
El estilo "riguroso, pragmático y decidido" es la herencia del destacado estilo militar del Grupo Xinxing durante décadas, y también es la perspectiva espiritual distintiva en la competencia de la economía de mercado. . Es con este estilo que los pueblos emergentes crearon una China brillante y famosa.
"Estricto y pragmático", la gente Xinxing siempre ha seguido estrictamente las leyes científicas, con una actitud rigurosa y prudente, buscando la verdad a partir de los hechos, siendo limpio y meticuloso, luchando por la excelencia, persiguiendo los mejores detalles, creando clásicos. de los tiempos, sirviendo a los clientes y contribuyendo a la sociedad.
"Actuar con vigor y resolución" es la fuerza y la velocidad de ejecución del nuevo pueblo, un estilo militar distintivo y un arma mágica emergente para ganar. El tiempo es vida, cada segundo cuenta. Al implementar decisiones y realizar trabajos, debemos reaccionar rápidamente, hacer lo que decimos, hacer cumplir las órdenes y prohibiciones, ser estrictos con los comités de control disciplinario, unirnos y cooperar, ganar batallas decisivas y convertirnos en una división de élite invencible.