Red de conocimiento del abogados - Preguntas y respuestas penales - ¿Qué departamento de seguros es mejor?

¿Qué departamento de seguros es mejor?

La configuración de los diferentes departamentos de las compañías de seguros puede variar, pero generalmente incluye los siguientes departamentos de gestión funcional principales:

1 Departamento de Gestión Industrial y Comercial:

Principalmente responsable de gestionar los procedimientos de contratación de agentes. laboral Pago de remuneraciones, valoración de seguros, primas y otros gastos, liquidación diaria y gestión de vales, gestión del lugar de trabajo de la oficina de gestión y gestión de asuntos diarios.

2. Departamento de Formación:

Principalmente responsable de discutir y desarrollar cursos, redactar materiales didácticos, impartir diversos tipos de educación y formación regulares, organizar cursos de formación de promoción y gestionar centros de formación.

3. Departamento de soporte comercial:

Responsable de las actividades de promoción y publicidad comercial de la empresa, el diseño y producción de productos promocionales, la producción y mantenimiento de listas de desempeño y el soporte a la producción. de productos promocionales para otros departamentos.

4. Departamento de Desarrollo de Negocio:

Principalmente responsable del coaching y coordinación empresarial.

5. Sala de proyectos:

La responsabilidad es promover el plan del gerente y cultivar un equipo de agentes de élite.

6. Departamento de Contratos:

Responsable de la gestión diaria y suscripción de pólizas de seguros, y de realizar exámenes físicos y capacitación en conocimientos médicos a los clientes.

7. Departamento de Atención al Asegurado:

Principalmente responsable de aceptar diversas consultas, gestionar cambios de póliza y aceptar diversos reclamos.

8. Sección de Asuntos Generales del Departamento de Gestión:

Principalmente responsable de la gestión del lugar de trabajo de la empresa, del mantenimiento diario de teléfonos, agua, electricidad y aire acondicionado, y de la compra o adecuación. de equipo de oficina. El Departamento de Recursos Humanos del Departamento de Gestión es el principal responsable de la contratación, ingreso, renuncia, gestión de expedientes, asistencia de los empleados, salarios, seguridad social, beneficios a los empleados, el establecimiento o ajuste de la estructura organizacional de la empresa y el manejo de los asuntos legales.

9. Oficina de Planificación:

Principalmente responsable de la promoción del negocio de seguros bancarios y de la ampliación de otros canales de comercialización.

10. Departamento Actuarial:

Principalmente responsable del desarrollo y gestión de productos, investigación de productos, evaluación y análisis de negocio.

11. Departamento de Finanzas:

Principalmente responsable de la gestión del libro mayor, estadísticas de informes, gestión del sistema contable informático, declaración de impuestos, etc.

12: Departamento de Información:

Responsable del desarrollo y mantenimiento de sistemas de aplicaciones informáticas, construcción y mantenimiento de redes de la empresa, gestión de seguridad de redes, gestión de bases de datos, gestión de software de sistemas y aplicaciones, investigación de software de sistemas y herramientas, operación diaria del centro de datos, respaldo y recuperación del sistema, instalación y mantenimiento de software y hardware dentro de la empresa y varias oficinas de gestión comercial, y soporte técnico diario.

13. Oficina de Auditoría:

Principalmente responsable de ayudar en el trabajo de auditoría interna independiente para inspeccionar y evaluar las operaciones de varios departamentos y ayudar a la gerencia a lograr los objetivos.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.