¿Cómo redactar un acta de suspensión de pago de salario?

1. Escribir “Certificado de Suspensión de Pago de Salario” en la parte superior del documento.

2. Indique el nombre del empleado, número de identificación, puesto, salario mensual y otra información de identidad para confirmar la identidad y el salario del empleado.

3. Aclarar el rango de tiempo para la suspensión de salarios, como por ejemplo "X, mes, X, XX año a X, mes, X, XX año".

4. Explique brevemente los motivos de la suspensión del salario, tales como licencia, ausencia del trabajo, renuncia, accidente laboral, etc. Si es necesario, describa los motivos en detalle.

5. Indica que la empresa ha decidido dejar de pagar los salarios dentro del tiempo especificado en función de la situación específica de los empleados.

6. Indicar el nombre de la unidad de certificación al final del documento y sellarlo con el sello oficial de la empresa.

7. Indicar la fecha de emisión del certificado al final del documento. Si hay documentos o materiales relevantes, se pueden utilizar como archivos adjuntos al certificado, como solicitudes de licencia, certificados de renuncia, etc.