Lista de entrevistas de selección central

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La selección central se refiere a la selección de funcionarios centrales, y la selección abierta es uno de los métodos para la transferencia de funcionarios. Los destinatarios de la selección pública por parte de los organismos centrales son principalmente funcionarios públicos que han sido registrados como funcionarios en organismos de nivel provincial e inferior y que se encuentran actualmente en servicio. El examen escrito de selección central está organizado por la Oficina Nacional de Servicio Civil y evalúa principalmente cualidades integrales como el nivel de teoría política, la capacidad para analizar y resolver problemas prácticos y la capacidad de expresión escrita.

La selección pública de funcionarios se estableció como sistema en 2013 y se normalizó. La selección abierta de funcionarios ha optimizado la estructura de los funcionarios en las agencias centrales, ha abierto vías efectivas para seleccionar talentos y ha corregido la atmósfera de selección y contratación de personas.

Ha sido ampliamente reconocido por el departamento de selección y la mayoría de los funcionarios de base. Es de gran importancia para suavizar y estandarizar el "canal ascendente" de los funcionarios de base y establecer un mecanismo de capacitación y selección para ellos. funcionarios públicos desde el nivel base.