¿Cómo pagar los cinco seguros sociales y un fondo de vivienda? ¿Cuál es el ratio de pago?

1. Cinco seguros y un fondo: incluidos el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes de trabajo, el seguro de maternidad y el fondo de previsión. Entre ellos, el seguro de pensiones, el seguro médico y el seguro de desempleo son primas pagadas por empresas e individuos, mientras que el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad corren a cargo en su totalidad de las empresas. Los particulares no necesitan pagar. Lo que cabe señalar aquí es que los "cinco seguros" son legales, pero el "fondo único" no lo es.

2. Cinco seguros y un ratio de pago de fondos (Beijing): 20 unidades (17 transferidas al fondo general, 3 transferidas a cuentas personales), 8 individuales (todas transferidas a cuentas personales);

Proporción de pago del seguro médico: 10 yuanes por unidad, 23 yuanes por individuo;

Proporción de pago del seguro de desempleo: 1,5 por unidad, 0,5 por individuo;

El seguro de accidentes laborales se determina según el ámbito de la industria a la que pertenece la unidad. Tasa de accidentes laborales;

Relación de pago del seguro de maternidad: 0,8 para unidades y ningún pago para individuos. Las cuentas que no funcionan no tienen esto, por lo que las más populares para cuentas que no funcionan son "cuatro seguros y un fondo".

Ratio de pago del fondo de previsión: elija el ratio de pago del fondo de previsión para vivienda según la situación real de la empresa. Sin embargo, en principio, el salario máximo no excederá el 10% del salario medio de los empleados de Beijing.