Lema del concepto de talento corporativo
2. El desarrollo se sustenta en los talentos y el rendimiento se crea mediante los talentos.
3. La formación de los empleados tiene el menor riesgo para la empresa; es la inversión estratégica más rentable.
4. Si no tienes virtud o talento, definitivamente no lo utilizarás.
5. El mecanismo motiva a las personas, la cultura moldea a las personas, los sentimientos calientan a las personas y la carrera une a las personas.
6. Elegir a las personas con justicia y tratar a los demás con moralidad.
7. Es mejor exagerar que exagerar.
8. Aquellos que tienen virtud pero no talento deben ser formados y nombrados.
9. La eficiencia depende de la calidad, la calidad depende de la tecnología, la tecnología depende del talento y el talento depende de la educación.
10. Respetar sinceramente los talentos y servirlos de todo corazón; cultivar los talentos de todo corazón y utilizarlos con sinceridad.
La gestión es amor duro y la formación es el mayor beneficio.
12. Si no trabajas duro, quedarás desempleado; si no amas tu trabajo, te despedirán.
13. La ciencia y la tecnología son las principales fuerzas productivas, y los talentos son los principales recursos.
14. El mercado es como el agua, una empresa es como un barco, la calidad es como un timón y las personas son los timoneles.
15. Recluta personas en función de los puestos, no de las personas.
16. Formación de todos los empleados, mejora, innovación y progreso simultáneos.
17. Utiliza sólo los talentos y utiliza únicamente la virtud.
18. Si no cambias el mecanismo, serás transferido; si no cambias tu forma de pensar, serás reemplazado.
19. Ser virtuoso y talentoso, y utilizarlos de forma excepcional.
20. Gestionar el talento como un activo.
21. Hacer un buen uso de los talentos existentes, estabilizar los talentos clave, atraer los talentos que se necesitan con urgencia y reservar talentos futuros.
22. La formación requiere esfuerzo. Si no entrenas, tendrás que pagar más.
23. Orientado a las personas, moral primero, aplaude tu propio trabajo y aplaude el éxito de los demás.
24. La orientación a las personas es el núcleo de la organización.
25. El dinero sólo es atractivo y la carrera es coherente.
26. La fortaleza de emplear personas es la debilidad de la tolerancia.
27. Ignorar los talentos es incumplimiento del deber, desperdiciar talentos es incumplimiento del deber y es el deber ineludible de las personas hacer lo mejor que puedan.
28. El rápido desarrollo de una empresa depende de la contratación de buenos talentos, especialmente talentos inteligentes.
29. Está mal tener demasiado trabajo inútil y molestarse.
30. Hay talentos en el puesto, y los méritos se basan en el desempeño.
31. La selección y el empleo de las personas deben ser correctos y el empleo debe ser abierto; la educación debe ser diligente y la gestión debe ser estricta.
32. Los empleados no tienen rendimiento ni ventajas, lo que supone un desperdicio de recursos humanos.
33. Las empresas son personas: el éxito también se debe a las personas, y el fracaso también se debe a las personas.
34. El talento es vida, ama la virtud del talento, reconoce la capacidad del talento y utiliza las fortalezas del talento.
35. El talento es el bien más rentable y las empresas que saben gestionar bien los talentos son las ganadoras finales.
36. El desperdicio de recursos humanos es el mayor desperdicio de las empresas.
37. Respetar la moralidad de las personas y valorar la sabiduría de las personas; reconocer el valor de las personas y apreciar los sentimientos de las personas; mantener la dignidad de las personas y mejorar la calidad de las personas.
38. Suben los santos, suben los capaces, suben los rectos, suben los sabios, suben los mediocres.
39. Todo el mundo tiene un talento, y las carreras no son como un caballo.
Filosofía y lemas corporativos
1. Acumular virtud e integridad; ser dedicado y sincero.
2. Gana moralmente y no seas complaciente; sufre algunas pérdidas y evita el resentimiento.
3. Ser profesional y emprendedor, amar la sinceridad y perseverar.
4. El mar está abierto a todos los ríos, y a la acumulación de pelos gruesos y finos (arena blanca).
5. Asume el rol e integra el equipo; reafirma tus votos y apunta alto.
6. Las pequeñas empresas hacen cosas y las grandes se comportan.
7. Las personas que no aprenden en realidad eligen quedarse atrás primero.
8. La comunicación comienza desde el corazón.
9.Afronta el trabajo con actitud positiva, y el trabajo te recompensará positivamente.
10. El brillante estadio está iluminado por las estrellas brillantes, y la luna brillante brilla para decorar el cumpleaños dorado.
11. Orientado a las personas y moral en primer lugar.
12. Las personas que no aprenden en realidad eligen quedarse atrás (ZTE).
13. No hay productos que no se puedan vender, solo hay personas que no pueden vender los productos.
14. La moralidad orientada a las personas es lo primero; quien tenga alta tecnología le preparará un gran escenario; quien haga una gran contribución será recompensado tanto como sea posible (Xinfei).
15. Trabajo en equipo, capaz de coordinarse con otros* * * para compartir responsabilidades.
16. Hereda la gloriosa tradición, muestra logros brillantes, promueve el espíritu de la máquina y logra grandes logros en la creación.
17. Normas de formación de empleados de Hainan Airlines (Hainan Airlines).
18. Los recursos se agotarán, pero la cultura seguirá prosperando (Huawei).
19. Aléjate de los malos amigos y sé dispuesto a ser indiferente; soporta la humillación y lleva cargas pesadas y sé razonable.
20. Innovación significa buscar lo mejor en cualquier trabajo.
21. La comunicación empieza desde el corazón (China Mobile).
22. No te tomes las cosas demasiado en serio, pero haz las cosas en serio.
23. Dedicación significa voluntad y capacidad para asumir responsabilidades.
24. Tan grande como es el corazón, tan grande es el escenario.
25. Los talentos están calificados para hacer su trabajo, y los talentos destacados son innovadores y desarrollados (Hisense).
26. Adhiérase a la integridad, céntrese en el desempeño y desee el cambio.
27. Centrarse en la innovación en equipo (TCL).
28. Adherirse a la integridad, centrarse en el desempeño y deseo de cambio (Ge).
29. Las pequeñas empresas hacen cosas, pero las grandes empresas son personas; las cosas grandes deben tener que ver con principios, las cosas pequeñas deben tener que ver con estilo; nada que no puedas hacer (Tasly).
30. El trabajo duro y la mejora continua añaden brillo al desarrollo de los ferrocarriles.
31. Principios para las cosas grandes y estilo para las pequeñas.
32. Para cambiar tu destino, primero debes cambiarte a ti mismo.
33. Los talentos están calificados para hacer su trabajo, y los talentos se destacan en innovación y desarrollo.
34. Para disfrutar del honor y los ingresos que aporta el trabajo, se deben asumir las responsabilidades y agravios correspondientes.
35. Todo lo que es fácil de hacer tiene bajos ingresos.
36. Disfrutar del intercambio de conocimientos y el aprendizaje (Huawei).
37. El mercado no siente ninguna simpatía por los débiles y será eliminado sólo si no avanzan e innovan.
38. Cuando se habla de aprendizaje, respeta al maestro; no alardes, sé diligente y diligente.
39. No busques las razones del fracaso, busca formas de triunfar.
40, siempre con miedo, siempre caminando sobre hielo fino.
41, siempre con miedo, siempre caminando sobre hielo fino (Haier).
42. Servir a los propietarios con corazón y crear valor con acciones.
43. La fragancia del dulce osmanto da la bienvenida a invitados de todas direcciones, y la sonrisa del crisantemo otoñal da la bienvenida a amigos de todo el mundo.
44. No hay situaciones desesperadas en el mundo, sólo personas desesperadas.
45. Deshazte de la pereza y deja el lujo; cultiva la fuerza y evita las desventajas personales.
46. El mar está abierto a todos los ríos, y la acumulación es larga.
47. Construir una marca china famosa, construir una empresa de primera clase y crear una marca china (TCL) internacionalmente competitiva.
48. Profesional y emprendedor, amor sincero y perseverancia (Ericsson).
49. Los recursos se agotarán, pero la cultura seguirá creciendo.
Lema del concepto de competencia empresarial
1. La reputación proviene de la calidad y la calidad proviene de la calidad.
2. Abierto e innovador, frugal y honesto, ingenioso, con los pies en la tierra y trabajador.
3. La fabricación se basa en el bajo coste y la competencia en la alta calidad.
4. Uno por ciento de error y cien por ciento de pérdida.
5. Orientada al talento, orientada al mercado, orientada a la calidad y orientada al servicio.
6. El control de calidad mejora la credibilidad y la credibilidad amplía las ventas.
7. Buscar siempre mejorar la eficiencia y prestar atención a los métodos y técnicas.
8. La calidad proviene de la producción, no de la inspección.
9. Informar y abordar los problemas de manera oportuna.
10. Establecer valores fundamentales y ser bueno aprendiendo y creando.
11. No dejes el hoy para mañana, sigue el flujo de trabajo necesario.
12. Establecer la Red Eléctrica del Sur y buscar una vida mejor.
13. Un buen luchador busca el poder y no se queja de los demás, para poder elegir las ventajas de los demás.
14. Construir un camino de calidad y eficiencia y crear una industria de calidad y eficiencia.
15. La calidad es el respaldo del mercado, y la calidad es la garantía de la eficiencia.
16. Sólo cuando digas lo que tienes que decir y hagas lo que dices será eficaz.
17. Cambiar conceptos, cambiar estilos, innovar mecanismos e innovar situaciones.
18. La implementación del control de calidad comienza y termina con la educación.
19. El diseño de calidad razonable es el primer paso para garantizar la calidad.
20. Autoestima, confianza en uno mismo, superación personal y confianza corporativa; ser pionero e innovador para crear una empresa brillante.
21. Construir la Gran Muralla de la Calidad y prosperar la economía china.
22. Entrar en el mundo de la calidad traerá oportunidades de negocio ilimitadas.
23. La calidad del producto refleja la vitalidad de una empresa.
24. La calidad es más importante que el coste.
25. Aprendizaje continuo, superación personal y plena incorporación de la orientación a resultados en el trabajo.
26. Crear cambios y lograr mejoras revolucionarias en el rendimiento.
27. Enfatizar la unidad y promover el espíritu de equipo; valorar la tecnología y utilizarla para promover el desarrollo;
28. Nuestro objetivo es: más rápido, mejor, más nuevo y más refinado.
29. Crea, contribuye y disfruta de alta calidad.
30. Líderes en calidad y muy por delante en rendimiento.
31. Si la calidad es buena, naturalmente habrá menos errores.
32. El cliente primero, el servicio considerado; la calidad primero, el liderazgo tecnológico.
33. Basado en la calidad del puesto, calidad meticulosa.
34. Los clientes son nuestro Dios y la calidad es el requisito de Dios.
35. Si el producto está libre de defectos, el control de calidad total es inevitable.
36. Ser el primero en calidad es ser el primero en el mercado.
37. Confiar en la tecnología para mejorar la calidad y ocupar el mercado con calidad.
38. No existe un maestro o aprendiz estricto; sin un control estricto, es difícil producir productos de alta calidad.
39. Envía bendiciones de todo corazón, trabaja con diligencia e innova.
40. Ser honesto y eficiente, servir a los usuarios, unirse y seguir adelante y esforzarse por generar beneficios.
41. Utilizar talentos de primer nivel para construir instituciones de primer nivel.
42. Establecer el concepto legal de calidad y mejorar la conciencia de calidad de todo el pueblo.
43. Toda la gente se preocupa por la calidad, y la calidad beneficia a todas las personas.
44. Dejemos que Yuhuan navegue a través del siglo con productos de alta calidad.
45. Implementar calidad y certificación para construir imagen.
46. Ser valiente para crear productos de primera y ser innovador.
47. Crear una marca de alta calidad y crear una imagen corporativa de primer nivel.
48. Decir adiós al ayer tradicional y avanzar hacia un futuro estandarizado.
49. La diferencia entre productos radica en los detalles.
50. Potenciar el sentido de urgencia, fortalecer el sentido de responsabilidad, esforzarse por apoderarse del mercado y luchar por un cambio de rumbo.
51. La capacidad humana es limitada, pero los esfuerzos humanos son ilimitados.
52. Los requisitos deben ser claros y la implementación debe ser firme.
53. Sólo entrando en el camino de las normas internacionales podrá haber un margen ilimitado para la expansión.
54. Sigue fijándote metas más altas. La mejor realización hoy es el requisito mínimo para mañana.
55. La calidad es vida y el servicio es propósito.
56. El colorido mundo de la vida proviene del ámbito de la más alta calidad.
57. La mejora es reforma, y la reforma es el primer paso.
58. Establecer un espíritu de calidad y construir un modelo mundial.
59. Todos los empleados participan en todo el proceso para mejorar de forma integral los niveles de calidad y seguridad.
60. No aceptar productos de calidad inferior, no fabricar productos de calidad inferior y no entregar productos de calidad inferior.
Lema del concepto corporativo de ciencia y tecnología
1. Maravillosa interpretación de la ciencia y la tecnología, la innovación logra milagros.
2. Cambiar los conceptos de desarrollo, innovar los modelos de desarrollo y mejorar la calidad del desarrollo.
3. La ciencia y la tecnología difunden la civilización y la innovación logra logros maravillosos.
4. La vida requiere tecnología, y la tecnología mejora la vida.
5. Mejorar la conciencia sobre la propiedad intelectual y promover el desarrollo de la economía del conocimiento.
6. Adherirse al desarrollo científico y destacar la innovación independiente.
7. La innovación es infinita y el verdadero conocimiento proviene de la práctica.
8. La tecnología conlleva sueños, la innovación crea brillantez.
9. Arma tu mente con conocimiento y haz realidad tus sueños con la ciencia.
10. Ideas maravillosas hoy, resultados fructíferos mañana.
11. El mundo de la ciencia y la tecnología, la era de la innovación.
12. La tecnología mueve a China y la innovación crea valor.
13. Llevar adelante el espíritu científico, popularizar el conocimiento científico y difundir ideas y métodos científicos.
14. La tecnología crea colores de ensueño y la innovación representa una vida maravillosa.
15. El camino hacia la innovación tecnológica y un inicio profesional exitoso.
16. La tecnología crea clásicos y la innovación cambia la vida.
La innovación es la clave para el desarrollo de la ciencia y la tecnología.
18. Se inventan mitos, se crean milagros.
19. Cultivar empresas con nueva visión y fuertes capacidades de innovación científica y tecnológica.
20. Establecer una perspectiva científica sobre el desarrollo y construir una sociedad orientada a la conservación.
21. Innovación independiente, superación de puntos clave, apoyo al desarrollo, liderazgo del futuro y esfuerzo por construir un Dinghu innovador.
22. El conocimiento nos armará a usted y a mí, y la innovación cambiará a toda la sociedad.
23. La tecnología crea vida, la innovación crea el futuro.
24. La innovación científica y tecnológica promueve la industria, y la fabricación se beneficia de la creación de belleza.
25. Los pequeños inventores de hoy serán los grandes científicos del mañana.
26. La tecnología beneficia a todos y la innovación no tiene límites.
27. Reunir la sabiduría del mundo, crear riqueza ilimitada y promover el progreso mundial.
28. La tecnología crea riqueza y la innovación ilumina la vida.
29. Eres maravilloso gracias a la tecnología, y la tecnología despega gracias a ti.
30. Perseguir la alta tecnología y ganar el futuro a través de la innovación.
31. Innovación y desarrollo, unidos como uno solo.
32. Utiliza el conocimiento para ampliar tus horizontes, utiliza el conocimiento para cambiar tu destino y utiliza el conocimiento para crear el futuro.
33. Fortalecer la popularización de la ciencia en beneficio de los agricultores y promover la construcción de un nuevo campo socialista.
34. Implementar la estrategia de revitalizar la ciudad a través de la ciencia y la educación y emprender el camino del desarrollo sostenible.
35. Se deben hacer esfuerzos para implementar estrategias de patentes y promover la transformación de los métodos de producción.
36. La innovación ayuda a hacer realidad el gran proyecto de la ciencia y la tecnología.
37. Fortalecer la cooperación y los intercambios científicos y tecnológicos y seguir el camino del desarrollo científico y tecnológico abierto.
38. Integración financiera y comunicación, financiación y apoyo a la tecnología.
39. La innovación científica y tecnológica aumenta la eficiencia y la cooperación * * * gana en desarrollo.
40. El conocimiento cambia la vida y la tecnología crea el futuro.
41, integrarse con Shanghai, integrarse en el delta del río Yangtze y promover el desarrollo de la ciencia y la tecnología.
42. Viva la ciencia y la tecnología y la innovación para el desarrollo.
43. Confiar en el progreso científico y tecnológico para lograr el desarrollo sostenible.
44. Reunir la creatividad científica y tecnológica para alcanzar sueños innovadores.
45. Defender la ciencia, explorar e innovar y desafiar las nuevas tecnologías.
46. En el pasado esperábamos que la riqueza viniera de la tierra, ahora esperamos que la riqueza provenga del conocimiento y en el futuro esperamos que la riqueza provenga de la creación.
47. La tecnología y el talento trabajan de la mano, la innovación y la carrera prosperan juntas.
48. Hairong es una gran conexión financiera y ocupa el primer lugar en el mundo en innovación tecnológica.
49. Aprender ciencia, amar la ciencia, hablar de ciencia y utilizar la ciencia.
50. Desarrollar vigorosamente proyectos industriales de alta tecnología y promover la industrialización de los logros de alta tecnología.
A los 51 años, Cai Rongrong dejó la innovación tecnológica y el emprendimiento para crear brillantez juntos.
52. La tecnología aumenta la velocidad y la innovación resalta la altura.
53. Reforzar la popularización de la ciencia y la tecnología y mejorar la calidad científica y cultural de los ciudadanos.
54. La innovación científica y tecnológica lidera la industria, y Li Qi se desarrolla con un solo corazón y una sola mente.
55. Las finanzas habilitan la tecnología y la innovación impulsa la industria.
56. Dar pleno juego al papel principal de las empresas en la innovación tecnológica.
57. Llevar adelante el espíritu de innovación y potenciar las capacidades de innovación.
58. Llevar adelante el espíritu de innovación y potenciar las capacidades emprendedoras.
59. La vida digital cambia el mundo y la innovación tecnológica lidera el futuro.
60. La innovación tecnológica hace que el desarrollo futuro sea increíble.