¿Qué es la admisión basada en puntos?
¿Qué es la inscripción por puntos?
La inscripción por puntos se refiere a organizar que los trabajadores migrantes se inscriban en hogares y que sus hijos asistan a escuelas públicas en función de la clasificación de puntos, promoviendo aún más la igualación de los servicios públicos. Los puntos constan de tres partes: puntos básicos, puntos adicionales y puntos de deducción. ¡Déjame presentarte qué es la admisión basada en puntos!
¡Los puntos básicos incluyen cualidades personales, experiencia laboral y situación de vida! Los subindicadores adicionales incluyen información personal básica, talentos que se necesitan con urgencia, innovación de patentes, premios y distinciones, caridad, inversiones e impuestos, planificación familiar, salud y prevención de epidemias, gestión de registros y crédito personal. Los indicadores de deducción de puntos incluyen "delitos ilegales" y "otros actos ilegales", lo que exige que el personal móvil respete la ley y sea honesto y digno de confianza. En mayo de 2013, la Oficina de Educación Municipal de Dongguan estipuló que el 35% de los títulos públicos otorgados en 2013 se otorgarán a hijos de talentos con políticas preferenciales y talentos corporativos. Esto significa que pueden inscribirse directamente sin puntos.
Modo de operación
Las solicitudes son enviadas por individuos, y el centro de servicios de administración de viviendas de alquiler y población flotante del municipio acepta, revisa y califica de manera uniforme los departamentos y agencias relevantes de cada municipio; responsable de responder cualquier pregunta, se revisa la información; los solicitantes pueden iniciar sesión en el sitio web de la Oficina de Gestión de Reasentamiento Municipal a través de Internet para verificar la puntuación básica de ellos mismos o de otros en tiempo real y realizar la supervisión de la Oficina de Gestión de Reasentamiento Municipal; relacionados con la gestión del sistema de puntos para el personal flotante, los departamentos funcionales municipales pertinentes son responsables de la revisión de la información de las quejas.
El estándar de puntuación
consta de tres partes: puntos básicos, puntos adicionales y puntos de deducción. Los subindicadores básicos incluyen cualidades personales, experiencia laboral y situación de vida. Los subindicadores adicionales incluyen información personal básica, talentos que se necesitan con urgencia, innovación de patentes, premios y distinciones, caridad, inversiones e impuestos, planificación familiar, salud y prevención de epidemias, gestión de registros y crédito personal. Los indicadores de deducción de puntos incluyen "delitos ilegales" y "otros actos ilegales", lo que exige que el personal móvil respete la ley y sea honesto y digno de confianza.
Principios de gestión
Control total, planificación global, gestión de clasificados y ranking de particiones. Control total significa regulación científica dentro de la capacidad de carga de población, recursos, etc., planificación general significa consideración integral de indicadores como capacidad económica, calidad del personal, gestión social, necesidades de desarrollo, etc., y arreglos institucionales científicos. Según el número de hogares de inmigrantes que pueden albergar las diferentes ciudades y la disponibilidad de recursos de educación pública, se asignan diferentes cantidades de cuotas de inscripción. La "clasificación zonal" significa tomar la ciudad como una unidad y los solicitantes se pondrán en cola según sus puntos. beneficios correspondientes como admisión y registro de hogar.
;