Procedimientos de reunión para la reunión anual de la empresa
1 XX La Compañía celebrará su reunión anual el próximo 5 de febrero. El orden del día principal es el siguiente:
1. Revisión de la última reunión anual
2. Resumen de consecución de objetivos del año anterior
3. Análisis de la situación económica e industrial del próximo año
4.
5. Resumen del trabajo de cada departamento
6. Nombramiento de personal
7. Reconocimiento a empleados destacados
8. finalizar el pago de bonificación
9. Programar concursos de varios departamentos
10, otras actividades
Oficina del Gerente General
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Chuanfa
A cargo del vicepresidente y gerentes de departamento
Proceso de reunión anual de la empresa 2. Hora: A partir de las XX horas del 30 de febrero de 20XX 65438.
2. Ubicación: Sala de conferencias de la empresa
3. Participantes: Gerente General Lin y Gerente General Wang, ambos empleados que no han presentado el resumen de fin de año.
Cuatro. Moderador: Sun Jiang
Verbo (abreviatura del verbo) Procedimientos de la reunión:
(1) Todos los empleados ingresan a la sala de conferencias, el Sr. Sun hace un breve resumen del año, anuncia el inicio del informe, y luego informes El departamento se fue primero.
(2) Informar resúmenes individuales de fin de año a la empresa por departamento en el siguiente orden:
1. 2. Departamento de Desarrollo: Zou,,,.
3. Departamento de Control de Riesgos: Li Cailing
4. Departamento de Propiedad: Guo
5. Departamento de Ingeniería: Jiao Dongchun, Sun Yulong, Han Ruopeng, Wang , Yao Yanping.
6. Departamento de Finanzas: Pang Yali, Zhang Zheng, Su Shuming, Wang Lihua, Jiang Yuhuan.
(3) Intercalados: el maestro Sun hizo una breve evaluación de su trabajo personal durante el año pasado, y el maestro Wang y el maestro Lin hicieron resúmenes y comentarios personales respectivamente.
(4) Todos los empleados volvieron a entrar a la sala de conferencias. El gerente general Wang y el gerente general Lin hicieron comentarios finales y el gerente general Sun anunció el final de la reunión.
Proceso de reunión de la reunión anual de la empresa 3 1. Tema de la reunión: Resumir y heredar los logros avanzados en 20XX, movilizarse para crear mayores glorias en 20XX.
2. Hora de reunión: 20XX 65438 de 9:00 a 18:00 la mañana del 24 de octubre.
3. Ubicación: Wanyou Conifer Daping Hotel (cuatro estrellas)
Cuatro. Participantes: 53 empleados de la empresa (incluidos los empleados de tiendas y almacenes operados directamente)
5 Disposición del proceso de reunión (preparado por el anfitrión)
(1) 65438 Mañana del 24 de octubre: 20XX. reunión de resumen de trabajo (9: 00-12: 00)
1. Antes de las 8:55, todos los empleados que participen en la reunión llegarán con anticipación a la sala de conferencias designada del hotel (subgerentes de tienda, empleados, excepto para el almacén), traiga su propio cuaderno y espere a que comience la reunión;
2.8: Distribuya la "Hoja de calificación de la reunión anual" en 55 y entregue al Sr. Tan, al Sr. Zhan y al Director Xu. la "Hoja de calificación resumida de la reunión anual" (preparada por Cao Quanqiu con anticipación), música del lugar;
3. A las nueve en punto comenzó la reunión y el anfitrión subió al escenario para dar un discurso de apertura. .
A continuación, el anfitrión lee en voz alta la disciplina de la reunión, el proceso de la reunión matutina (proceso de la reunión matutina), etc.
Disciplina de la reunión:
1. Todos los colegas deben asistir a esta reunión y no pueden solicitar permiso;
2 Configure su teléfono móvil para que vibre y se silencie durante. la reunión o apague el teléfono;
3. No se mueva ni se comunique a voluntad y mantenga el lugar en silencio.
4. minutos y no se permiten horas extras. Miembros del comité de evaluación: Gerente General Tan, Gerente General Zhan y Director Xu. Proceso de reunión: presentación PPT.
4. Los colegas harán su propio resumen de trabajo 20XX (incluido el resumen de enero y la perspectiva 20XX, de 5 a 8 minutos cada uno).
5. El intermedio es de 10 minutos.
6. Resumen de los directores de la empresa: el director financiero Gou Lihua, el director de recursos humanos Li y el gerente directo Li Zubin (10-15 minutos cada uno).
7.12:00 Después de la reunión, disfrute del almuerzo solo (15 yuanes por persona).
(2), 65438 La tarde del 24 de octubre: resumen de liderazgo y elogio de fin de año, desempeño del programa (XX: 00-18: 00)
Proceso de reunión anual de la empresa 4 1, 12:55 Todos los empleados (incluidos todos los empleados de las tiendas de venta directa y los empleados del almacén) llegaron a la sala de conferencias designada del hotel con anticipación y estaban listos para esperar a que comenzara la reunión antes de ingresar, cada empleado sacó un número; lotería en los siguientes enlaces; se llevó a cabo otra serie por la noche, se distribuyó a los empleados y sus familias en la mesa y se sorteó en el lugar de la comida) (los números de lotería y los accesorios necesarios para el evento fueron preparados por Cao Quanqiu)
2.12: Después de 55, la "Hoja de calificación del programa de la reunión anual" se distribuyó al presidente Tan, al gerente general Tan, al gerente general Zhan y al director Xu (preparado por Cao Quanqiu).
3. La reunión comenzó a las XX: 00, con las palabras de apertura del anfitrión ()
A continuación, el anfitrión leyó la disciplina y los procedimientos de la reunión;
El anfitrión leyó en voz alta Comprender la disciplina de la reunión, el proceso de la reunión (proceso de la tarde), etc.
Disciplina de la reunión: 1. En esta reunión todo el personal deberá portar ropa de trabajo y distintivos. A los infractores no se les permitirá participar.
2. Todos los colegas deben asistir a esta reunión y no pueden solicitar permiso;
3. Configure su teléfono móvil para que vibre, se silencie o se apague durante la reunión;
4. Por favor, absténgase de caminar y comunicarse a voluntad, y mantenga el lugar en silencio.
Proceso de reunión: presentación PPT
Resumen de los líderes de la empresa: director Xu Longjiang (20-30 minutos), subdirector general Zhan Gan (20-30 minutos).
B. Comentarios y resumen del director general Tan Sheng (10-20 minutos)
C. Discurso de Año Nuevo del presidente Tan Xinbo (10-20 minutos)
>d, intermedio de 15 minutos;
E. Premios de la reunión anual: Premio al Mejor Desempeño del Centro de Ventas Directas en junio de 20XX Premio al Mejor Anfitrión en febrero de 20XX, Carta de nombramiento de Director General Adjunto, presentada por el Presidente Tan Xinbo El nuevo certificado de capital contable (certificado) en 20XX;
El gerente general Tan Sheng distribuirá el bono de fin de año a los empleados 20XX (10 personas en un grupo) (sobre rojo).
f Actuaciones del programa de reuniones anuales: XX programas.
Premios del programa G: Premio al estímulo (Director Xu, Director Li), Tercer premio (Director Zhan), Segundo premio (Director Tan), Primer premio (Presidente Tan Xinbo).
H. Finalizó la reunión anual y se tomó una foto grupal.
1. Cena anual (discurso del Sr. Tan, lotería, juegos, etc.)
k, tiempo de entretenimiento familiar
4. Xu Longjiang (20-30 minutos), el subdirector general Zhan Gan (20-30 minutos), el director general Tan Sheng (10-20 minutos) y entregaron el premio al director destacado del centro de ventas directas y al logro personal excepcional de febrero al presidente Tan Xinbo. (10)
5. El intermedio es de 10 minutos.
6. Premios clave 20XX, premios de fin de año y certificados de capital: 65438 Premio al mejor desempeño y premio al anfitrión para tiendas operadas directamente en febrero; el presidente Tan Xinbo emite una carta de nombramiento de subdirector general y un nuevo certificado de capital para accionistas. (certificado); el premio de fin de año es un (sobre rojo) entregado por el Gerente General Tan Shengfa a un grupo de 10 personas.
7. Se realizarán XX programas en la reunión anual (juzgados por jueces e intercalados con juegos).
8. Premios de proyectos: el primer premio fue otorgado por el presidente Tan Xinbo, el segundo premio fue otorgado por el Sr. Tan, el tercer premio fue otorgado por el Sr. Zhan y el premio de estímulo fue otorgado por el Director. Xu.
9. Resumen del anfitrión: fin del encuentro; foto de grupo
10.
Verbo intransitivo Acuerdo de trabajo de la reunión anual del personal de la empresa
Tan Sheng: jueces y premios en la reunión anual
Zhan Gan: juez de la reunión anual, coordinador de la reunión, premios .
Xu Longjiang: Planificación y supervisión de reuniones anuales, revisión y premios.
Li Zubin: Responsable de que los empleados directos de la tienda asistan a las reuniones a tiempo, realicen puntuaciones y estadísticas en todos los programas y otorguen premios.
Li: Responsable del diseño del escenario, carteles del lugar, proyecciones y otros ambientes, coordinación del hotel, contacto entre cafés y KTV, distribución de todos los sobres rojos y certificados en el lugar (cooperando con el anfitrión, organizando Xiao Yang y Zhang Yu de manera oportuna Llevar las placas y certificados de sobres rojos al escenario sin cometer ningún error. Ser responsable de la producción de cartas de nombramiento y certificados de capital, y de la recolección, almacenamiento y liquidación de sobres rojos para hoteles; , restaurantes y entretenimiento KTV.
Gou Lihua (Tang Yingchun, Fu Shuli): Responsable de poner los bonos de fin de año de todos los empleados en sobres rojos con los nombres correspondientes por adelantado y adjuntar los recibos; efectivo; ayudar al gerente con los acuerdos financieros
Gou Bo: lugares de rodaje y restaurantes, así como fotografías de todo el personal
Ma: sonido y funcionamiento de la computadora en el lugar. p>
Cao Quanqiu: formulario de los jueces (puntuación resumida anual y puntuación del programa), accesorios de lotería, asistente de cena, etc. Elementos esenciales de la reunión anual
Yoko: compra y preparación de materiales en el lugar. para la reunión anual, platos y artículos para la cena, y fotografías del lugar y el restaurante.
Texto de Quan Hao y Lin: distribución del lugar de la reunión anual, disposición de los asientos para la conferencia y la cena, anfitrión o asistente de la cena. p>
Yang Zhimei y Zhang Yu: etiqueta del lugar, pautas de seguridad en el paso subterráneo, asistente de premios de la reunión anual, asistente de cena.
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Liu Nan y Deng Li: anfitriones (líneas preparadas en. avance), Liu Nan es responsable de hacer carteles para el lugar
Cinco gerentes directos de la tienda: arreglos de trabajo en la tienda, preparación de planes y participación en reuniones Organizar el personal del almacén con anticipación: organizar el trabajo en el almacén de la tienda, preparar planes. y asistir a las reuniones con antelación.
7. Presupuesto de gastos de la reunión anual: controlado dentro de 20.000 yuanes (excluido el punto 4) >
(1) Premios de la reunión anual:
1. En la reunión anual se sortearán varios sobres rojos: 168 yuanes, 2 por 88 yuanes, 4 por 58 yuanes, 6 por 18 yuanes, XX (niños), 30 yuanes por 8 yuanes (la mitad para la reunión de la tarde y la cena), en total. 1510 yuanes.
2. Categorías de premios del programa de equipo: 1 primer premio (600 yuanes), 2 segundos premios (300 yuanes), 3 terceros premios (150 yuanes), premios de estímulo: 6 (100 yuanes). Yuan/programa), estimado 1.650 yuanes
(2) Almuerzo y cena: Almuerzo 15 yuanes/persona, la cena es 100 yuanes por persona y el costo estimado es 9.000 yuanes. >(3) Otros gastos como alquiler del lugar, montaje del escenario, karaoke por la noche, compra de todos los materiales de producción: 8.000 yuanes
(4)20XX 65438 El premio a la mejor interpretación para el director. La tienda operada en febrero * * * cuesta 3500 yuanes y el premio al mejor moderador es 600 yuanes.
8 Notas para la reunión anual (las personas responsables de cada departamento deben llegar al lugar a las 8:00). 00 am del día 24)
1, 65438 El 24 de octubre, todo el personal de la empresa usará ropa de trabajo (los subgerentes de tienda y los empleados directos de la tienda usarán ropa de trabajo de la tienda) y usarán insignias. Usarán zapatos de cuero negro y asistirán. la reunión anual en su mejor condición e imagen;
2. No se permite que todo el personal llegue tarde o salga temprano o cometa otras violaciones, se deducirán 10 yuanes a la vez. ser tratado de acuerdo con las políticas de la empresa;
3. La preparación de todo el personal para la reunión anual antes mencionada se incluirá en la evaluación de desempeño, lo que representa 20 puntos y todos deben prepararse antes de las 16:00 horas del 23 de octubre; Y el director Xu lo aceptará. Se descontarán 10 puntos a quienes no lo completen. El día 23 se limpió la oficina y se empaquetaron con anticipación todos los accesorios y materiales, sobres rojos, gastos, proyectores y computadoras. El director Xu hizo arreglos para que alguien fuera responsable de la seguridad.
4. Todas las presentaciones anuales son los mejores espectáculos en equipo, así que prepare su propia utilería y música.
5. Todas las familias de los empleados deben reunirse en Daping Dining Point después de las 17:30 p. m. (Yoko enviará un mensaje de texto con anticipación para informar al jefe de la empresa la dirección del restaurante), y los empleados del restaurante Tandong lo harán. recibirlos (esto será negociado de antemano por el Gerente Mi) claro).