¿Por qué debería entrevistarme para un puesto técnico? La empresa también dijo que no importaba si entendía la tecnología o no. ¿Pero qué cambió después?

Por lo que dijiste, el líder da a entender que no puedes comunicarte. O en la misma industria, la gestión es el cuello de botella, pero la tecnología puede compensarlo en otros aspectos. El líder quiere que llegues a la cima, pero no lo entiendes. O...

Como dice el refrán, vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo. Aunque tengo habilidades, todavía necesito aprender un poco sobre cómo ser un ser humano.

En resumen, no parece entender cuáles son las necesidades reales del líder. Más bien, preguntémosle a un extraño que no entiende la situación. Si encuentra una oportunidad adecuada, pregúntele al líder con paciencia y respeto. Conócelo primero, conócelo, conócelo. Cuéntanos tus consideraciones. ¿Se siente mejor?

Si tienes tiempo, puedes ir a la clase de gestión de Cui Can. "Habilidades de gestión que todo el mundo necesita".

En realidad, tu jefe te valora mucho. De hecho, normalmente no comprende bien la relación entre usted y su jefe... los intereses del líder. Tienes tus principios. No dejes que tu jefe piense que eres un tonto que no puede ayudar.