¿Qué debe hacer el jefe si se adquiere la empresa?
De hecho, el impacto sobre el jefe no será grande, sobre todo porque el riesgo es menor que el de los empleados.
Los niveles de influencia son:
1. Cambios en la cultura y los modelos de gestión
Los cambios en las empresas y emprendimientos cambiarán inevitablemente la cultura corporativa, etc. En este momento, es posible que necesites adaptarte a la nueva cultura corporativa y modelo de gestión.
2. Transformación de la gestión
El liderazgo es la clave para cambiar el modelo de trabajo de la empresa, por lo que la empresa adquirente dejará inevitablemente que sus propios directivos sustituyan a los empleados de la empresa adquirente como subordinados; , debes aprender a trabajar y llevarte bien con el nuevo líder.
3. Cambios en salarios y beneficios
En términos de salarios y beneficios, también significa cambios. Existen dos posibilidades: una es que las remuneraciones y beneficios existentes se mantengan sin cambios, y la otra es que se implementen las nuevas remuneraciones y beneficios formuladas por la empresa adquirente.
4. Cambios en las reglas y métodos de funcionamiento
La forma de trabajar ha cambiado mucho. En el pasado, es posible que haya pedido simplicidad, pero ahora es posible que esté pidiendo más detalles y más tiempo para las reuniones.
En segundo lugar, ¿cuáles son los riesgos de adquirir una empresa?
1. Riesgos de capital y activos
(1) Problemas de capital registrado
Las empresas con un capital registrado inferior a 5 millones tienen algunos problemas con su capital registrado . Cuando un adquirente pretende adquirir una empresa, primero debe consultar la información básica de la empresa objetivo en la Administración de Industria y Comercio. El objetivo principal debe ser informarse sobre el capital social de la empresa. En este caso, el adquirente debe distinguir la relación entre el capital pagado y el capital social, y averiguar si la empresa objetivo ha realizado aportaciones de capital falsas (si la aportación de capital ha pasado por los procedimientos de transferencia pertinentes y si ha sido efectivamente entregada); Al mismo tiempo, se debe prestar especial atención a si la empresa ha retirado capital, etc.
(2) Los activos, pasivos y patrimonio de la empresa.
A la hora de decidir adquirir una empresa, se debe prestar atención a la estructura de activos de la empresa, asignación de capital, garantías de activos, activos dudosos, etc.
Al mismo tiempo, los pasivos de la empresa y el capital contable también son cuestiones a las que se debe prestar atención al adquirir una empresa.
2. Riesgos del sistema de contabilidad financiera.
Muchas empresas han establecido libros contables internos y libros contables externos.
3. ¿A qué debes prestar atención al adquirir una empresa?
1. Entre todos los activos, es necesario distinguir las proporciones específicas de activos circulantes y activos fijos. En la inversión, también es necesario aclarar cómo aclarar la proporción de inversión monetaria en la inversión total y si se han completado los procedimientos de transferencia de propiedad de los activos no monetarios. Sólo comprendiendo el índice actual de la empresa objetivo podemos predecir bien las capacidades operativas futuras de la empresa.
2. Es necesario aclarar la distribución del capital de la empresa objetivo. En primer lugar, debemos comprender la proporción de participación de los accionistas y si existen acciones preferentes; en segundo lugar, debemos examinar si hay accionistas relacionados.
3. Los activos con restricciones garantizadas tendrán un impacto en la solvencia de la empresa, por lo que los activos garantizados y los activos no garantizados deben examinarse por separado.
4. Centrarse en los activos dudosos de la empresa, especialmente la depreciación de los activos fijos, la amortización de activos intangibles y los activos que están a punto de ser desechados y no se pueden recuperar.
Lo anterior trata sobre cómo tratar con el jefe de la empresa adquirida. Los accionistas que voten en contra de una resolución en una junta general pueden exigir que la empresa adquiera sus acciones a un precio razonable.