Ventajas de la empresa del grupo China Railway Construction Group
China Railway Construction Group es un grupo empresarial moderno estandarizado y estandarizado. La empresa del grupo tiene en mente la misión corporativa de "construir productos de alta calidad de la época y crear un entorno armonioso", practica los valores fundamentales de "la integridad y la innovación son eternas, los productos de alta calidad y el carácter están juntos". y se adhiere al propósito comercial de "la calidad primero, ganar reputación, servir a los clientes y beneficiar a la sociedad", utilizar la estrategia de desarrollo para liderar el desarrollo científico de la empresa, construir una empresa armoniosa, asumir con valentía las responsabilidades sociales, fortalecer la gestión de procesos y asumir la calidad. la gestión como línea principal, centrarse en la gestión de proyectos y utilizar el sistema de calidad como garantía para implementar la famosa y excelente estrategia.
La empresa del grupo tiene una buena reputación en el campo de la ingeniería de construcción en mi país. Ganó el Premio Luban Proyecto Empresa de Honor Especial, Premio Nacional de Gestión de Calidad, Empresa Nacional Avanzada en la Implementación de un Modelo de Excelente Desempeño, Empresa Nacional de Satisfacción del Cliente, Empresa Nacional de Construcción Destacada, Mejor Empresa Nacional de Construcción, Empresa Nacional Avanzada de Calidad y Eficiencia y Trabajo Nacional del Primero de Mayo. Certificado, unidad de demostración de construcción de integridad nacional, unidad de demostración de civilización espiritual nacional, unidad civilizada de la agencia estatal central, colectivo avanzado empresarial central, unidad civilizada nacional, las diez principales competitividad cultural corporativa china, unidad avanzada de construcción de partidos empresariales nacionales, unidad nacional confiable y que honra los contratos , una empresa destacada en el 30º aniversario de la implementación de la gestión de calidad total en todo el país, una empresa avanzada en progreso científico y tecnológico e innovación tecnológica en la industria de la construcción nacional, una de las 100 empresas principales en Beijing, una unidad civilizada en la capital y una serie de honores como el Trofeo de Locomotora; es una de las 50 principales empresas en la industria de la construcción de China; China House es una empresa de contratación general de grado especial para proyectos de construcción; la tasa de calificación de calidad de la compañía es del 100% y es excelente; la tasa de excelencia es del 92,75%, que es la más alta en el índice de calidad de la construcción en la misma industria; los logros de la gestión corporativa de la compañía ganaron el Premio Nacional de Modernización de la Gestión Empresarial de Ingeniería y Construcción dos veces consecutivas en 2000 y 2001. Premio al Logro y ganó el Premio al Logro. título de "Empresa destacada en actividades del grupo nacional de gestión de calidad en 2012" nombrado conjuntamente por la Federación de Sindicatos de China y otras unidades. La calificación crediticia corporativa ha sido AAA durante más de 20 años consecutivos. La empresa ha asignado recursos humanos de manera efectiva y ha establecido sistemas modernos de gestión de recursos humanos empresariales, incluidos un sistema de planificación de recursos humanos, un sistema de contratación y asignación de empleados, un sistema de evaluación de empleados, un sistema de gestión del desempeño de los empleados, un sistema de capacitación de empleados, un sistema de desarrollo de empleados, un sistema de compensación de empleados, etc. para garantizar Proporcionar un espacio de desarrollo estable y a largo plazo para los talentos.
El grupo cuenta actualmente con más de 9.000 empleados, más de 7.500 con título universitario o superior y casi 600 con título de maestría o superior. El 70% de los empleados son gerentes y más del 40% son. personal profesional y técnico con títulos profesionales intermedios y superiores. Más del 90% de los directores de proyectos del grupo tienen una licenciatura o superior, y el 100% de los ingenieros jefe del proyecto tienen una licenciatura. Hay casi 400 ingenieros de construcción registrados, más de 500 empleados registrados de diversos tipos, 2 personas han ganado el título de Gerente de Proyecto Destacado Internacional y 31 personas han ganado el título de Gerente de Proyecto Excelente Nacional. China Railway Construction Group es una empresa contratista general tecnológicamente innovadora con investigación y desarrollo tecnológico completo, sistema de innovación tecnológica y sistema de gestión. La empresa del grupo cuenta actualmente con casi 6.000 profesionales y técnicos, y cuenta con un centro tecnológico de nivel provincial y ministerial reconocido por Beijing para participar en trabajos de gestión e investigación técnica.
La empresa ha obtenido más de 30 logros científicos y tecnológicos, entre los cuales "Tecnología clave de control de reducción de vibraciones y aislamiento sísmico de estructuras de edificios" ganó el segundo premio del Premio Nacional de Progreso de Ciencia y Tecnología, y también ganó 2 Logros científicos y tecnológicos a nivel provincial y ministerial, 32 logros científicos y tecnológicos a nivel nacional obtuvieron 5 métodos de construcción a nivel nacional, 14 métodos de construcción a nivel provincial y ministerial, 45 excelentes métodos de construcción de la oficina central y desarrollaron más de 200. métodos de construcción a nivel empresarial obtuvo 18 patentes, incluidas 3 patentes de invención; obtuvo dos premios Zhan Tianyou de ingeniería civil de China y un proyecto nacional de demostración de aplicaciones de nuevas tecnologías en la industria de la construcción. La empresa del grupo ha obtenido sucesivamente los títulos honoríficos de Empresa Nacional Avanzada para el Progreso Científico y Tecnológico y la Innovación Tecnológica en la Industria de la Construcción en 2008, y de Empresa Nacional Avanzada para el Progreso Científico y Tecnológico y la Innovación Tecnológica en la Industria Nacional de la Construcción durante el " Undécimo Plan Quinquenal".
La empresa del grupo se especializa en tecnología de aislamiento de estructuras de edificios y reducción de vibraciones, tecnología de construcción integral de estructuras de acero de gran altura, tecnología de instalación de estructuras de acero de gran envergadura, tecnología de construcción de cimientos profundos, tecnología de construcción de pozos de cimientos profundos en zonas alpinas y frías, hormigón de alto rendimiento, etc. han realizado investigaciones relativamente profundas y han obtenido resultados teóricos. Hemos acumulado una rica experiencia en la construcción de estructuras industriales, comerciales, civiles, de vehículos, terminales, aeropuertos y grandes estructuras de acero, complejos de edificios integrales, edificios inteligentes y otros proyectos de ingeniería en diversos entornos geográficos, climas y condiciones del sitio. El objetivo de China Railway Construction Group es convertirse en un contratista de ingeniería general que integre diseño, consultoría y construcción. Nos expandiremos hacia afuera a lo largo de la cadena de valor de la industria de la construcción y gradualmente estableceremos socios de diseño, exploración y consultoría de ingeniería a través de alianzas, participaciones, participación accionaria, etc., y exploraremos el modelo integrado de gestión de contratación general de ingeniería de diseño y construcción y el Modalidad de gestión de inversiones y contratación general (BOT).
China Railway Construction Group toma los beneficios económicos como centro, el desarrollo como tema, la gestión de proyectos como enfoque, el sistema de calidad como garantía, implementa la famosa y excelente estrategia y se adhiere al principio de "calidad". Primero, ganar reputación, servir a los clientes y beneficiar a la sociedad". "El propósito comercial es adherirse a la política comercial de "con base en Beijing, expandirse a nivel nacional, escala moderada, progreso intensivo", confiar en Zhuhai, Xi'an, Shanghai y Chengdu para ingresar a los mercados del sur de China, noroeste, este de China y suroeste; fortalecer la gestión remota; realizar investigaciones para mejorar la adaptabilidad del mercado, aumentar la contratación de proyectos en el extranjero, explorar el mercado internacional en momentos, regiones y condiciones apropiadas, y mantener un ritmo sostenido, rápido y estable; vitalidad del desarrollo.
China Railway Construction Group aprovecha varias ventajas de recursos, incluidas ventajas de recursos geográficos, ventajas de recursos humanos, ventajas de recursos financieros y ventajas de recursos de marca para realizar una expansión precisa en algunas industrias emergentes con altas tasas de presentación de informes de capital y altas contenido tecnológico. Al mismo tiempo, a través de diversos medios, como alianzas, fusiones, adquisiciones, participaciones y participación accionaria, ingresaremos y penetraremos en industrias emergentes de alta rentabilidad, como la industria del deporte, la industria de la salud, la industria de los medios y la industria cultural, y llevar a cabo plenamente las operaciones económicas de acuerdo con el formato "OMC", de modo que se ha convertido en un sistema internacional, integral y tridimensional. La empresa del grupo ha pasado de ser una única industria de la construcción en el pasado a tres operaciones comerciales principales: contratación de ingeniería general, desarrollo inmobiliario y comercio logístico, incluyendo específicamente diseño y construcción de ingeniería de construcción, decoración y renovación, construcción de ingeniería municipal, mecánica y eléctrica. instalación de equipos y construcción de ingeniería de movimiento de tierras, construcción de ingeniería de cimientos, producción y transporte de concreto comercial, elevación y transporte mecanizado, instalación y renovación de ascensores, comercio de logística, alquiler y procesamiento de componentes de marcos de encofrado, alquiler de maquinaria de construcción, costo de proyectos, desarrollo inmobiliario. gestión de propiedades, etc. desarrollo de empresas.
Actualmente dispone de titulaciones de nivel especial para la contratación general de proyectos de construcción de viviendas, titulaciones de primer nivel para la contratación general de obras de ingeniería pública municipal, titulaciones de primer nivel para la contratación general de obras de ingeniería de instalaciones mecánicas y eléctricas , calificaciones de primer nivel para la contratación profesional de cimientos e ingeniería básica, y calificaciones profesionales para ingeniería de movimiento de tierras. Una serie de calificaciones profesionales que incluyen Contratación de Nivel 1, Contratación de Construcción Profesional de Estructuras de Acero de Nivel 1, Diseño y Construcción de Ingeniería de Edificios Inteligentes de Nivel 1, Nivel 1. Ingeniería de Decoración de Edificios, Diseño y Construcción, Nivel 2 Contratación Profesional de Concreto Comercial Premezclado (el nivel más alto, y cuenta con calificación de diseño Clase A en la industria de la construcción (ingeniería de la construcción).
El grupo ha crecido desde un valor de producción de sólo 8 millones de yuanes a más de 35 mil millones de yuanes en la actualidad, con 260 departamentos de gestión de proyectos. En 2011, el valor del nuevo contrato del grupo fue de más de 65 mil millones de yuanes y sus ingresos operativos fueron de más de 30 mil millones de yuanes. En 2012, el valor del nuevo contrato del grupo fue de más de 80 mil millones de yuanes y sus ingresos operativos fueron de más de 35 mil millones. yuan. La empresa del grupo tiene 27 sucursales y filiales, desde la hermosa ciudad helada de Harbin en el norte hasta la pintoresca Sanya en el sur, con presencia en toda China. Al mismo tiempo, en línea con la gran visión de construir un contratista general integral competitivo a nivel internacional, la empresa del grupo ha llevado a cabo sucesivamente una serie de proyectos, incluido el proyecto del tren ligero de La Meca en Arabia Saudita, la construcción de la base del Grupo Fuyao en Rusia, y el proyecto de hotel de cuatro estrellas en Papúa Nueva Guinea. Una serie de proyectos internacionales han ampliado aún más la influencia internacional de la empresa del grupo. Visión: construir un contratista de ingeniería general integral competitivo a nivel internacional
Interpretación: China Railway Construction se basará en la industria de la construcción durante mucho tiempo, ampliará el espacio de desarrollo en la cadena de valor y ocupará gradualmente las alturas dominantes. de la cadena de valor; continuar expandiendo la innovación del modelo de negocios y gestión, y está comprometido a convertirse en un grupo empresarial de primer nivel con competitividad internacional.
Misión: construir productos de alta calidad de la época y crear un ambiente armonioso
Interpretación: a partir de su negocio principal, China Railway Construction se convertirá en un líder de la industria, construirá proyectos de calidad que se adapten a la dinámica de los tiempos, y contribuyan incansablemente al mejoramiento de los asentamientos humanos.
Valores corporativos: la integridad y la innovación son eternos; los productos de alta calidad y el carácter son los mismos
Interpretación: Los valores fundamentales de China Railway Construction son la integridad, la innovación y la integridad. es la fuerza impulsora fundamental para promover el desarrollo corporativo, utilizando la innovación como la mayor sabiduría para ganar clientes en todo el mundo. La orientación de mayor valor de China Railway Construction es crear obras de arte arquitectónicas y una fuerza laboral de alta calidad. Cuidado del ser humano y de la naturaleza. Personificación del producto.
Espíritu empresarial: sin miedo a las dificultades, escalando con valentía a la cima, liderando la industria, creando reputación en el país y en el extranjero
Interpretación: la oficina central resume y refina el espíritu empresarial unificado . El predecesor de China Railway Construction fue el Cuerpo Ferroviario del Ejército Popular de Liberación de China. Una vez creó logros brillantes que pasarán a la historia, formando "cortar caminos en las montañas, construir puentes cuando se encuentra con agua, no hay obstáculos en el frente". "El espíritu de los soldados ferroviarios es que "no habrá dificultades por delante". En el nuevo período histórico, este equipo lleva adelante el espíritu de lucha especial de los soldados ferroviarios, sigue el ritmo de los tiempos, asciende valientemente a nuevas alturas, innova en nuevas industrias, se esfuerza por convertirse en una empresa más grande y más fuerte, expande dos mercados y logra liderar el industria y ser de clase mundial Ser invencible en la competencia internacional.
Estilo corporativo: Actuar con vigor, rigor y eficacia
Interpretación: Actuar con vigor y resolución: prohibir la ejecución de órdenes, e instrucciones fluidas. Riguroso y eficiente: Requisitos estrictos, decisiones prudentes, acciones cautelosas y trabajo eficiente.
Filosofía de desarrollo: orientada a las personas, construir una empresa respetada y digna
Interpretación: adherirse a los intereses de los empleados como punto de partida fundamental, pensar en lo que piensan los empleados, responder a sus necesidades y mejorar eficazmente el sentido de felicidad y pertenencia de los empleados, y cultivando un equipo de empleados responsables para convertir a China Railway Construction Group en una empresa respetada y digna, logrando el desarrollo simultáneo de la empresa del grupo y de los empleados individuales.
Filosofía de gestión: centrarse en la práctica, centrarse en los resultados, centrarse en el rol de liderazgo
Interpretación: enfatiza la importancia de la gestión en el trabajo y defiende el concepto de "no hay pérdidas". hacer proyectos, sólo gestión que genera pérdidas"; enfatiza la importancia de la práctica, defendiendo que "la gestión es una práctica, su esencia no está en el 'conocimiento' sino en la 'acción', su verificación no reside en la lógica sino en los resultados, y su única autoridad es el logro"; enfatiza la importancia de los resultados, tomando los resultados reales del trabajo como el primer criterio para juzgar la calidad del desempeño laboral, "sólo enfatiza el crédito, no el trabajo duro", y el trabajo duro no puede usarse para reemplazar crédito enfatizando la importancia del liderazgo y tomando la iniciativa, profundizando el concepto de "No hay nada malo en el mundo" de "organización, sólo mal liderazgo" insta a los cuadros dirigentes a desempeñar sus funciones y actuar con responsabilidad, desempeñando un papel ejemplar y líder; role.
Concepto de talento: la trinidad de "personalidad, coraje y capacidad"
Interpretación: La personalidad noble es la condición principal para seleccionar y cultivar talentos. Sólo siendo primero una buena persona podrás hacer cosas buenas. En la formación de talentos, se deben hacer esfuerzos para cultivar la ética profesional de los empleados y los principios de conducta de lealtad, integridad y altruismo. El coraje es una connotación importante en la construcción del talento. Debemos tener la valentía de afrontar reveses y dificultades, corregir errores y equivocaciones y asumir obligaciones y responsabilidades. La capacidad es una cualidad esencial para los talentos. A través del aprendizaje continuo, debemos mejorar efectivamente la comunicación de los empleados, las capacidades de innovación y los niveles profesionales y técnicos, y lograr una mejora general en la calidad de los empleados.
Concepto de integridad: ser recto, actuar de acuerdo con las reglas y trabajar con integridad
Interpretación: establecer firmemente un sentido de integridad en el trabajo, ser honesto y recto, y seguir reglas y principios al hacer las cosas, no vayas demasiado lejos; debes ser honesto y autodisciplinado en tu trabajo, ser abnegado y tener la conciencia tranquila.
Propósito comercial: la calidad primero, ganar por reputación, servir a los clientes y beneficiar a la sociedad
Interpretación: La calidad primero: cooperar sinceramente con los clientes, construir cuidadosamente productos de calidad en el proceso y construir productos de alta calidad. -Proyectos de calidad y eficientes que satisfagan a los usuarios.
Ganar con credibilidad: operar con integridad, cumplir promesas, incorporar los comportamientos corporativos y de los empleados de China Railway Construction en el camino de la honestidad y la confiabilidad, establecer la alta credibilidad de China Railway Construction y lograr un efecto de marca. Servicio a los clientes: el valor de la existencia de una empresa radica en sus clientes, creando valor para los clientes y maximizando la satisfacción del cliente. Beneficiar a la sociedad: Asumir como nuestro deber retribuir a la sociedad, asumir la responsabilidad social y promover el progreso social.
Política de calidad: planificación cuidadosa, construcción cuidadosa, alta calidad e implementación eficiente de los compromisos
Interpretación: Planificación cuidadosa: se debe realizar una inspección cuidadosa, meticulosa y cuidadosa al comienzo del contrato desempeño y el inicio de diversas actividades de calidad. Planificación, establecimiento de metas y planificación de formas y métodos para alcanzar las metas. Construcción meticulosa: La empresa y todos los empleados asumen responsabilidades generales de contratación de acuerdo con los objetivos establecidos en el plan, requisitos estrictos, gestión meticulosa, proceso de construcción de calidad y proyectos de calidad garantizada. Alta calidad y eficiencia: mejorar continuamente el sistema de gestión de calidad, continuar mejorando los resultados operativos, adaptarse a las tendencias cambiantes en el mercado de la construcción y cumplir con los estándares de ingeniería de calidad y los requisitos de los clientes cada vez mayores. Cumplir promesas: Todos los empleados son responsables ante los clientes, honran los contratos, son responsables ante la sociedad, hacen lo que dicen y cumplen sus promesas.
Política de seguridad y salud en el trabajo: Orientada a las personas, precontrol de riesgos y construcción cumpliendo la normativa para una salud duradera
Interpretación: Orientada a las personas: dando gran importancia a la producción de seguridad trabajar, insistiendo en la seguridad primero y mejorando constantemente la calidad de la seguridad de todos los empleados, prevenir lesiones, enfermedades e incidentes relacionados con las operaciones de construcción, y proteger la seguridad y salud ocupacional de todos los empleados. Riesgos de control previo: adherirse primero al principio de prevención, eliminar los problemas de raíz, tomar medidas de control, invertir los recursos necesarios y controlar diversos riesgos de seguridad y salud durante el proceso de construcción. Construcción de conformidad con las regulaciones: cumplir con las leyes, regulaciones y otros requisitos nacionales pertinentes, proporcionar suministros de protección de salud y seguridad ocupacional, fortalecer la gestión de equipos de construcción externos, prohibir estrictamente las violaciones, estandarizar las operaciones y garantizar la seguridad y salud del personal presente durante el proceso de construcción. Salud duradera: Mejorar continuamente el desempeño de la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo para lograr la seguridad y la salud en el trabajo a largo plazo para todos los empleados.
Política ambiental: Cuidar la protección del medio ambiente y actividades verdes para mejorar y beneficiar continuamente a la humanidad
Interpretación: Cuidar la protección del medio ambiente: cuidar y dar importancia al trabajo de protección del medio ambiente, esforzándose por establecer y mantener un sistema de gestión ambiental que cumpla con los estándares internacionales, y controlar el comportamiento ambiental. Actividades ecológicas: en las actividades de producción, debemos cumplir con las leyes, regulaciones y requisitos de saneamiento y protección ambiental nacionales y locales, y lograr la prevención de la contaminación, la conservación y reducción del consumo de energía y la producción limpia, de modo que todas las actividades, productos y servicios cumplan con la protección del medio ambiente. requisitos y cumplir con los indicadores de protección ambiental. Mejora continua: la empresa debe mejorar continuamente los objetivos e indicadores ambientales bajo las condiciones de gestión ambiental existentes, mejorar continuamente la conciencia de protección ambiental de todos los empleados y mejorar cada vez más el desempeño ambiental. Beneficiar a la humanidad: A través del funcionamiento continuo y eficaz del sistema de gestión ambiental, el medio ambiente de la comunidad, los usuarios de los edificios y los trabajadores de la construcción se beneficiarán todos juntos, logrando la coordinación y armonía entre las actividades corporativas y el medio ambiente, y convirtiéndose en una empresa beneficiosa para la humanidad.
Canción de los empleados de la construcción ferroviaria
Las tropas ferroviarias están comprometidas en todas las direcciones