¿Cuánto cuesta un abogado de tasación de discapacidad?
Estándares de cobro de abogados de tasación de discapacidades y lesiones relacionadas con el trabajo: en circunstancias normales, cada caso de discapacidad cobra honorarios de abogados de hasta 10.000 RMB. Algunos abogados también retirarán entre el 13% y el 18% del asunto del caso. dependiendo de la dificultad del caso.
_1. Estándares de honorarios para abogados de evaluación de lesiones y discapacidades relacionadas con el trabajo Los estándares de cobro para los abogados por la identificación de lesiones relacionadas con el trabajo son: En circunstancias normales, los honorarios de los abogados para cada caso de discapacidad son de hasta 100.000 RMB. Algunos abogados pueden cobrar honorarios adicionales según la dificultad del caso. Se cobrará una comisión del 13 al 18 % según el tema del caso. Según la base legal, el artículo 14 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo" estipula que si un empleado tiene una de las siguientes circunstancias, se considerará lesión de trabajo: (1) Lesionado por un accidente debido por motivos laborales durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo; (2) antes y después de las horas de trabajo; aquellos que resultan lesionados por accidentes mientras realizan trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo en el lugar de trabajo; (3) aquellos que resultan lesionados por violencia u otros; accidentes en el desempeño de funciones laborales durante el horario de trabajo y en el lugar de trabajo; (4) quienes padezcan enfermedades profesionales (5) Que se lesionen por motivos de trabajo o que sufran un accidente y se desconozca su paradero; (6) Estar fuera del trabajo; lesionado por un accidente de tráfico que no es responsabilidad principal de la persona o un accidente de tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o tren en el camino hacia y desde la salida del trabajo (7) Otras situaciones que deben reconocerse como lesiones relacionadas con el trabajo; a las leyes y regulaciones administrativas
2. Qué materiales se necesitan para la identificación de lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo 1. El original y la copia de la decisión de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo. 2. Complete un formulario de solicitud para la Evaluación del grado de discapacidad y lesiones relacionadas con el trabajo de la ciudad de Puyang. 3. Si el solicitante es un empleado lesionado en el trabajo, se deberá presentar el original y una copia del certificado de identidad; si el solicitante es un pariente cercano del empleado lesionado, se deberá presentar prueba de parentesco cercano si el solicitante lo es; una unidad, se deberá proporcionar el documento de aprobación del establecimiento de la unidad y una copia ((sellada con el sello oficial de la unidad), un original y una copia de la cédula de identidad del manejador, y un poder de la unidad (sellado con el sello oficial). sello de la unidad). 4. Cinco fotografías recientes en color de 1 pulgada del trabajador lesionado sin sombrero. 5. Certificado de diagnóstico emitido por una institución médica. 6. Registros médicos de hospitalización e informes de exámenes relacionados. 7. Pague la tasa de tasación de 300 yuanes.
3. ¿Cuál es el procedimiento para la identificación de lesiones y discapacidades relacionadas con el trabajo? 1. Los empleados discapacitados debido a lesiones laborales deben llevar sus materiales a la agencia local de seguridad social para solicitar la evaluación de la calificación de discapacidad después. completar el tratamiento médico; 2. El tasador debe traer el certificado emitido por la institución médica. Certificados de diagnóstico de lesiones, enfermedades y discapacidades, tales como registros médicos, certificados de alta, películas de tomografía computarizada, hojas de pruebas de laboratorio, electrocardiogramas y otros materiales de diagnóstico relevantes y el El "Formulario de aprobación de evaluación laboral por enfermedad o discapacidad del empleado" está disponible para su evaluación todos los lunes, martes, miércoles y viernes. 3. Una vez que los expertos confirmen los materiales traídos por el tasador, la oficina de tasación pagará una tarifa de tasación de 200 yuanes. Si los materiales están incompletos, haré un diagnóstico por encargo y luego realizaré una tasación. 4. La Oficina de Tasación celebra reuniones periódicas de tasación todos los jueves para emitir calificaciones o conclusiones y comunicarlas. 5. Transcurridos 15 días desde la fecha de recepción y registro de los materiales de tasación, el personal laboral y administrativo de la unidad vendrá a recoger los resultados de tasación y todos los materiales recibidos. Lo anterior es el contenido relevante de los estándares de carga del abogado de evaluación de lesiones y discapacidades relacionadas con el trabajo. Durante la evaluación de lesiones y discapacidades relacionadas con el trabajo, debe anotar la información relevante una vez completado el tratamiento médico. la agencia local de seguridad social para solicitar la evaluación del nivel de discapacidad. Lo mejor es consultar a la agencia de evaluación para confirmar información específica. La información requerida por cada región puede ser ligeramente diferente.