¿Qué es el seguro social? ¿Qué tipos de seguros incluye?
El seguro de pensiones básico es un sistema de seguridad social exigido por la legislación nacional. Su propósito es garantizar que los trabajadores reciban asistencia material del Estado y la sociedad después de jubilarse en la vejez y garantizar sus necesidades básicas de vida. Es un seguro social obligatorio, de bienestar público y sin fines de lucro.
La seguridad social es la abreviatura de seguro social mancomunado, que incluye el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad. La diferencia entre seguridad social y seguro de pensiones es que el seguro de pensiones es un componente de la seguridad social.
La planificación social se refiere a la planificación unificada de la recaudación, gestión y uso de los fondos del seguro de pensiones dentro de un determinado ámbito. Cada distrito coordinador es responsable del saldo del fondo de seguro de pensiones regional. El saldo es controlado y utilizado principalmente por el distrito coordinador. El déficit generalmente debe ser cubierto por el gobierno y las finanzas al mismo nivel.
En términos sencillos, el seguro de pensión significa que una persona puede recibir una pensión después de pagarla durante 15 años. El seguro de pensión pagado por el empleador es un seguro de pensión para empleados y puede cobrarse después de la jubilación formal. El seguro de pensión adquirido por una persona debe pagarse después de los 60 años. Sólo entonces podrá recibirlo.
El seguro social es un seguro nacional obligatorio y todas las unidades e individuos deben participar en él.
Artículo 72 de la "Ley del Trabajo" "El fondo de seguro social determina la fuente de los fondos según el tipo de seguro e implementa gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar el seguro social". primas de conformidad con la ley." Es ilegal que un empleador no pague el seguro social de sus trabajadores de conformidad con las regulaciones nacionales, y su consecuencia directa es infringir los derechos e intereses legítimos de los trabajadores.
Diferencias:
Primero, los atributos básicos son diferentes:
El primero es una seguridad social administrativamente obligatoria y tiene carácter de bienestar social; el segundo es la seguridad social; gestión de empresas financieras Actividades, el seguro tiene fines lucrativos de instituciones de seguros voluntarias, y existe una relación de intercambio equivalente entre ésta y el asegurado;
La segunda es que los objetos y funciones son diferentes:
Los objetos de los primeros se refieren a los trabajadores sociales y sus familias, quienes reciben una seguridad vital básica cuando nacen, son viejos, están enfermos, discapacitados, lesionados y desempleados; los segundos se llevan la vida, el cuerpo y los bienes de cualquier persona; objetos, distinguiendo diferentes etapas de la vida, cuerpo, se aseguran diferentes partes del bien y diferentes accidentes que pueden ocurrir con el fin de obtener una determinada compensación económica cuando ocurre el evento;
La tercera es la diferente relación recíproca entre derechos y obligaciones:
La prima de seguro anterior proviene principalmente de la acumulación de resultados laborales cuando los trabajadores realizan trabajos sociales, hacen contribuciones a la sociedad y pagan una pequeña cantidad de primas de seguro social. derecho a disfrutar de los beneficios del seguro social, y por la presente establece una relación entre derechos y obligaciones. Las primas de seguro provienen de los ingresos personales (incluidos los ingresos de la propiedad), y la cantidad recibida depende del monto del seguro. Los derechos y obligaciones son iguales en términos monetarios;
En cuarto lugar, el alcance de la legislación es diferente:
La primera pertenece a la categoría de legislación social; la segunda pertenece a la categoría de legislación económica; en quinto lugar, los sistemas de gestión son diferentes. El primero pertenece al sistema de dirección administrativa; el segundo pertenece al sistema fiscal y financiero.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor e instrucciones paso a paso para evitar estos "escollos" de los seguros