¿Cuáles son los estándares para que las empresas contraten seguridad social?
1. El estándar mínimo de seguridad social pagado por una empresa para sus empleados no será inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados en la ciudad. en el año anterior;
2. El máximo no podrá ser superior a 300 del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior.
3. Proporción de las contribuciones a la seguridad social:
(1) La unidad de seguro de pensiones paga 16 y el individuo paga 8
(2) El seguro médico; la unidad de seguro paga 10 yuanes, el individuo 2 3 yuanes;
(3) la unidad de seguro de desempleo 1, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad solo los paga el empleador.
Proceso de pago de la seguridad social de la empresa:
1. Primero abra una cuenta de seguridad social corporativa, generalmente en el departamento de trabajo y seguridad social de la jurisdicción donde está ubicada la empresa. Una vez que la empresa completa con éxito los trámites de registro, el negocio de seguridad social declarado dentro del día 15 del mes (inclusive) pertenece al registro de pagos del mes actual, y el registro de pagos posterior al día 15 pertenece al registro de pagos del siguiente. mes; la agencia de seguridad social recauda las cuotas de seguridad social desde el día 20 de cada mes (inclusive) hasta el final del mes;
2. a la cuenta de seguridad social de la empresa;
3. Imprimir los detalles de pago en la seguridad social en el primer mes de pago de la seguridad social (Los detalles incluyen nombre del empleado, número de identificación, base de pago, etc.); >
4. Realizar los trámites de retención de seguridad social que le encomiende la misma ciudad;
5. En el futuro, sólo deberá presentar un formulario de aumento o disminución de asegurados al Seguro Social.
Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 23
Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.
Artículo 24
El Estado establecerá y mejorará un nuevo sistema médico cooperativo rural.
Las nuevas medidas de gestión médica cooperativa rural son formuladas por el Consejo de Estado.