Reglamento sobre subvenciones aleatorias
Análisis legal: Las asignaciones y subsidios incluyen asignaciones y subsidios estipulados uniformemente por el estado y subsidios relacionados con el trabajo, subsidios para la vida, subsidios para jubilados, subsidios para reformas, bonificaciones, objetos físicos, valores, etc.
Se sospecha que el pago arbitrario de subsidios se gasta sin presupuesto o en violación del "Aviso sobre la suspensión del pago aleatorio de subsidios" emitido conjuntamente por la Comisión Central de Inspección Disciplinaria y otros departamentos, y se sospecha que de desviar en secreto fondos públicos.
Base legal: El artículo 104 del "Reglamento sobre Sanciones Disciplinarias del Partido Comunista de China" viola las regulaciones pertinentes al fijar salarios propios o otorgar indiscriminadamente asignaciones, subsidios, bonificaciones, etc., a los directamente responsables y los líderes deberán rendir cuentas si las circunstancias son menores, se les dará una advertencia o una advertencia seria si las circunstancias son graves, se les dará una sanción de destitución de los cargos del partido o libertad condicional si las circunstancias son graves, una sanción de expulsión; de la fiesta se dará.
"Reglamento sobre Sanciones por Pago Ilegal de Subvenciones y Subsidios"
El artículo 5 vincula el trabajo de recaudación y ejecución de multas con subsidios y subvenciones, y quienes utilizan tasas administrativas y multas y confiscación. se otorgarán ingresos para otorgar subsidios y subsidios. Se registrarán deméritos importantes si las circunstancias son graves, se otorgará descenso de categoría o despido;
Artículo 6 Si los activos de propiedad estatal se distribuyen colectivamente de forma privada a individuos en forma encubierta en forma de subsidios y subsidios, se otorgará un demérito importante si las circunstancias son graves, se aplicará una degradación o despido; dado; si las circunstancias son graves, se dará demérito.
Artículo 7 Quien viole las normas contables del Ministerio de Hacienda sobre asignaciones salariales y subsidios para instituciones administrativas y asignaciones y subvenciones contables recibirá una advertencia, si las circunstancias son graves, con un demérito o un demérito mayor; ser dado; si las circunstancias son graves, ser degradado o despedido.